Archief - Job: Politie - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

insane01

Legacy Member
Ik sta voor mijn eerste twee proeven midden maart en ben me al een tijdje volop aan het voorbereiden. Nu heb ik nog niet veel info gevonden rond het verslag schrijven (of toch geen info rond de vragen die ik heb),weet er iemand een link naar een goed voorbeeld van zo'n verslag. De Do's en Don't helpen ook altijd natuurlijk ! Alvast bedankt.

feysn

Legacy Member
insane01 zei:
Ik sta voor mijn eerste twee proeven midden maart en ben me al een tijdje volop aan het voorbereiden. Nu heb ik nog niet veel info gevonden rond het verslag schrijven (of toch geen info rond de vragen die ik heb),weet er iemand een link naar een goed voorbeeld van zo'n verslag. De Do's en Don't helpen ook altijd natuurlijk ! Alvast bedankt.

Een voorbeeld heb ik ng nergens gezien ofzo. Het zal vooral belangrijk zijn zo veel mogelijk details te onthouden van de film. Kijk naar kleuren, aantallen, speciale voorwerpen (ik zeg maar iets: een schilderij aan de muur), haarkleur, kledij, ... De inhoud zal (denk ik) minder belangrijk zijn. Als er dan toch een inhoudelijke vraag komt, zal je die wel gewoon weten (naast de details die je onthouden hebt).
Succes!

Cedric

Legacy Member
Simonn zei:
Klas 30 in het PIVO.

heh, waarom de keuze voor brabant? Snellegem ligt toch op enkele km's van zedelgem?

hoe verloopt de opleiding bij Jullie? Ook stage gehad zeker rond deze periode?

Simonn

Legacy Member
Cedric zei:
heh, waarom de keuze voor brabant? Snellegem ligt toch op enkele km's van zedelgem?

hoe verloopt de opleiding bij Jullie? Ook stage gehad zeker rond deze periode?

WPS en OPAC waren volzet. Ik zit inderdaad volop in mijn stage (PZ Oostende)

nighthero

Legacy Member
moet binnenkort ook iemand gaan.
voor proef 4 van agent.
kan iemand mij nog tips geven.

FrownedUpon

Legacy Member
Juist terug van medische keuring, alles in orde (behalve van urine weet ik het niet). Was er buiten in een uurke.

Krueger F

Legacy Member
10 Maanden bezig geweest met de selectie, bij de eerste 3 proeven + het antecendenten zonder problemen erdoor, de persoon die mij intervieuwde voor het antecedentenonderzoek was zelfs zeer positief. Maar die 3 personen van de selectiecommissie vonden blijkbaar toch dat ik niet geschikt ben voor de job...

Die scores die men geeft zijn volgens mij ook natte vinger werk maar goed, niets aan te doen.

Nu twijfel ik toch om mij alsnog kandidaat te stellen voor agent (om dan nadien intern terug te gaan voor inspecteur) of een jaar te wachten en mij opnieuw direct terug in te schrijven voor INP.

Doordat mijn huidige selectie 10 maand geduurd heeft is de kans groot dat ik na dat jaar wachttijd alle proeven opnieuw ga moeten doen wegens "vervallen" (muv de cognitieve dan).

Eens goed over nadenken wat ik ga doen, al beginnen met mijn feedback aan te vragen en mij in te schrijven voor die communicatieve module...

feysn

Legacy Member
Krueger F zei:
10 Maanden bezig geweest met de selectie, bij de eerste 3 proeven + het antecendenten zonder problemen erdoor, de persoon die mij intervieuwde voor het antecedentenonderzoek was zelfs zeer positief. Maar die 3 personen van de selectiecommissie vonden blijkbaar toch dat ik niet geschikt ben voor de job...

Die scores die men geeft zijn volgens mij ook natte vinger werk maar goed, niets aan te doen.

Nu twijfel ik toch om mij alsnog kandidaat te stellen voor agent (om dan nadien intern terug te gaan voor inspecteur) of een jaar te wachten en mij opnieuw direct terug in te schrijven voor INP.

Doordat mijn huidige selectie 10 maand geduurd heeft is de kans groot dat ik na dat jaar wachttijd alle proeven opnieuw ga moeten doen wegens "vervallen" (muv de cognitieve dan).

Eens goed over nadenken wat ik ga doen, al beginnen met mijn feedback aan te vragen en mij in te schrijven voor die communicatieve module...

Ah ... jammer man!
De moed niet opgeven, volgend jaar terug meedoen met de tips die je gaat krijgen in het achterhoofd. Hopelijk wordt het duidelijk wat er volgens hen 'tekort' was.

Lodogan

Legacy Member
Krueger F zei:
10 Maanden bezig geweest met de selectie, bij de eerste 3 proeven + het antecendenten zonder problemen erdoor, de persoon die mij intervieuwde voor het antecedentenonderzoek was zelfs zeer positief. Maar die 3 personen van de selectiecommissie vonden blijkbaar toch dat ik niet geschikt ben voor de job...

Die scores die men geeft zijn volgens mij ook natte vinger werk maar goed, niets aan te doen.

Nu twijfel ik toch om mij alsnog kandidaat te stellen voor agent (om dan nadien intern terug te gaan voor inspecteur) of een jaar te wachten en mij opnieuw direct terug in te schrijven voor INP.

Doordat mijn huidige selectie 10 maand geduurd heeft is de kans groot dat ik na dat jaar wachttijd alle proeven opnieuw ga moeten doen wegens "vervallen" (muv de cognitieve dan).

Eens goed over nadenken wat ik ga doen, al beginnen met mijn feedback aan te vragen en mij in te schrijven voor die communicatieve module...

Ik vind het echt jammer voor jou, je leek me echt wel een geschikte kandidaat..
En inderdaad sowieso feedback vragen, alles rustig laten bezinken en grondig nadenken wat je wil doen. Als je echt (enkel) bij de politie wil, kan je misschien nu inschrijven voor Agent. Je verliest niets met het eens te proberen.

Krueger F

Legacy Member
Thanks.

Ik ben er zeker van een geschikte kandidaat te zijn, nu enkel hun daar nog van overtuigen... ;)

Slechte "scores" op "inzet tonen" (3), "klantgericht optreden" (2), "coping" (3) en "betrokkenheid en motivatie" (2)... coping tot daar aan toe, ik was wel héél zenuwachtig, maar de rest...?

Hoe "meten" zijn eigenlijk "klantgericht optreden"? Ik kan mij daar geen specifieke vragen over herinneren...

Er is echt geen enkele andere job die ik mijzelf zie doen/wil doen tot aan mijn pensioen dus ik denk inderdaad dat ik mij direct terug ga inschrijven voor agent. Na twee jaar kunt ge dan intern terug gaan voor inspecteur. Ook kwestie van "inzet tonen" en "betrokkenheid en motivatie" zou dat toch al positief moeten overkomen denk ik.

Alleen spijtig dat het allemaal zolang moet duren...

Edit: kan er iemand mij vertellen of ik al dan niet vrijgesteld ben van de eerste 3 proeven als ik mij nu onmiddelijk terug zou inschrijven voor agent?

FrownedUpon

Legacy Member
Inzet tonen? Hoe kijken ze daar naar? Misschien op basis van je kennis van de politie? Heb je een huidige job?

Ik veronderstel dat het klantgericht optreden ook op basis van je psychologische proef was (postbak oefening, prioriteiten van oproepen indelen, ...?). En dan misschien de 'geest van de wet' / 'letter van de wet' vragen die je eventueel krijgt bij de commissie.

Krueger F

Legacy Member
Goeie vraag... Je zou denken dat 10 maand bezig zijn met een selectie (met alles wat erbij komt kijken) toch al van enige inzet getuigd. Mijn kennis van de politie was/is volgens mij zeker niet slecht, de meeste vragen heb ik kunnen beantwoorden. Maar als men mij dan vraagt of ik ooit al eens een portfolio heb ingekeken, omdat deze blijkbaar vrij te bekijken zijn in een politieschool (?), waar ik negatief op heb moeten antwoorden vond men dat een blijk van weinig inzet... Ook het feit dat ik de deontologische code niet gelezen had was blijkbaar niet goed.
Zoals meestal op "examens" heeft men veel van wat ik wel wist/ken uiteraard niet gevraagd...

Postbak oefening e.d. lijkt mij trouwens eerder te vallen onder "informatie verwerken"/"werk structureren".

Ik ben sinds begin januari werkloos geworden, maar dat mag hun oordeel toch niet beïnvloeden of wel?

Battou

Legacy Member
Bah man dat suckt echt wel. En al helemaal omdat ge dan zo ver geraakt zijt en er zoveel tijd is over gegaan.

Daar heb ik ook wel schrik voor hoor :(.

Cedric

Legacy Member
ksnap ni waarom je die deontologische code al moest kennen. aangezien je daar les over krijgt

Krueger F

Legacy Member
Dat was mijn gedacht ook, maar heb er maar niets van gezegd... misschien beter wel gedaan.

Ook het feit dat je vrij portfolio's kon inkijken was mij absoluut niet bekend, ik heb nochtans al véél gelezen over de selectie zenne.

FrownedUpon

Legacy Member
Wat is een portfolio dan van de politie? Een portfolio van iemand is voor mij bijvoorbeeld een verzameling van de dingen dat die persoon heeft gemaakt.

Krueger F

Legacy Member
Tijdens de opleiding dient iedereen aan portfolio aan te maken had ik begrepen. ik vermoed dat hier de vooruitgang van die aspirant in komt te staan...

Mogelijk kan iemand anders dit hier even toelichten?

likes to kill

Legacy Member
Krueger F zei:
Tijdens de opleiding dient iedereen aan portfolio aan te maken had ik begrepen. ik vermoed dat hier de vooruitgang van die aspirant in komt te staan...

Mogelijk kan iemand anders dit hier even toelichten?

Dat is het ongeveer, maar niet elke politieschool doet dat nog heb ik gehoord.
De mijne is af sinds zaterdag en moest uit twee delen bestaan: een deel persoonlijkheid en evaluatie waarin je functioneringsfiches en 2 swot-analyses zitten en waarin je jezelf voorstelt. Het tweede deel zijn al je stageverslagen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan