Archief - Tweede studie of niet?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
livelovelaugh
Legacy Member
Vicky Christ zei:
Nee, nee.
Normaal gezien studeer je via een diplomacontract - je gaat naar de lessen, legt examens af, verdient credits/studiepunten en je krijgt aan het einde van de rit een diploma. Je kan ook een creditcontract aangaan - het woord zegt het al, je schrijft je in om credits te behalen en niet noodzakelijk om een diploma te behalen.
Veel mensen die geen leerkrediet meer hebben, kiezen ervoor om een examencontract aan te gaan. Met dit contract mag je eigenlijk geen lessen volgen (maar geen kat dat het zal merken indien je wel eens in een aula zou zitten) maar moet je de leerstof via zelfstudie instuderen. Je legt examens af en nadien kan je een diploma behalen.
Uiteraard kan je je vaak niet voor een volledige opleiding inschrijven met een examencontract. Voor sommige vakken is je aanwezigheid vereist tijdens de les en word je permanent geëvalueerd; voor die vakken kan je dan wel een creditcontract aangaan (bovenop het examencontract).
glashelder
Legacy Member
Vicky Christ zei:
Zoiets kan wel rap veranderen hoor. Ik was net 25 toen ik begon aan mijn (eerste) studie. Ondertussen ben ik 28, volgend jaar studeer ik af en het heeft toch ook lang genoeg geduurd voor mij. Nu heb ik toevallig wel geluk dat mijn vriend veel ouder is en dus al gesettled is, bij mij spelen er dus niet zozeer problemen als sparen en kopen, maar het weegt allemaal wel een beetje door.
Bananarama
Legacy Member
Ik zou eerder naar een tweede master kijken dan echt naar een tweede volledige studie. Dan ben je er veel sneller mee klaar...
Ik weet trouwens wat je doormaakt, ik heb zelf een Ba T&L en dan een master in de bedrijfscommunicatie. Over twee dagen ben ik afgestudeerd en ik heb nog steeds geen idee van wat ik nu eigenlijk wil... Bij zowat elke min of meer relevante vacature vragen ze dan ook minstens 2 jaar ervaring of heb ik direct een "nee, zoiets ga ik nooit kunnen"-gevoel.
Wrs ga ik in een "lage" administratieve functie beginnen waar ik niet al te veel verantwoordelijkheid voor moet afleggen (als ze mij ergens willen aannemen, want voor zulke dingen ben ik dan gewoonlijk weer overgekwalificeerd), om zo het werken wat gewend te raken. Door in de administratieve sector te zitten, zit ik ook automatisch in de bedrijfssfeer, wat het feit dat ik onder mijn niveau werk hopelijk wat minder erg zal maken. Hopelijk kan ik dan later dankzij mijn diploma (en groeiend zelfvertrouwen, hoop ik) doorgroeien binnen het bedrijf of zien ze mij ergens anders wel zitten...
Ik weet trouwens wat je doormaakt, ik heb zelf een Ba T&L en dan een master in de bedrijfscommunicatie. Over twee dagen ben ik afgestudeerd en ik heb nog steeds geen idee van wat ik nu eigenlijk wil... Bij zowat elke min of meer relevante vacature vragen ze dan ook minstens 2 jaar ervaring of heb ik direct een "nee, zoiets ga ik nooit kunnen"-gevoel.
Wrs ga ik in een "lage" administratieve functie beginnen waar ik niet al te veel verantwoordelijkheid voor moet afleggen (als ze mij ergens willen aannemen, want voor zulke dingen ben ik dan gewoonlijk weer overgekwalificeerd), om zo het werken wat gewend te raken. Door in de administratieve sector te zitten, zit ik ook automatisch in de bedrijfssfeer, wat het feit dat ik onder mijn niveau werk hopelijk wat minder erg zal maken. Hopelijk kan ik dan later dankzij mijn diploma (en groeiend zelfvertrouwen, hoop ik) doorgroeien binnen het bedrijf of zien ze mij ergens anders wel zitten...
Bananarama
Legacy Member
dacuba zei:
Ik ben er gewoon niet al te happig op om zomaar aan te nemen dat motivatie het kan winnen van ervaring (want mensen met ervaring zullen ook niet solliciteren voor iets zonder gemotiveerd te zijn) en dat 30-jarige pas afgestudeerde mensen het kunnen winnen van 30-jarigen met ervaring/20'ers die net hetzelfde diploma hebben behaald. Ik zeg niet dat het niet kan, sta er gewoon heel sceptisch tegenover.
livelovelaugh
Legacy Member
Bananarama zei:
Een tijdje geleden heb ik eens een gesprekje gehad met zo'n HR-manager en die zei dat ze die "minstens twee jaar ervaring" erop zetten om ook schoolverlaters aan te spreken. Ze verwachten dan dat de meest zelfzekere en meest gemotiveerde mensen solliciteren voor die job, zelfs indien ze 0,0 ervaring hebben.
jawadde001
Legacy Member
Vicky, al bij Selor geprobeerd?
Ik zit zelf in een gelijkaardig situatie en kan u zeggen dat voor mensen als wij alleen de overheid nog voorhanden is als opvangnet. Klinkt hard, maar de privé zit nu eenmaal niet te wachten op een "generalist", maar prefereert "specialisten" (IT'ers, ingenieurs, verpleegkundigen,...).
Ik zit zelf in een gelijkaardig situatie en kan u zeggen dat voor mensen als wij alleen de overheid nog voorhanden is als opvangnet. Klinkt hard, maar de privé zit nu eenmaal niet te wachten op een "generalist", maar prefereert "specialisten" (IT'ers, ingenieurs, verpleegkundigen,...).
Bananarama
Legacy Member
livelovelaugh zei:
Toch heb ik er het gevoel bij dat ze dat doen, omdat ze denken "dan hebben we voor de zekerheid die groep er óók bij, moesten we voor de rest echt een beperkt aanbod aan kandidaten hebben". Nu, ik ben van plan om dat zinnetje in elk geval te negeren, want anders kan ik gewoon nergens voor solliciteren...
livelovelaugh
Legacy Member
Inderdaad, ik zou je gewoon niet laten tegenhouden door die ervaringsvereisten. Zeker als het onder de drie jaar ligt.
Ik heb vorig jaar gesolliciteerd voor een vacature waarvoor ze minstens twee jaar ervaring vroegen en ik heb uiteindelijk de job gekregen, zonder dat ik enige ervaring had. Jezelf kunnen verkopen en tonen dat je gemotiveerd bent, opent echt wel deuren. ;-)
Ik heb vorig jaar gesolliciteerd voor een vacature waarvoor ze minstens twee jaar ervaring vroegen en ik heb uiteindelijk de job gekregen, zonder dat ik enige ervaring had. Jezelf kunnen verkopen en tonen dat je gemotiveerd bent, opent echt wel deuren. ;-)
Bananarama
Legacy Member
livelovelaugh zei:
Daar ligt het probleem dus... Ik ben gewoon zo niet
Op papier kan ik mijzelf heel goed verkopen (zonder te moeten overdrijven of liegen), maar in echte gesprekken heb ik enorm hard de neiging om te bescheiden te zijn en mijn kennen en kunnen te relativeren, en het druipt er dan van af dat ik niet 100% in mijzelf geloof. En die zenuwen en de "vibes" die ik dan uitstraal, doen mij dan overkomen alsof ik lieg en/of absoluut niet gemotiveerd ben voor de job 
ad: Al doende leert men, zeggen ze, maar het is gewoon mijn aard...Trouwens: hoe toon je dan dat je gemotiveerd bent? Ik kan niet meer bedenken dan zeggen dat je de job heel graag zou doen en waarom (wat dan heel wat lege zinnen impliceert, zoals "sector X heeft mij altijd al geïnteresseerd, beroep X is mijn kinderdroom,...")...
livelovelaugh
Legacy Member
Bananarama zei:Daar ligt het probleem dus... Ik ben gewoon zo niet
Trouwens: hoe toon je dan dat je gemotiveerd bent? Ik kan niet meer bedenken dan zeggen dat je de job heel graag zou doen en waarom (wat dan heel wat lege zinnen impliceert, zoals "sector X heeft mij altijd al geïnteresseerd, beroep X is mijn kinderdroom,...")...
Ik was in het begin ook zo. Maar dat lag dan meestal aan het feit dat ik ook solliciteerde voor jobs waarvan ik écht niet wist of ik er wel goed in zou zijn.
De job die ik uiteindelijk heb gekregen, was een job waarvan ik wist dat ik er goed in was en waarvan ik wist dat ik ze graag zou doen. Dat helpt al héél veel. Enkele weken geleden ben ik naar de selectiedag van KBC geweest (ik heb altijd gezegd dat ik pas voor een bank zou solliciteren indien ik écht wanhopig zou zijn =p) en hoewel ik de tests wel goed had gedaan, kon ik me -uiteraard- echt niet verkopen tijdens het sollicitatiegesprek. Ik heb dan ook maar eerlijk gezegd dat het eigenlijk niets voor mij is, mensen vanalles 'aansmeren'. Vreemd genoeg heb ik daarna nog wel positieve feedback gekregen.
Maar dus, probeer een vacature te zoeken waarvan je weet dat je ze écht leuk vindt. Als je zelf overtuigd bent, is het veel gemakkelijker om anderen ook te overtuigen.
Bananarama
Legacy Member
dacuba zei:Daar had ik het specifiek over jou hé, als jij afgestudeerd bent moet je je niet laten afschrikken door "2 jaar ervaring", dat bedoelde ik.
Welja, dat ben ik dus van plan (ook al boezemt het mij wel wat angst in), en daarom zei ik "eerst zien en dan geloven"
Bananarama
Legacy Member
livelovelaugh zei:
Nja, dat is dus ook een fameus probleem
Niets interesseert mij zodanig dat ik er 38 uur per week mee kan vullen zonder er een negatief gevoel bij te kweken (verveling, zenuwen,...). Als ik eerlijk zou moeten antwoorden op de vraag "Wat motiveert u in deze job?" dan moet ik zeggen "Van alle vacatures die ik ben tegengekomen, maakte deze mij het minst bang, en ik ga zoveel belachelijk simpele dingen te doen hebben dat ik geen tijd zal hebben om mij te ergeren aan het lage niveau". Ik zal mijn Q&A's dus maar goed voorbereiden en vanbuiten leren...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.