Archief - ontslagen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Galactic
Legacy Member
JPV zei:1) let niet op Galactic of snake_880, er zit wat onzin in hun teksten. Snake: je belastingen worden op jaarbasis gerekend, totaal niet per maand.
Galactic: het ontslaan van mensen met een contract bepaalde duur gebeurt vaker dan je denkt. Het kan dus perfect zijn dat hij nog 6 maanden loon zal krijgen indien hij daar nog 6 maanden moest werken. Indien het geen contract van bepaalde duur is, hangt het natuurlijk af van hoe lang hij werkt.
Welke onzin zit er in mijn post mijn beste? Al wat ik zeg klopt toch behoorlijk hoor.
JPV
Legacy Member
k zou het toch nog es lezen, het uitbetalen van werknemers gebeurt vaker dan je denkt.Galactic zei:
dan zou je MISSCHIEN met een probleem kunnen zitten indien je terug in dienst gaat bij de hoofdvestiging (of een plaats waarbij een contract door de hoofdvestiging gegeven wordt), maar k zou het al raar vinden dat ze je dan teurg zouden aanwerven.Jezeke zei:
ShPonGle
Legacy Member
Son Gokou zei:
veel sterkte. ik echter HOOP dat ik deze week ontslagen word, dan kan ik ofwel meteen elders beginnen (ze mogen me daar niet aanwerven zolang ik onder contract lig op m'n huidig werk, omdat ze een clausule ivm afwervingsverbod in een onderling contract staan hebben) ofwel doppen en ondertss nieuw werk zoeken.
sowieso ga ik nooit zelf ontslag nemen daar zolang ik geen krabbel gezet heb onder een contract bij een andere firma, dan trek je geen dop tenzij ge de uitzonderingen doet die JPV aanhaalde. dan nog liever die klotejob blijven uitoefenen...
JPV
Legacy Member
ben je arbeider, bediende, ... ? welke contract (onbepaalde duur, ...), wanneer heb je je laatste contract getekend, ...KoenDK zei:vraagje, ik ben ook na meer dan 2j in dienst ontslagen wegens de crisis, ik krijg maar 6weken ontslagpremie, ik dacht dat dit minimum 3 maand was?
:doh:
Timmeh89
Legacy Member
Jawel, ik ben ook ontslagen vorig jaar afgestudeerd als Industriële elektrieker, drekt werk gevonden in een groot en intressant bedrijf en jawel na 5 maanden alle tijdelijke contracten buiten wegens economische crisis echt klote, en opt moment echt geen intressante job te vinden, overwogen de stap maken voor verder te leren omdat ik nu ook eens het verschil tussen een A1 en een A2 gezien heb en nu zeker gemotiveerd om volgend schooljaar een bachelor elektromechanica te gaan doen 
en intussen hopen dat tegen ik afstudeer alles terug normaal is...
en intussen hopen dat tegen ik afstudeer alles terug normaal is...KoenDK
Legacy Member
JPV zei:
ik ben bediende, contract onbepaalde duur, contract getekend december 2006
in deze tijd van crisis vind ik het grof dat ik maar 6 weken krijg uitbetaald ipv 3 maanden, ik dacht dat 3 maanden toch de minimum was voor iemand die meer dan 2j ergens heeft gewerkt
het ergste van al, ze hebben mij niet ontslaan wegens slecht werk, gewoon door de crisis
JPV
Legacy Member
als je effectief een contract van onbepaalde duur hebt, niet in een of ander nepstatuut, heb je idd recht op meer dan 6 weken (die 3 maanden klopt).KoenDK zei:
Je bent toch niet zo dom geweest om een papier te tekenen dat je akkoord bent met die 6 weken? Stap sowieso naar de vakbond, want van de RVA heb je onder normale omstandigheden geen recht op werkloosheidsuitkering voor de periode die normaal gedekt wordt door de opzegvergoeding (jij zou dus nu 3 maanden geen recht hebben op werkloosheidsuitkeringen).
hyperon
Legacy Member
ShPonGle zei:
Het is niet het feit dat mensen ontslagen worden (dat is nu eenmaal het risico van de privé en waarvoor je onrechtstreeks vergoed wordt via wagen, premie, etc), maar het is demanier waarop. Waarom spelen de bdrijven geen open kaart? Altijd zeggen dat je niet meer functioneert, dat je niet voldoet, etc. Is toch geen manier.
Bij de overheid is niemand ontslagen.
Brecht
Legacy Member
ik heb verlede week niet anders gekunnen dan zelf ontslag te nemen, wegens medische redenen, en nu mag ik nog eens werk zoeken in deze tijden, terwijl ik een heel deel dingen niet meer kan doen door die medische redenen, ik zou eigenlijk bureauwerk of iets dergelijks moeten doen, maar ik ben elektricien van opleiding. da ga nog tof worden om iets te vinden deze dagen 
ahja en kheb nog tijd tot 31 maart, dan ben ik mijn uitkering van de verzekering kwijt
ahja en kheb nog tijd tot 31 maart, dan ben ik mijn uitkering van de verzekering kwijtsneax
Legacy Member
Die 6 maand die uitbetaald worden moet ge als extra zien en zal kwasi volledig voor 50% en wss zelfs een deel voor 55% belast worden. Maar het blijft puur extra en het zal zeker niet beknibbelen aan het nettoloon dat ge nog zult uitbetaald krijgen op uw nieuw werk. Gewoon er rekening mee houden dat als ge voor die 6 maand 15000EUR bruto krijgt dat ge 7500EUR aan de belastingen moogt betalen, als ze minder voorafbetaling afhouden, hou het deel boven de 7500 dan appart en verbras het niet
De %-schalen zijn niet retro-actief dus voor uw loon op uw nieuw werk verandert er niets.
De %-schalen zijn niet retro-actief dus voor uw loon op uw nieuw werk verandert er niets.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.