Archief - SAP consultants, welke diploma's?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
mombopo
Legacy Member
ULeuven vacature: Senior SAP consultant, master in IT gerelateerde richting gevraagd.
En degene de graduaten klimmen meestal ook niet zoveel verder, denk ik? Het zou toch logischer zijn dat iemand met een universitair diploma voorrang heeft vanwege zijn opgedane kennis en manier van denken?
En degene de graduaten klimmen meestal ook niet zoveel verder, denk ik? Het zou toch logischer zijn dat iemand met een universitair diploma voorrang heeft vanwege zijn opgedane kennis en manier van denken?
mombopo
Legacy Member
Laat het me anders zeggen, het kan misschien verkeed overkomen.
Ik bedoelde dat de hogere posities (zoals senior SAP consultant) toch meestal ingevuld worden door masters? Met ervaring dan wel natuurlijk. De graduaten lijken me eerder de eeuwige junior consultants? En ja idd, ik had ergens al gelezen dat SAP consultants een slecht beeld hebben door de graduaten.
Ik bedoelde dat de hogere posities (zoals senior SAP consultant) toch meestal ingevuld worden door masters? Met ervaring dan wel natuurlijk. De graduaten lijken me eerder de eeuwige junior consultants? En ja idd, ik had ergens al gelezen dat SAP consultants een slecht beeld hebben door de graduaten.
mombopo
Legacy Member
Hmm ik zie bij de meeste vacatures voor "hogere" beroepen toch vrijwel altijd staan dat een bachelor/master diploma gevraagd is. Bij sommige staat er ook wel bij dat dit ook vervangen mag worden door equivalente werkervaring, maar bijlange na niet bij allemaal. Tegenwoordig sta je gewoon niet "sterk" op de arbeidsmarkt zonder diploma, ook al is het maar om "gewoon een software pakket" te implementeren. Wat ik voor zover al heb gezien van SAP, komt er toch wel véél meer bij kijken dan het "gewoon implementeren".
Moto
Legacy Member
Niet noodzakelijk, als master zult ge inderdaad eerder meer verantwoordelijk krijgen, maar als ge dan die kansen niet waarmaakt dan zult ge het vooral goed moeten kunnen uitleggen of goed kunnen netwerken.
Ik ben al heel lang niet meer naar werk aant zoeken dus ik zou het niet weten, maar alleszins toch iets beters dan SAP Consultant, bedoel dat lijkt mij qua loopbaankansen vrij beperkt (alleen SAP) voor een hoge technische functie dan, ge weet wel, dat waar ge effectief voor gestudeerd hebt.
Tis toch niet onnozel om eerst proberen voor een intressante job te gaan waar ge enkel met een universitair diploma een kans op maakt?
Nu als de technische kant u eigenlijk niks kan intresseren en ge wilt gewoon een job waar ge goed geld kunt verdienen redelijk kort bij huis dan zou ik zeggen gewoon doen ze
mombopo
Legacy Member
Netwerken is echt wel het laatste wat ik wil doen.
En voor een junior consultant kunt ge binnen geraken zonder universiteit diploma ja, maar als ge hoger wilt (senior, ABAP coder...) zult ge wel een diploma aan de dag moeten kunnen leggen. Voor zover ik vacatures heb gevonden tenminste toch.
En voor een junior consultant kunt ge binnen geraken zonder universiteit diploma ja, maar als ge hoger wilt (senior, ABAP coder...) zult ge wel een diploma aan de dag moeten kunnen leggen. Voor zover ik vacatures heb gevonden tenminste toch.
Bubba
Legacy Member
mombopo zei:SAP combineert een aantal interesses (van mij persoonlijk dan toch), economie en informatica. Ook werk ik graag met database.
Daarom lijkt SAP consultant mij een schoon jobke
De vraag blijft dan nog steeds waarom je specifiek op SAP focust natuurlijk, en niet op ERP pakketten in het algemeen.
Bubba
Legacy Member
mombopo zei:
Goh, dat weet ik zo niet. Microsoft en Oracle spelen ook een grote rol en zijn de laatste jaren toch sterk komen opzetten op die markt. Ik denk dat je dus wel genoeg richtingen opkan.
Maar bon, ik heb je dan misbegrepen aangezien ik dacht dat je enkel en alleen bij SAP wou blijven om één of andere reden. Vandaar de vraag.
|nfected
Legacy Member
Uw laatste 2 zinnen, zijn geen vragen maar dwaze veronderstellingen. Soit ik zal toch eens de moeite nemen om te antwoorden.
Of je nu start als Master of Bachelor, je start beide op zelfde niveau als schoolverlater. Dit is junior niveau, waar je als master ntl wel een 100-200 bruto/netto meer zal verdienen. Hier begint uw carrière van nul, wat wil zeggen uw diploma an sich doet niet meer zoveel ter zake. Alleen prestatie tellen nu.
Je kan gerust stellen dat je beide even snel zal promoveren tot senior niveau, der gaan paar mensen wel rapper promoveren (fast trackers) die zich rapper/meer hebben bewezen. En dat kunnen ook gerust bachelors zijn....
Meestal is senior een landing point, dwz dat gerust mensen hier blijven hangen voor de rest van hun leven. Ook gerust master, uw diploma zorgt er niet voor dat je kan doorgroeien tot manager/lead/specialist.
Nu je hebt meestal functionele en technische consultants, de technische consultants zijn meestal bachelors, aangezien die moeten programmeren. De functionele zijn dan de meestal de masters aangezien die meer algemene richting hebben gekregen. Als je kan opwerken tot manager, zal je dus ook technisch iets moeten opleveren en je zal dus met bachelors te maken hebben. Ik zou dan die attitude tegenover bachelors maar laten varen
Om op uw andere vragen te antwoorden:
Functioneel: masters en liefst algemene richtingen.
Technisch: bachelor/master IT.
Technische komen minder in contact met de klant, functionele wel. Je moet als functionele meestal wel een prater zijn, want als je constant met de klant moet vergaderen en dan discussies houden over in scope/niet in scope, moet je gerust wat haar op uw tanden hebben. Toch op een bepaald niveau. Daarnaast heb je ook nog eens het feit dat je gerust seminaries of presales kan doen, dit kan je alleen maar als je communicatief vaardig zijt. Een presentatie houden voor 2-3000 man is niet iedereen gegeven bvb (uitzonderingen, maar ik heb dit al paar keren mogen doen)
@Moto: Weinig geld in SAP? Ik zit er dikke 4j in, 4K bruto, 400euro netto vergoedingen, bmw3 en de andere legale voordelen. Zo slecht vind ik dat toch niet
Of je nu start als Master of Bachelor, je start beide op zelfde niveau als schoolverlater. Dit is junior niveau, waar je als master ntl wel een 100-200 bruto/netto meer zal verdienen. Hier begint uw carrière van nul, wat wil zeggen uw diploma an sich doet niet meer zoveel ter zake. Alleen prestatie tellen nu.
Je kan gerust stellen dat je beide even snel zal promoveren tot senior niveau, der gaan paar mensen wel rapper promoveren (fast trackers) die zich rapper/meer hebben bewezen. En dat kunnen ook gerust bachelors zijn....
Meestal is senior een landing point, dwz dat gerust mensen hier blijven hangen voor de rest van hun leven. Ook gerust master, uw diploma zorgt er niet voor dat je kan doorgroeien tot manager/lead/specialist.
Nu je hebt meestal functionele en technische consultants, de technische consultants zijn meestal bachelors, aangezien die moeten programmeren. De functionele zijn dan de meestal de masters aangezien die meer algemene richting hebben gekregen. Als je kan opwerken tot manager, zal je dus ook technisch iets moeten opleveren en je zal dus met bachelors te maken hebben. Ik zou dan die attitude tegenover bachelors maar laten varen
Om op uw andere vragen te antwoorden:
Functioneel: masters en liefst algemene richtingen.
Technisch: bachelor/master IT.
Technische komen minder in contact met de klant, functionele wel. Je moet als functionele meestal wel een prater zijn, want als je constant met de klant moet vergaderen en dan discussies houden over in scope/niet in scope, moet je gerust wat haar op uw tanden hebben. Toch op een bepaald niveau. Daarnaast heb je ook nog eens het feit dat je gerust seminaries of presales kan doen, dit kan je alleen maar als je communicatief vaardig zijt. Een presentatie houden voor 2-3000 man is niet iedereen gegeven bvb (uitzonderingen, maar ik heb dit al paar keren mogen doen)
@Moto: Weinig geld in SAP? Ik zit er dikke 4j in, 4K bruto, 400euro netto vergoedingen, bmw3 en de andere legale voordelen. Zo slecht vind ik dat toch niet
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.