In België vooral, moet je als man een genie zijn, om als marketeer te werk te kunnen gaan. Maar geniën zullen geen Marketing volgen ntlk. Je hebt borsten nodig en een lekkere kont.
Al de mensen die ik in hoge functie kennen, managers, 1 CEO, nemen praktisch nooit een man aan. Als jij een bedrijf runt, of een deel ervan, en je mag uw assistent en andere personeel kiezen, niet veel mannen die andere mannen zullen aannemen hoor, liever heel de dag staan kijken op mooie vrouwen die ook diezelfde diploma hebben en nog veel meer positieve punten dan negatieve punten hebben.
Persoonlijk ken ik ook nog eens 5 vrienden die Marketing @ HoWest gevolgd hebben en diploma op zak hebben (1 iemand Master), 4 werken er al 2-4 jaar in de horeca en 1 als reisgids in Zwitserland (ski-oord). Wat ook niets met het diploma te maken heeft. Één daarvan volgt nu een 2e opleiding als leerkracht en ziet nu al in dat hij meer werkkansen zal hebben.
De meesten die Marketing volgen weten totaal niet hoe hun werkkansen later zullen zijn, wat ze ermee kunnen doen etc. Tegenwoordig mag je het ook vergeten als je geen perfect frans, engels, duits & spaans kunt als Marketeer (vb. Project/Product Manager), anders blijf je lekker verkoper voor paar tientallen jaren. Zoals iemand al verteld heeft, dit diploma is een ticketje, maar alles ligt aan jezelf, éénmaal je opleiding gedaan is, wat voor portofolio je hebt, welke ervaring, welke kwaliteiten jij hebt die anderen niet hebben, etc.. zijn de dingen die je aan een goede job doet geraken. De meeste die Marketing volgen volgen maar iets om niet te gaan moeten werken, en elke dag te gamen of op café te gaan. Helaas ken ik veel van die personen (HoWest: T.I. richting & Marketing).
Dus conclusie van deze opleiding: Denken dat je direct kan gaan solliciteren met je Marketing diploma na je opleiding, is volledig mis. Je zal serieus vloeken, de 1e keer je naar de VDAB zult gaan met je diploma zullen ze ook lachen als je al achter een job vraagt die daarmee te maken heeft, ze zullen je paar VDAB-opleidingen voorstellen, of vragen wat je allemaal kan (again: Portofolio, bewijs van ervaring etc)