Archief - RVA gesprek en contract

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Bart Religion

Legacy Member
Soekie zei:
Men kan je volgens mij altijd verplichten om iedere vacature aan te nemen.
Klik om te vergroten...

Geen enkele werkgever zit te wachten op iemand die een bepaald werk totaal niet wil doen toch? Want die zit met een werknemer die meer last gaat dan winst gaat opleveren.
Moesten ze iemand verplichten te gaan afwassen (ofzo) zwaar tegen zijn zin er zouden nogal wat borden en glazen breken vrees ik. Die persoon zegt dan "ik ben nu eenmaal niet opgeleid daarvoor en ben niet echt handig". De werknemer zijn fout niet :)
J

JPV

Legacy Member
Bart Religion zei:
Geen enkele werkgever zit te wachten op iemand die een bepaald werk totaal niet wil doen toch? Want die zit met een werknemer die meer last gaat dan winst gaat opleveren.
Moesten ze iemand verplichten te gaan afwassen (ofzo) zwaar tegen zijn zin er zouden nogal wat borden en glazen breken vrees ik. Die persoon zegt dan "ik ben nu eenmaal niet opgeleid daarvoor en ben niet echt handig". De werknemer zijn fout niet :)
Klik om te vergroten...
dan krijgt die werknemer eventueel een ontslag om dringende reden (of zelfs gewoon) en kan hij een sanctie riskeren van de RVA.

Om af te wassen moet je nu niet echt een handigheid bezitten, enkel om een bepaalde snelheid te halen. Natuurlijk kan er wel altijd iets vallen, maar als je elke afwas iets laat vallen, kan een ontslag om dringende reden perfect gerechtvaardigd worden..
B

Bart Religion

Legacy Member
Of gewoon traag werken, zonder schade. Kan een mens niet aan doen als hij niet geschikt iets voor een bepaalde job. Ik zou veel jobs waar 'je geen diploma voor nodig hebt' iig helemaal niet kunnen.

En kan je niet altijd een opleiding volgen? Dat is toch een recht.
J

JPV

Legacy Member
opleiding volgen is geen absoluut recht. Je kan wel eisen dat je een opleiding hebt gekregen (maar lager onderwijs is ook opleiding), wat in België gegarandeerd wordt door de leerplicht, verder niets.

En er is traag werken en traag werken. Als je vijf minuten doet over het afwassen van een bord, riskeer je een sanctie (tenzij je medisch kan aantonen dat je smetvrees hebt). Doe je er 30 seconden over, zal je nooit een sanctie krijgen, maar gewoon ontslag.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan