Soho
Legacy Member
zarathustra zei:En een ingenieursdiploma ( of arts ofzoiets) is daar nog altijd het best voor. Dus als je niet echt weet wat doen dan ga je gewoon iets doen dat de beste output heeft in de toekomst.
Is iets evolutiefs. Blijkbaar is er nu een tekort aan archeologen. En sommige arts-specialisten vinden geen job omdat de +65 hun mooi inkomen niet willen verliezen. Dan nemen ze arts-specialisten aan met contracten van bepaalde duur.
Ben persoonlijk voorstander van meer flexibiliteit bij werknemers en werkgevers. Waarom verplegers met beginnende rugklachten niet naar een minder fysiek belastende functie worden getransfereerd. Of leerkrachten +55 niet overstappen naar een ondersteunde functie.
Daarnaast blijft het mijn stille hoop dat bepaalde werkgevers door dit tekort de arbeidsvoorwaarden zullen verbeteren.
Anyway, andere ervaringen over tekorten en overschotten altijd welkom. De persberichten van Randstad, Manpower en andere zullen niet onpartijdig geschreven zijn.