Archief - IT consultant worden met een graduaat.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
th43ns
Legacy Member
Ik ben afgestudeerd met een bachelor en begonnen met IT consultancy.
Om in te gaan op die 'contra' aspecten:
Job inhoud; ik leer enorm veel bij op korte tijd. Was mijn grootste drijfveer om voor consultancy te kiezen en ik heb er nog absoluut geen spijt van. De verschillende technologieën waarmee ik ondertussen in aanraking ben gekomen en mijn zelfontplooiing op die korte tijd, ik ben er trots op.
Arbeidsvreugde heb ik absoluut niet over te klagen. Ik ga momenteel elke dag met groot plezier naar het werk. Er zijn dagen dat het eens minder is wanneer er een moeilijk issue gefixed moet worden maar die komen maar héél zelden voor.
Ik ben absoluut tevreden met mijn job in de consultancy. Ik vind het dan ook absoluut redicuul als mensen een job zo negatief bestempelen :-/ Veel hangt af van je werkgever en van je eigen ingesteldheid. Ik raad het de meeste mensen aan.
Om in te gaan op die 'contra' aspecten:
Job inhoud; ik leer enorm veel bij op korte tijd. Was mijn grootste drijfveer om voor consultancy te kiezen en ik heb er nog absoluut geen spijt van. De verschillende technologieën waarmee ik ondertussen in aanraking ben gekomen en mijn zelfontplooiing op die korte tijd, ik ben er trots op.
Arbeidsvreugde heb ik absoluut niet over te klagen. Ik ga momenteel elke dag met groot plezier naar het werk. Er zijn dagen dat het eens minder is wanneer er een moeilijk issue gefixed moet worden maar die komen maar héél zelden voor.
Ik ben absoluut tevreden met mijn job in de consultancy. Ik vind het dan ook absoluut redicuul als mensen een job zo negatief bestempelen :-/ Veel hangt af van je werkgever en van je eigen ingesteldheid. Ik raad het de meeste mensen aan.
jawadde001
Legacy Member
Ik ben zelf voor alle duidelijkheid geen consultant, maar wat volgens mij de grootste "contra" is, is het fileleed (tenzij je dicht bij Brussel woont). Elke dag meer dan een uur stilstaan, is nu niet bepaald een pretje. Dat is best vermoeiend. Een paar weken geleden trouwens in de Standaard gelezen dat de helft van alle wagens op de Brusselse ring tijdens de ochtenspits bedrijfswagens zijn... (maar dat laatste volledig terzijde).
osieke
Legacy Member
tugrul zei:
Inderdaad. Het typische salarispakket (basisloon, bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, ...) in IT consultancy is naar mijn mening goed tot zeer goed. Je kunt op korte tijd een salaris bekomen waar veel mensen aan het einde van hun carrière nog niet aan raken.
Mijn reactie is inderdaad eenzijdig negatief...te verklaren door de negatieve spiraal waarin ik mij momenteel bevind.
Zoals th43ns terecht aangeeft: als consultant kun je op korte tijd enorm veel bijleren en kun je in contact komen met bijzonder uiteenlopende omgevingen. Dat zorgt voor een brede basis die je helpt om verder te raken in je carrière. Zoals th43ns eveneens aangeeft: veel hangt echter af van je werkgever en daar wringt wat mij betreft het schoentje. Veel consultancybureau's schreeuwen van de daken dat de mens bij hen centraal staat en dat ze de juiste persoon op de juiste plaats zetten en een indrukwekkende projectmatige aanpak volgen, maar let's face it...als puntje bij paaltje komt en er dient zich een opportuniteit aan, dan schuiven ze die principes even snel weer aan de kant. Wat makila schrijft, daar kan ik me perfect in vinden en het is helemaal niet zo ver van de realiteit.
Gelukkig zijn er ook uitzonderingen zoals je in deze thread wel kunt lezen. Je moet gewoon enorm veel geluk hebben met je werkgever, de klanten waarbij je terecht komt en de opdrachten die je moet uitvoeren.
makila
Legacy Member
Geluk moet je altijd hebben hé? Je kan misschien van de daken schreeuwen: Consultancy is toch maar **cht. Een vaste job is véél beter! Totdat je een vaste job te pakken krijgt bij een 'slechte' baas. Dan schreeuw je misschien: Consultancy was toch beter!osieke zei:
Omgekeerd kan ook. Je bent vaste medewerker en je zegt : Consultancy is kl*te, maar door omstandigheden teken je toch voor een consultancy job. Je wordt geplaatst bij een bedrijf waar de mens centraal staat en je denkt: Ik verdien beter en de job is 1000x beter dan mijn vorige job! Ik heb me vergist.
99% hangt gewoon af van de werkgever/klant. Het nadeel bij consultancy is evenwel dat als je bij een goeie klant zit, daar ooit weer weg moet. Tenzij je vast in dienst wil komen. En de kans is reëel dat je volgende klant niet meer zo goed is.
Vele mensen beginnen dus ook vaak als consultant. Maar met een beetje geluk komen ze bij een goeie klant terecht en dan tekenen ze daar en zijn ze weg. Anderen krijgen de ene rotklant na de andere rond hun oren gesmeten en blijven door de hogere verdiensten gewoon consultant. Anderen willen gewoon liever consultant blijven. Voor iedereen is er wél keus.
Het nadeel om meteen in vast dienstverband te gaan werken is dus dat je salaris meestal minder is dan dat van een consultant én je hebt nul garanties dat je wel bij een goede baas terecht komt!
Ik raad dus mensen helemaal niet af om in het begin van hun carrière voor consultancy te kiezen. Je kan dan een beetje de kat uit de boom kijken en eventueel als het je niet bevalt, bij een goede klant tekenen. En talent komt altijd wel op zijn pootjes terecht vroeg of laat.
Just my say.
eniac
Legacy Member
osieke zei:
Dan heb je ofwel een serieus foute jobkeuze gemaakt, ofwel zit je met een slechte werkgever. Ik vind het alleszins fout om de job te karakteriseren zoals jij het hierboven gedaan hebt. Het is een te eenzijdige en te persoonlijke visie.
Als ik aan m'n werkgever aangeef dat mijn contract volgende keer niet verlengd wil zien, dan haalt hij mij daar weg. Klaar. Hij vraagt me zelf of ik daar niet weg wil. Qua jobinhoud: ik vind het veel boeiender dan jarenlang in hetzelfde bedrijf intern te zitten. Maar dat is serieus persoonlijk en zal voor iedereen anders zijn. Werkvreugde? Een deftige analyse voor een project maken, alles mooi afronden, het team gesmeerd doen lopen en achteraf dikke pluimen krijgen van de klant en dat in m'n evaluatie terugzien: hell, ik hou van m'n job.
osieke
Legacy Member
eniac zei:
Dat is bijzonder fijn voor jou. Ik denk echter niet dat ik alleen sta met mijn visie. Plaats jouw situatie tegenover de situatie waarbij je contract toch (meermaals) verlengd wordt ook al geef je te kennen dat je daar weg wilt of waarbij men je systematisch opzadelt met opdrachten waarbij je de tijd niet hebt om een deftige analyse te maken, alles mooi af te ronden, een team gesmeerd te doen lopen, enz. Ik heb tot op heden nog geen klachten gehad van klanten en krijg steevast positieve evaluaties, maar ben ik daar blij mee? Nee. Waarom niet? Omdat je weet dat het anders moet, maar je eigen bedrijf je daarin keer op keer tegenwerkt. Zou je dan nog zo veel van je job houden?
Logische conclusie: vertrekken. Akkoord, daar ben ik ook aan het werken, maar ondanks de berichtgevingen als zou IT een knelpuntberoep zijn, merk je daar toch niet bijzonder veel van bij het zoeken naar een andere job.
exCite
Legacy Member
Ik ben in september ook begonnen in de IT sector, als System Engineer (junior).
Ik zit wel in een iets andere situatie dan de anderen hier denk ik. Ik heb opleiding gehad en daarna in wat ze bij ons "Sourcing" noemen. Na verloop van tijd zal ik dus voor ettelijke maanden en wrs jaren bij dezelfde klant zitten.
Nu zit ik tijdelijk 2 dagen per week bij een vaste klant, en daar ben ik toch niet voorgesteld als een expert of dergelijke. Ze hebben mij daar voorgesteld als een Junior System Engineer, inderdaad zonder ervaring, maar wel met enthousiasme, toch al wat kennis en de wil om bij te leren.
Dus niet alle bedrijven doen aan bodyshopping (en als bepaalde bedrijven het doen hangt het nog af van diegene die jou voorstelt denk ik).
Ik zit wel in een iets andere situatie dan de anderen hier denk ik. Ik heb opleiding gehad en daarna in wat ze bij ons "Sourcing" noemen. Na verloop van tijd zal ik dus voor ettelijke maanden en wrs jaren bij dezelfde klant zitten.
Nu zit ik tijdelijk 2 dagen per week bij een vaste klant, en daar ben ik toch niet voorgesteld als een expert of dergelijke. Ze hebben mij daar voorgesteld als een Junior System Engineer, inderdaad zonder ervaring, maar wel met enthousiasme, toch al wat kennis en de wil om bij te leren.
Dus niet alle bedrijven doen aan bodyshopping (en als bepaalde bedrijven het doen hangt het nog af van diegene die jou voorstelt denk ik).
eniac
Legacy Member
osieke zei:
Ik denk ook niet dat ik alleen sta met mijn visie. Feit is dat het nergens op slaat om de job te karakteriseren als eentje zonder werkvreugde en met slechte jobinhoud, want dat hangt van jou, je werkgever en je klanten af. Slechte ervaringen zijn mogelijk, goede ook. Zoals overal, niet?
Cycloon
Legacy Member
osieke zei:
De vraag naar hoogopgeleide IT'ers met ervaring is wel degelijk zeer groot. Zelf zonder ervaring geraak je makkelijk aan werk. Alle ex-medestudenten van mij hadden ook direct werk gevonden zonder problemen. Massa's telefoons heb ik gehad. Als je dus niet aan een andere job geraakt dan doe je toch wel iets verkeerd.
Dozzeh
Legacy Member
Sinds de zomer is het echt wel een énorm veel vraag.
Ik heb op één week in de zomer 3 sollicitaties gedaan en mocht bij alle drie beginnen.
Nu nog steeds bellen ze mij wekelijks dat ze mijn gegevens via linkedin/via mijn hogeschool hebben ontvangen.
Dus ik denk als je een beetje enthousiast overkomt dat er wel veel kansen zijn momenteel voor juniors (Dit kan natuurlijk enkel voor bachelors momenteel gelden, no clue).
Ik heb op één week in de zomer 3 sollicitaties gedaan en mocht bij alle drie beginnen.
Nu nog steeds bellen ze mij wekelijks dat ze mijn gegevens via linkedin/via mijn hogeschool hebben ontvangen.
Dus ik denk als je een beetje enthousiast overkomt dat er wel veel kansen zijn momenteel voor juniors (Dit kan natuurlijk enkel voor bachelors momenteel gelden, no clue).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.