Gray
Legacy Member
Emerxill zei:Dat is volgens mij eerder ontstaan voor leidinggevenden, dat het in het kader daarvan niet abnormaal is om hier en daar wat langer te werken.
Ik heb bijv een kadercontract, dwz dat ik in principe mijn overuren niet mag ingeven. Maar mijn loon is wel van die aard dat ik zonder morren hier en daar wat langer werk als dat van mij gevraagd wordt. En meestal probeer ik mijn overuren zoveel mogelijk op de trein en/of thuis te presteren.
Maar voor de rest werk ik gemiddeld ook gewoon 40/w, terwijl ik eigenlijk contractueel 38u/w moet doen, deels omdat dat beter uitkomt met de uren van de trein. Langs de andere kant ben ik dan ook niet beschaamd als eens om de zoveel weken een uurtje vroeger naar huis ga.
Klopt dit is in veel bedrijven zo, eens je een kaderfunctie hebt, zelf laagste kader, wordt er van je verwacht dat je af en toe wat gratis overuren doet.
Wat de echt technische profielen betreft, ik spreek voor mezelf, boter bij de vis.
