Archief - ontslagen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Brecht

Legacy Member
JPV zei:
NOOIT zelf ontslag nemen, zelfs niet wegens medische redenen (tenzij de medische redenen natuurlijk niet erkend worden door de arbeidsgeneesheer, maar dan speel je sowieso met vuur). Je werkgever ontslaat je best wegens medische redenen.
ik zit wel met interim met weekcontract, en dus door arbeidsongeval dat ik dat werk niet meer kan doen, ik heb dus gewoon gaan zeggen tegen die firma waar ik werk dat ik niet meer ga terug kunnen komen werken naar daar. kzal het beetje raar verwoord hebben, ben niet echt thuis in zulke toestanden :p

JPV

Legacy Member
ok, da's geen ontslag, dan is het "ok". Arbeidsongeval is aangegeven hoop ik?

Brecht

Legacy Member
ja tuurlijk, kheb 6 dagen in het ziekenhuis gelegen :p moestek da allemaal zelf moeten betalen hebben :/

Jezeke

Legacy Member
sneax zei:
Die 6 maand die uitbetaald worden moet ge als extra zien en zal kwasi volledig voor 50% en wss zelfs een deel voor 55% belast worden. Maar het blijft puur extra en het zal zeker niet beknibbelen aan het nettoloon dat ge nog zult uitbetaald krijgen op uw nieuw werk. Gewoon er rekening mee houden dat als ge voor die 6 maand 15000EUR bruto krijgt dat ge 7500EUR aan de belastingen moogt betalen, als ze minder voorafbetaling afhouden, hou het deel boven de 7500 dan appart en verbras het niet ;)

De %-schalen zijn niet retro-actief dus voor uw loon op uw nieuw werk verandert er niets.
ah zo, maar das alleen als ik nu terug ander werk heb zeker?
als ik nu pas binnen 3 maanden zou gaan werken, dan gaat er maar op de helft van mijn ontslagvergoeding meer belasting genomen worden zeker? of nie?

dus als ik nu vor 6 maanden geen extra werk zou hebben (ga wel nie zo zijn hoop ik :) ) wordt er op mijn ontslagvergoeding maar evenveel belasting betaald als op mijn normale loon bij mijne ex-werkgever, hoop ik?

JPV

Legacy Member
het is ongeveer zoals je het zegt, maar een exacte berekening van "als ik ... , dan ..." is onmogelijk tot je weet wat je verdiend hebt (op het einde van het jaar dus).

Profiteer ervan om dit jaar, indien je dat nog niet doet en indien je vlug werk vindt, zoveel mogelijk aan pensioensparen en andere levensverzekeringen te doen, om je belastingen zoveel mogelijk te optimaliseren. Ga daarvoor eens te rade bij een gezonde bankier (nee, geen Hamburg Mannheimer dus)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan