Archief - Minimumloon studentenjob

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
s

stefie69

Legacy Member
Ik ben laatstejaars student ergotherapie, 22 jaar. Ik heb stage gedaan in een reva-ziekenhuis en hier ga ik ook een vakantiejob doen (in Brussel). Ik wist niets qua loon, nu heb ik het contract gekregen en hierin staat een bruto uurloon van € 8.67.
Dit voor een 38uur-week in juli, m.a.w. 23 dagen werken.
Als ik alles met elkaar vermenigvuldig kom ik uit op een 1515 euro bruto.

Is dit een normaal loon?
Op deze site staat een minimumbruto loon van 1.472,40 € voor 1 maand; echter staat er ook het getal van 8,94 € / uur in een 38-urenweek.

Studentenjob: loon - Werk - Portaal Belgische Overheid

Hoeveel gaat hier nog af om tot je nettoloon te komen?
Er staat in het contract ook niets vermeld over maaltijdcheques. Krijg je die sowieso of sowieso niet als dat niet in je contract staat?
Iemand die hier kennis van heeft?
A

Andrieske

Legacy Member
Om aan je nettoloon te komen gaat er maar een klein beetje vanaf omdat je student bent. Vind het overigens wel weinig wat je krijgt, ik doe de afwas in een ziekenhuis en heb 10,57€/uur. Maaltijdcheques krijg je normaal alleen als die in het contract staan.
T

Timmeke

Legacy Member
stefie69 zei:
Ik ben laatstejaars student ergotherapie, 22 jaar. Ik heb stage gedaan in een reva-ziekenhuis en hier ga ik ook een vakantiejob doen (in Brussel). Ik wist niets qua loon, nu heb ik het contract gekregen en hierin staat een bruto uurloon van € 8.67.
Dit voor een 38uur-week in juli, m.a.w. 23 dagen werken.
Als ik alles met elkaar vermenigvuldig kom ik uit op een 1515 euro bruto.

Is dit een normaal loon?
Op deze site staat een minimumbruto loon van 1.472,40 € voor 1 maand; echter staat er ook het getal van 8,94 € / uur in een 38-urenweek.

Studentenjob: loon - Werk - Portaal Belgische Overheid

Hoeveel gaat hier nog af om tot je nettoloon te komen?
Er staat in het contract ook niets vermeld over maaltijdcheques. Krijg je die sowieso of sowieso niet als dat niet in je contract staat?
Iemand die hier kennis van heeft?
Klik om te vergroten...

8,94 euro per uur is het minimumloon voor iemand van 21 of ouder.
Ik begrijp dus niet hoe jij aan zo'n lager loon komt.
Vraag dat eens na.... (tenzij je die job echt 100%wil en niet wil riskeren ze kwijt te geraken).

JPV zal hier wel meer over weten, maar volgens mij kan het niet.


Wat uw vraag betreft over wat eraf gaat: niet veel..., is maar een kleine 3% (2,71% om exact te zijn).
Maaltijdcheques: hangt van uw contract af (is niet iets dat je standaard krijgt, denk ik).
J

JPV

Legacy Member
stefie69 zei:
Ik ben laatstejaars student ergotherapie, 22 jaar. Ik heb stage gedaan in een reva-ziekenhuis en hier ga ik ook een vakantiejob doen (in Brussel). Ik wist niets qua loon, nu heb ik het contract gekregen en hierin staat een bruto uurloon van € 8.67.
Dit voor een 38uur-week in juli, m.a.w. 23 dagen werken.
Als ik alles met elkaar vermenigvuldig kom ik uit op een 1515 euro bruto.

Is dit een normaal loon?
Op deze site staat een minimumbruto loon van 1.472,40 € voor 1 maand; echter staat er ook het getal van 8,94 € / uur in een 38-urenweek.

Studentenjob: loon - Werk - Portaal Belgische Overheid

Hoeveel gaat hier nog af om tot je nettoloon te komen?
Er staat in het contract ook niets vermeld over maaltijdcheques. Krijg je die sowieso of sowieso niet als dat niet in je contract staat?
Iemand die hier kennis van heeft?
Klik om te vergroten...
Maaltijdcheques zijn niet verplicht tenzij er een CAO over zou zijn. In de ziekenhuis-sector is er geen zo'n sectorale CAO, misschien wel in sommige ziekenhuizen, al betwijfel ik dat. Hou rekening dat je ook nog recht zal hebben op de feestdag van 21 juli.

Is het een tewerkstelling als bediende of als arbeider?

Als het een studentenovereenkomst is, gaat hier nog 2,5% solidariteitsbijdrage vanaf, niks meer.

Nu, je hebt als jobstudent eigenlijk recht op hetzelfde loon als een collega die hetzelfde werk doet (natuurlijk dan wel jij met ancienniteit: 0). Je lijkt me dus onrechtmatig te weinig betaald ALS je als revalidatie-medewerker werkt.
B

Bananarama

Legacy Member
JPV zei:
Nu, je hebt als jobstudent eigenlijk recht op hetzelfde loon als een collega die hetzelfde werk doet (natuurlijk dan wel jij met ancienniteit: 0). Je lijkt me dus onrechtmatig te weinig betaald ALS je als revalidatie-medewerker werkt.
Klik om te vergroten...

Dat is echt zo deprimerend... Ik heb eens vakantiewerk gedaan waar ze minstens een bachelor voor eisten en het was zelfs werk dat ik later graag zou doen, en toen heb ik eens uitgerekend wat er in het echte leven nog netto van zou over blijven... 1200 en een beetje, voor een job waar men een hoger diploma voor eiste! Was minder dan ik vroeger als 17-jarige jobstudent verdiende, echt balen!
s

stefie69

Legacy Member
Nu ja ik heb eens naar Toezicht op de Sociale Wetten gebeld en deze sprak over allerlei barema's en over het paritair commité, ken daar echter niks van en heb ook niets concreet gevonden op internet dus morgen nog een laatste keer bellen.
Ik ga de job wel sowieso doen maar wat extra was mooi geweest.

Ik denk dat het als "bediende" is, dus dat er m.a.w. rekening gehouden wordt met het brutomaandloon als minimum, en dan is het wel correct (ondanks dat ik 23 dagen moet werken).
21 juli telt trouwens niet mee voor mij want dit is op een zondag en ergotherapeuten werken niet in het weekend.

En het is gewoon dezelfde job overnemen als diegene die daar vast werken, ik vervang gewoon iemand gedurende een maand.

Enfin, toch bedankt voor de reacties!
B

Bananarama

Legacy Member
stefie69 zei:
21 juli telt trouwens niet mee voor mij want dit is op een zondag en ergotherapeuten werken niet in het weekend.
Klik om te vergroten...

Ik ken anders veel mensen (waaronder ikzelf) die feestdagen die in het weekend vielen, toch uitbetaald hebben gekregen (ook al moesten ze in het weekend niet werken). Ik heb er toen wel zelf achter moeten vragen bij de boekhouding (wat de studenten voor mij niet hadden gedaan, maar dankzij mij kregen ze achteraf dus toch nog die extra dag betaald), dus ga zeker eens informeren! Het kan zijn dat je werkgever er gewoon niet van op de hoogte is, maar mij is toen verteld dat ik als jobstudent (nadat ze het hadden nagevraagd bij * blabla*) er recht op had, omdat gewone werknemers er ook recht op hadden.
T

Timmeke

Legacy Member
Bananarama zei:
Ik ken anders veel mensen (waaronder ikzelf) die feestdagen die in het weekend vielen, toch uitbetaald hebben gekregen (ook al moesten ze in het weekend niet werken). Ik heb er toen wel zelf achter moeten vragen bij de boekhouding (wat de studenten voor mij niet hadden gedaan, maar dankzij mij kregen ze achteraf dus toch nog die extra dag betaald), dus ga zeker eens informeren! Het kan zijn dat je werkgever er gewoon niet van op de hoogte is, maar mij is toen verteld dat ik als jobstudent (nadat ze het hadden nagevraagd bij * blabla*) er recht op had, omdat gewone werknemers er ook recht op hadden.
Klik om te vergroten...
IK krijg hem nochtans ook niet uitbetaald dit jaar.
Ik krijg wel de 15de augustus uitbetaald.
C

Cubbus

Legacy Member
Timmeke zei:
Bizar, ik krijg de 21ste ook niet uitbetaald (dacht ik).

Dus volgens u krijgt ge sowieso de 21ste als ge in juli werkt?
Klik om te vergroten...

Als je een maandcontract hebt wel ja. Sommigen werken met dag/weekcontracten en dan val je uit de boot...

Vandaag trouwens ontdekt dat een student NIET evenveel verdient als een vaste werknemer. Ik ben sinds mei bezig met een studentenjob, de week erna is mijn broer op dezelfde plaats als interim begonnen, geen student dus. Ik krijg 1.1 euro per uur minder... Ik dacht dat er qua verloning tussen student en vaste werknemer geen discriminatie mocht zijn. Anciëniteit kan ook niet aangezien ik er voor hem begonnen ben zelfs.

1.1 euro per uur is al gauw een een aanzienlijk verschil op maandbasis hoor...
T

Timmeke

Legacy Member
Cubbus zei:
Als je een maandcontract hebt wel ja. Sommigen werken met dag/weekcontracten en dan val je uit de boot...

Vandaag trouwens ontdekt dat een student NIET evenveel verdient als een vaste werknemer. Ik ben sinds mei bezig met een studentenjob, de week erna is mijn broer op dezelfde plaats als interim begonnen, geen student dus. Ik krijg 1.1 euro per uur minder... Ik dacht dat er qua verloning tussen student en vaste werknemer geen discriminatie mocht zijn. Anciëniteit kan ook niet aangezien ik er voor hem begonnen ben zelfs.

1.1 euro per uur is al gauw een een aanzienlijk verschil op maandbasis hoor...
Klik om te vergroten...

Ik heb idd geen maandcontract, maar wel bizar dat ik dan de 15de augustus wel uitbetaald krijg...
J

JPV

Legacy Member
Timmeke zei:
Ik heb idd geen maandcontract, maar wel bizar dat ik dan de 15de augustus wel uitbetaald krijg...
Klik om te vergroten...

heeft te maken met het feit dat 15 aug in de week ligt, en je dus bij een weekcontract dat ook zonder probleem krijgt. Bij een 21 juli moet je een contract van voldoende lange duur ervoor én/of erna hebben.
T

Timmeke

Legacy Member
JPV zei:
heeft te maken met het feit dat 15 aug in de week ligt, en je dus bij een weekcontract dat ook zonder probleem krijgt. Bij een 21 juli moet je een contract van voldoende lange duur ervoor én/of erna hebben.
Klik om te vergroten...

ah ok.
merci
s

stefie69

Legacy Member
1.1 euro verschil valt dan nog mee als je ziet dat een ergotherapeut iets van een 12 euro per uur krijgt bruto en ze mij 8.67 aanbieden. Hmm.
T

Timmeke

Legacy Member
stefie69 zei:
1.1 euro verschil valt dan nog mee als je ziet dat een ergotherapeut iets van een 12 euro per uur krijgt bruto en ze mij 8.67 aanbieden. Hmm.
Klik om te vergroten...

Tja, ge kunt niet verwachten dat ze u evenveel gaan geven he.
Ik krijg ook maar 8,9 euro per uur ongeveer.
m

mac-bc

Legacy Member
Een student moet evenveel verdienen als iemand die daar vast werkt? Welke dwaze regel is dat nu weer? Een student heeft nog geen diploma, geen enkele ervaring, en hij betaalt veel minder RSZ.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan