Archief - Loon directeur?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
s

soulreaper

Legacy Member
Vriendin heeft vraag gehad of zij niet algemeen directeur zou willen worden, als vervanging van de huidige. Klein bedrijfje, voedingssecor. En wat ze zou willen verdienen? Nu , het is niet de eerste x dat ze die vraag gesteld krijgt, dus we geloven er niet in. Indien het toch zo zou zijn, wat zou ze kunnen vragen als loon, zonder hebberig over te komen? Huidige directeur heeft een dikke 6000 euro, plus dan nog eens ettelijke auto's op kosten van de zaak. Bij nader inzien, is alles op kosten van de zaak, maar dat is een ander verhaal.

Dus wat zou vriendin als loon kunnen vragen zonder hebberig te lijken? Groepsverzekering, maaltijdcheques heeft ze al, en een hospitalisatieverzekering heb ikzelf.
G

Gentei

Legacy Member
soulreaper zei:
Vriendin heeft vraag gehad of zij niet algemeen directeur zou willen worden, als vervanging van de huidige. Klein bedrijfje, voedingssecor. En wat ze zou willen verdienen? Nu , het is niet de eerste x dat ze die vraag gesteld krijgt, dus we geloven er niet in. Indien het toch zo zou zijn, wat zou ze kunnen vragen als loon, zonder hebberig over te komen? Huidige directeur heeft een dikke 6000 euro, plus dan nog eens ettelijke auto's op kosten van de zaak. Bij nader inzien, is alles op kosten van de zaak, maar dat is een ander verhaal.

Dus wat zou vriendin als loon kunnen vragen zonder hebberig te lijken? Groepsverzekering, maaltijdcheques heeft ze al, en een hospitalisatieverzekering heb ikzelf.
Klik om te vergroten...

Zelfde huidige loon als de vorige directeur....?

Wat is er hebberig aan, ze krijgt een hogere functie=meer verantwoordelijkheid= meer stress en als er iets verkeerd gaat is het haar schuld....?

Ik zou gewoon dezelfde loon + voordelen zoals de vorige directeur vragen.
s

soulreaper

Legacy Member
RazorBlade0075 zei:
Zelfde huidige loon als de vorige directeur....?

Wat is er hebberig aan, ze krijgt een hogere functie=meer verantwoordelijkheid= meer stress en als er iets verkeerd gaat is het haar schuld....?

Ik zou gewoon dezelfde loon + voordelen zoals de vorige directeur vragen.
Klik om te vergroten...

Moeilijk, aangezien de huidige directeur zoon van de big chief is...
H

Hiapoe

Legacy Member
Moeilijk te zeggen...

Loon van een 'directielid' is heel erg individueel bepaald...

Die directeur daar heeft blijkbaar 6000+ euro... De directeur van mijn bedrijf heeft 266.000 euro per maand

Hetzelfde vragen als de vorige directeur is misschien niet correct: ervaring, anciënniteit, netwerk in de sector,... speelt ook een grote rol.

Net gelezen dat de huidige directeur de zoon van de eigenaar (big chief) is... tjah, dan kan je al helemaal niet vergelijken hé!
Ik weet niet of ik in zo'n klein familiebedrijf wel zou willen werken eigenlijk... alles is zo persoonlijk... ik ben liever wat anoniem met duidelijke regels die voor iedereen hetzelfde zijn.

Klinkt misschien raar, maar ik hou ervan om een klein radartje te zijn - een nummer - in een enorm bedrijf.

Hiapoe
G

Gentei

Legacy Member
soulreaper zei:
Moeilijk, aangezien de huidige directeur zoon van de big chief is...
Klik om te vergroten...

So.....dan moet die zoon maar werken ipv het vragen aan u vriendin....
N

NotoriousP

Legacy Member
Zij zal wel niet even oud zijn en dezelfde anciënniteit hebben als de vorige directeur dus hetzelfde loon zou ik maar vergeten.

Die 'big chief' zal haar geven wat hij vindt dat ze waard is, ze kan onderhandelen maar evenveel als de zoon zal het niet worden hoor.
s

soulreaper

Legacy Member
RazorBlade0075 zei:
So.....dan moet die zoon maar werken ipv het vragen aan u vriendin....
Klik om te vergroten...

Mm, moet uitkijken wat ik zeg, ik weet niet of de zoon hier op dit forum zit. Waarschijnlijk niet, maar men kan nooit weten. Vraag komt van Big Chief aangezien zoon er zijn kloten aan veegt, om een heel lang verhaal, heel kort te maken:p
s

soulreaper

Legacy Member
NotoriousP zei:
Zij zal wel niet even oud zijn en dezelfde anciënniteit hebben als de vorige directeur dus hetzelfde loon zou ik maar vergeten.

Die 'big chief' zal haar geven wat hij vindt dat ze waard is, ze kan onderhandelen maar evenveel als de zoon zal het niet worden hoor.
Klik om te vergroten...

Vriendin is 10 jaar ouder, en werken beiden even lang in dat bedrijf.
J

JPV

Legacy Member
Onmogelijk om hier ook maar enigszins bij benadering goed op te antwoorden, gezien je van hieruit niet weet wat "een klein voedingsbedrijf" is. Zelfs een beschrijving is niet voldoende.
K

Kandul

Legacy Member
soulreaper zei:
Mm, moet uitkijken wat ik zeg, ik weet niet of de zoon hier op dit forum zit. Waarschijnlijk niet, maar men kan nooit weten. Vraag komt van Big Chief aangezien zoon er zijn kloten aan veegt, om een heel lang verhaal, heel kort te maken:p
Klik om te vergroten...

In dat geval hetzelfde loon of meer.
s

soulreaper

Legacy Member
JPV zei:
Onmogelijk om hier ook maar enigszins bij benadering goed op te antwoorden, gezien je van hieruit niet weet wat "een klein voedingsbedrijf" is. Zelfs een beschrijving is niet voldoende.
Klik om te vergroten...

Weet ik wel, de vraag ging me meer over het feit wat ze kan vragen zonder hebberig te zijn, dan het feit wat een gemiddelde directeur verdiend.
E

Estrebian

Legacy Member
Er is gewoon te weinig informatie in jouw post aanwezig om enigszins een goeie schatting te maken. Hoe groot is het bedrijf (klein is nogal subjectief), over hoeveel mensen heeft ze leiding, met hoeveel personen binnen directie wordt er samengewerkt, wat is de werkelijke verantwoordelijkheid dat ze draagt,...

In het algemeen zou ik iets van een 6 à 8.000 euro zeggen.
F

FrownedUpon

Legacy Member
Hiapoe zei:
Moeilijk te zeggen...

Loon van een 'directielid' is heel erg individueel bepaald...

Die directeur daar heeft blijkbaar 6000+ euro... De directeur van mijn bedrijf heeft 266.000 euro per maand

Hetzelfde vragen als de vorige directeur is misschien niet correct: ervaring, anciënniteit, netwerk in de sector,... speelt ook een grote rol.

Net gelezen dat de huidige directeur de zoon van de eigenaar (big chief) is... tjah, dan kan je al helemaal niet vergelijken hé!
Ik weet niet of ik in zo'n klein familiebedrijf wel zou willen werken eigenlijk... alles is zo persoonlijk... ik ben liever wat anoniem met duidelijke regels die voor iedereen hetzelfde zijn.

Klinkt misschien raar, maar ik hou ervan om een klein radartje te zijn - een nummer - in een enorm bedrijf.

Hiapoe
Klik om te vergroten...

Puur uit interesse,

maar waar werk jij en wat is jou functie als ik vragen mag?
E

Estrebian

Legacy Member
soulreaper zei:
Damned, en wij waren al tevreden met 3500 en een firmawagen :eek:
Klik om te vergroten...

Zoals ik al zei, het is moeilijk om er adhv de gegevens een getal op te plakken. Mijn schatting kan dan ook volledig verkeerd zijn voor de verantwoordelijkheden die ze zou hebben.
N

Noctilucus

Legacy Member
Inderdaad, omdat het zo moeilijk is dat in te schatten, zijn er bedrijven die hun geld verdienen louter en alleen met het "graden" van functies en benchmarken wat een marktconform loon is voor zo'n functie.
s

soulreaper

Legacy Member
Probleem is dat ik niet te ver in details kan treden, er moest maar eens iemand "meeluisteren" :p

Hiapoe heeft een punt, mijn vriendin zegt zelf dat een familiebedrijf dkke ellende is om daar te werken. Vader klaagt over zoon, zoon klaagt over vader, etc,en mijn vriendin zit er midden in.

Verantwoordelijkheden? Eigenlijk alles wat ze nu doet, met dit verschil dat ze er nu NIET voor betaald wordt. Zoon is type persoon: Papa is 14 dagen in het buitenland, dus hij komt 14 dagen niet op zijn bedrijf...
N

NotoriousP

Legacy Member
Estrebian zei:
In het algemeen zou ik iets van een 6 à 8.000 euro zeggen.
Klik om te vergroten...

Dat lijkt mij dromen als het zoontje nog maar aan de 6000 zit...

Tenzij die vader natuurlijk meer aanzien heeft voor de vrouw in kwestie tov zijn zoon. Ik zou gewoon proberen zoveel mogelijk vast te krijgen. Ze lijkt de ideale persoon te zijn en ze kent de 'big chief' blijkbaar wel. Hier moeten wel wat onderhandeling mogelijkheden zijn.
E

Energised

Legacy Member
ik zou zeggen tegen de grote directeur "wat is uw aanbieding voor ik mijn wensen uit ga drukken.."
s

soulreaper

Legacy Member
Energised zei:
ik zou zeggen tegen de grote directeur "wat is uw aanbieding voor ik mijn wensen uit ga drukken.."
Klik om te vergroten...

Mijn vriendin haar gedacht ook. Ikzelf ben daar ook wel voor te vinden. Maar het is delicate situatie, en te moeilijk om het in 1,2,3 uit te leggen, zonder het bedrijf te verraden. Ook is het zoals gezegd niet de eerste x dat ze die vraag krijgt, en dan ineens hoort ze er niets meer van... Probleem is natuurlijk dat als men die vraag gesteld krijgt dat men begint te fantaseren over wat men met die extra inkomsten zou kunnen doen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan