Archief - Job: Politie - deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
insane01
Legacy Member
samn zei:
Dat ga ik zeker niet betwisten omdat ik er zeker voor de psychologische proef heel veel aan heb gehad. Maar qua reacties valt het wel op natuurlijk. 17 juli heb ik een afspraak met een commissaris/beroepenvoorlichter voor een gesprek. Heb me laten vertellen dat de mensen van de selectie commissie dat graag horen.
Krueger F
Legacy Member
Kandidatuur INP verzonden: 15/04/2011
- 1ste Proef INP (incl. functioneel parcour): 10/05/2011 -> Geslaagd!
- 2de Proef INP: 29/09/2011 -> Geslaagd!
- 3de Proef INP: 24/10/2011 -> Geslaagd!
- Antecedenten: 10/01/2012 -> Positief
- 4de Proef INP: 15/02/2012 -> Niet geslaagd (brief ontvangen op 27/02/2012)
Ik ga me zowiezo opnieuw inschrijven voor de selectie, alles wat ik momenteel doe heeft (met m'n feedback in het achterhoofd) als enigste doel om door de selectie te geraken. Wel heb ik nog enkele vragen waarvan ik hoop dat iemand hier ze kan beantwoorden:
- Ik mag m'n nieuwe aanmelding pas versturen een jaar nadat ik m'n brief van niet slagen heb ontvangen? Ten vroegste op 28/02/2013 dus?
- Bij m'n feedback vertelde men mij dat ik zowel de persoonlijkheidsproef als de selectiecommissie opnieuw zal moeten doen, echter over de andere proeven wist de persoon die mij m'n feedback gaf niets te vertellen. Cognitieve weet ik dat ik intussen vrijgesteld ben, maar hoe zit het met het functioneel parcour en de medische proef? Opzich geen probleem om die terug mee te doen, maar 't zou wel tijdsbesparend zijn moest het niet nodig zijn. Kwestie dat het niet opnieuw 10 maand duurt en ik hopelijk mee kan starten met het begin van de opleiding in 2013...
- 1ste Proef INP (incl. functioneel parcour): 10/05/2011 -> Geslaagd!
- 2de Proef INP: 29/09/2011 -> Geslaagd!
- 3de Proef INP: 24/10/2011 -> Geslaagd!
- Antecedenten: 10/01/2012 -> Positief
- 4de Proef INP: 15/02/2012 -> Niet geslaagd (brief ontvangen op 27/02/2012)
Ik ga me zowiezo opnieuw inschrijven voor de selectie, alles wat ik momenteel doe heeft (met m'n feedback in het achterhoofd) als enigste doel om door de selectie te geraken. Wel heb ik nog enkele vragen waarvan ik hoop dat iemand hier ze kan beantwoorden:
- Ik mag m'n nieuwe aanmelding pas versturen een jaar nadat ik m'n brief van niet slagen heb ontvangen? Ten vroegste op 28/02/2013 dus?
- Bij m'n feedback vertelde men mij dat ik zowel de persoonlijkheidsproef als de selectiecommissie opnieuw zal moeten doen, echter over de andere proeven wist de persoon die mij m'n feedback gaf niets te vertellen. Cognitieve weet ik dat ik intussen vrijgesteld ben, maar hoe zit het met het functioneel parcour en de medische proef? Opzich geen probleem om die terug mee te doen, maar 't zou wel tijdsbesparend zijn moest het niet nodig zijn. Kwestie dat het niet opnieuw 10 maand duurt en ik hopelijk mee kan starten met het begin van de opleiding in 2013...
FourFreak
Legacy Member
Ik was geslaagd indertijd, maar had ook de opmerking gekregen te rustig over te komen. Bij mij zijn stress en kalmte omgekeerd evenredig. In mijn opzicht een serieus voordeel, gezien ik in stress situaties de kalmte blijf bewaren. MAAR ondertussen al praktische examens afgelegd en screeningsgesprek in een zone, beide ook geslaagd, maar telkens de opmerking krijgen dat ik te rustig overkom. Dus ik werk raar maar waar tegenwoordig aan een zenuwachtiger overkomen.
Wat mij ook eens is gezegd is dat zenuwen ook impliciet blijk geven van motivatie. Als je een job echt wilt, is het normaal dat je daar heel zenuwachtig over bent. Een te rustige uitstraling kan dus geïnterpreteerd worden als niet gemotiveerd zijn.
Wat je laatste feedback betreft, kan ik je alleen de tip geven een zeer goede en gefundeerde motivatie uit te werken. Wanneer dat goed zit, kan je al niet te veel meer fout doen. En wat motivatie betreft, geen externe factoren aanhalen (bv, afwisselende job, uitdagingen, etc...), maar echt de motivatie intern gaan zoeken.
Wat mij ook eens is gezegd is dat zenuwen ook impliciet blijk geven van motivatie. Als je een job echt wilt, is het normaal dat je daar heel zenuwachtig over bent. Een te rustige uitstraling kan dus geïnterpreteerd worden als niet gemotiveerd zijn.
Wat je laatste feedback betreft, kan ik je alleen de tip geven een zeer goede en gefundeerde motivatie uit te werken. Wanneer dat goed zit, kan je al niet te veel meer fout doen. En wat motivatie betreft, geen externe factoren aanhalen (bv, afwisselende job, uitdagingen, etc...), maar echt de motivatie intern gaan zoeken.
Tyki
Legacy Member
Word er later nog veel gekeken naar het effectieve resultaat van uw fysieke proef of enkel geslaagd/niet geslaagd? Had maar een tijd van 2min 55 na me 2 keer mispakt te hebben aan de volgorde van het parcours >>
(heb daar een half uur moeten wachten dus aandacht was een beetje weg)
(heb daar een half uur moeten wachten dus aandacht was een beetje weg)
Brick Top
Legacy Member
Ik heb onlangs het boek 'Zeg nooit nooit' van Alain Remue gelezen. Alain Remue is 'het gezicht' van de Cel vermiste personen en dat is ook het onderwerp van het boek. Nadat ik het had uitgelezen had ik echt zoiets van 'Damn, dat is zo ongeveer de meest nobele job die je kan doen.'.
Is het realistisch om die ambitie uit te spreken voor de commissie? Dat je ooit graag zou werken bij de Cel vermiste personen? Of kom ik dan over als een geitenwollen sok die op zijn sandalen het regenwoud wil gaan redden? Ik kan moeilijk inschatten hoe realistisch die ambitie is.
Is het realistisch om die ambitie uit te spreken voor de commissie? Dat je ooit graag zou werken bij de Cel vermiste personen? Of kom ik dan over als een geitenwollen sok die op zijn sandalen het regenwoud wil gaan redden? Ik kan moeilijk inschatten hoe realistisch die ambitie is.
Tyki
Legacy Member
Kan iemand me trouwens wat voorbeeldjes geven van het ploegensysteem dat bij de politie gehanteerd word? Meer bepaald de regelingen omtrent de vroege/late/nacht.
Bvb. Welke uren je moet beginnen, of er rust dagen tussen zitten, word er veel rekening gehouden met het feit dat je bioritme zich moet aanpassen, de treinregelingen, enzovoort?
Bvb. Welke uren je moet beginnen, of er rust dagen tussen zitten, word er veel rekening gehouden met het feit dat je bioritme zich moet aanpassen, de treinregelingen, enzovoort?
insane01
Legacy Member
Ik maak toch altijd wel iets raar mee hoor. Gisteren telefoon gehad van een dokter vd fedpol ivm mijn dossier af te ronden. Voor mijn keuring ben ik langs de dokter geweest voor een attest dat ik medisch ok ben voor de functie + ook langs de tandarts geweest. Bij de tandarts kreeg ik een bewijs van werkverlet mee voor mijn huidige werkgever. Ik heb beide papieren in mijn dossier gestoken zodat ze konden zien dat ik recent bij de tandarts geweest ben. Ik kreeg nu telefoon met de boodschap dat ze niet snappen dat de arts zegt dat ik ok ben en de tandarts zegt dat ik werkonbekwaam was op de dag van mijn tandarts bezoek. Ik met hand en tand uitgelegd dat dat bewijs voor mijn huidige werkgever was. Vriendelijk was die arts vd politie verre van dusja. Hij ging het nog eens allemaal bekijken. De arts op de keuring zelf zei dat alles ok was. Wat een soep allemaal !
Brick Top
Legacy Member
Amai, lijkt me inderdaad toch niet zo moeilijk om te begrijpen. 
Morgen commissie, zenuwen beginnen toch lichtjes op te komen nu. Bij die persoonlijke voorstelling, moet je daar ook al je motivatie aanhalen? Of komt die pas later aan bod? Momenteel zit ik aan naam, geboortedatum, woonplaats, schoolcarriëre, hobbies en het moment waarop ik beslist heb om me kandidaat te stellen voor de politie (maar de echt 'diepe' motivatie vertel ik er op dat moment nog wel niet bij).
Nog last minute tips zijn ook altijd welkom uiteraard.
Morgen commissie, zenuwen beginnen toch lichtjes op te komen nu. Bij die persoonlijke voorstelling, moet je daar ook al je motivatie aanhalen? Of komt die pas later aan bod? Momenteel zit ik aan naam, geboortedatum, woonplaats, schoolcarriëre, hobbies en het moment waarop ik beslist heb om me kandidaat te stellen voor de politie (maar de echt 'diepe' motivatie vertel ik er op dat moment nog wel niet bij).
Nog last minute tips zijn ook altijd welkom uiteraard.
lievenvm
Legacy Member
Ik heb ook onlangs mijn commissie gedaan.
Zijn er hier mensen die weten wanneer er een deliberatiecommissie zal samenkomen
in de nabije toekomst? Of mensen die ook onlangs hun commissie hebben gedaan en
al hun resultaat gekregen hebben?
Voor diegenen die nog moeten gaan, hier zijn enkele vragen:
-stel jezelf voor
-schets hoe de opleiding eruit ziet
-je stelt je de job van inspecteur te rooskleurig voor, in het begin zal je niks anders
moeten doen dan het verkeer regelen. Waarop ik de vraag stelde of dit niet voornamelijk de taak van agenten was. Hierop kwam geen respons...dus ik veronderstel dat het was om te testen of je wel weet wat een inspecteur doet.
STRUCTUUR
-zeer algemene vraag: zeg mij iets over de structuur van de politie
-geef de 7 basisfunctionaliteiten van de lokale
-waarvoor staat de afkorting van u politiezone?
VOORBEELDEN GEVEN
-acht je jezelf instaat om een caféruzie stil te leggen? Ik heb hierop geantwoord dat ik dat niet met zekerheid kan zeggen omdat ik nog nooit in die situatie geweest ben maar dat ik hoop om het in de opleiding te leren.
-wanneer ben je laatst kwaad geweest en hoe uit zich dat?
-wat is integriteit
-geef een voorbeeld van iemand bij de politie die niet integer is geweest. Ik gaf het voorbeeld van een bekend figuur maar was zo dom om er aan toe te voegen: zeker als je aan zoveel mensen leiding geeft is het belangrijk integer te zijn. Waarop natuurlijk onmiddellijk de vraag kwam: dus politiemensen die geen leiding geven moeten niet zo integer zijn? Dit heb ik natuurlijk weerlegt maar het was toch een uitschuiver, elk woord dus wikken en wegen!
ACTUA
-volg je de actualiteit? Ik zei natuurlijk direct ja, en dan kwam er een spervuur van vragen over wat er de dag ervoor in het nieuws was. Aangezien ik naar het nieuws gekeken had was dit niet zo moeilijk.
-Waarom is het belangrijk de actualiteit te volgen?
al bij al viel het dus wel mee,
succes aan diegenen die nog moeten gaan!
Zijn er hier mensen die weten wanneer er een deliberatiecommissie zal samenkomen
in de nabije toekomst? Of mensen die ook onlangs hun commissie hebben gedaan en
al hun resultaat gekregen hebben?
Voor diegenen die nog moeten gaan, hier zijn enkele vragen:
-stel jezelf voor
-schets hoe de opleiding eruit ziet
-je stelt je de job van inspecteur te rooskleurig voor, in het begin zal je niks anders
moeten doen dan het verkeer regelen. Waarop ik de vraag stelde of dit niet voornamelijk de taak van agenten was. Hierop kwam geen respons...dus ik veronderstel dat het was om te testen of je wel weet wat een inspecteur doet.
STRUCTUUR
-zeer algemene vraag: zeg mij iets over de structuur van de politie
-geef de 7 basisfunctionaliteiten van de lokale
-waarvoor staat de afkorting van u politiezone?
VOORBEELDEN GEVEN
-acht je jezelf instaat om een caféruzie stil te leggen? Ik heb hierop geantwoord dat ik dat niet met zekerheid kan zeggen omdat ik nog nooit in die situatie geweest ben maar dat ik hoop om het in de opleiding te leren.
-wanneer ben je laatst kwaad geweest en hoe uit zich dat?
-wat is integriteit
-geef een voorbeeld van iemand bij de politie die niet integer is geweest. Ik gaf het voorbeeld van een bekend figuur maar was zo dom om er aan toe te voegen: zeker als je aan zoveel mensen leiding geeft is het belangrijk integer te zijn. Waarop natuurlijk onmiddellijk de vraag kwam: dus politiemensen die geen leiding geven moeten niet zo integer zijn? Dit heb ik natuurlijk weerlegt maar het was toch een uitschuiver, elk woord dus wikken en wegen!
ACTUA
-volg je de actualiteit? Ik zei natuurlijk direct ja, en dan kwam er een spervuur van vragen over wat er de dag ervoor in het nieuws was. Aangezien ik naar het nieuws gekeken had was dit niet zo moeilijk.
-Waarom is het belangrijk de actualiteit te volgen?
al bij al viel het dus wel mee,
succes aan diegenen die nog moeten gaan!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.