Men kan je volgens mij altijd verplichten om iedere vacature aan te nemen.
Hangt eigenlijk gewoon een beetje af van de goodwill van de persoon die je voor je hebt. Maar ik ken genoeg mensen met een hoger onderwijs diploma die gevraagd werden om af te gaan wassen, te kuisen, ...
Dat devalueert je diploma en is niet de meest efficiënte allocatie van menselijk kapitaal, daar de werkloosheid net het hoogst is onder on- of laaggeschoolden, maar men kan het zeker eisen.
Wat ik overigens niet begrijp, is dat men niet mag verbieden om handelingen te doen die je kansen op werk decimeren. Bv je gezicht laten voltatoeëren (ik zeg maar iets), cv's met spelfouten, tijdens een gesprek aangeven lui te zijn, al na dag 1 weerwoord bieden tegen de baas zodat hij je ontslaat, valse sollicitaties allerhande, aangeven dat je bepaalde gebruiken of gewoontes hebt die de productiviteit in het gedrang brengen, ...
Het zou een gevaarlijk wettelijk kader zijn, daar het ten zeerste voor interpretatie vatbaar is, maar het lijkt me toch wenselijk?
