Archief - Hoe omgaan met collega waar je een grondige hekel aan hebt?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
K

K!ng

Legacy Member
Hier eventjes een vraag:

Wij hebben al eventjes een collega die van een andere dienst komst op het werk en ja hoe langer hij bij ons werkt hoe meer ik de pest aan die persoon heb :D. Als er een collega de werkvloer een kwartiertje eerder verlaat dan officieel voorzien is dan stuurt hij gegarandeerd een emailtje naar de baas, als de koffiepauze wat langer duurt dan mag dan wordt de email verzonden. Een goeie collega/vriend van mij heeft onlangs nieuwe Merc E klasse gekocht met alles erop en eraan ik zeg mooi voor hem als je dat kan dus geniet ervan. Die collega is er non stop over bezig. Allez laat hem eens eentje betalen als je een Mercedes kan kopen bla bla bla :ironic::ironic:. Ik ben van principe, leven en laten leven maar afijn velen niet. Wat is de beste manier om met zo'n rotte appel om te gaan? Gewoon straal negeren of er proberen mee overeen te komen want ik weet sowieso dat we van die typ nog niet direct verlost zijn ;).
S

SpArdA

Legacy Member
Alles onthouden waarover hij zaagt en hem dan te kakken zetten wanneer hij zich er zelf schuldig aan maakt.
Als hij geconfronteerd wordt met zichzelf zal hij geleidelijk aan wel inzien dat zo'n gedrag niet aangenaam is.
M

M34D89

Legacy Member
Of er gewoon is mee babbelen? Waarschijnlijk heeft hij zelf niet door hoe irritant hij voor anderen is.
F

Fizmo

Legacy Member
Beseft misschien zelf niet dat hij zo irritant is. Misschien eerst es op zijn gedrag wijzen.
K

Kenneke10

Legacy Member
Negeren is het best wat je kan doen, veel mensen kunnen daar niet tegen en willen altijd de confrontatie aandacht.
E

Emerxill

Legacy Member
Met zo'n mensen speel ik meestal hun spelleke (waarvan ze het eigenlijk zelf niet door hebben) mee en durf ik de bal keihard terug te kaatsen (meestal op een plezante manier, maar ze begrijpen het meestal wel :D) als het mij de keel begint uit te hangen

Is hij zelf 5min te laat binnen of te vroeg buiten of een te lange koffie/plaspauze aan't nemen? Een mailke naar hemzelf met de baas in CC waarin je zet dat je van mensen die van andere verwacht dat ze op de minuut correct zijn toch op zijn minst verwacht dat ze dat zelf ook zijn :p
(Hiermee loop je wel risico dat je zelf prul met de man in kwestie gaat hebben)

Gezaag over de E-klasse van een goede collega/vriend ivm moeten trakteren? Ha nee eh, zijn geld is nu op, waarom trakteer jij niet eens, want jij hebt anders wel goed bespaard op jou wagen. Gij moet zeker ne dikke spaarboek hebben :p
D

Dr. Sheldon Cooper

Legacy Member
Niet weten dat je irritant bent als je de holier than thou gaat uithangen op het werk en mailtjes naar de baas stuurt over collega's? Right... Negeren of eens goed op zijn plaats zetten.
F

Facialis

Legacy Member
zo iemand "op zijn plaats zetten" gaat de algemene werksfeer gewoon verslechteren. Ofwel laten doen en proberen u niet te ergeren ofwel een deftig gesprek hebben.
m

mrc

Legacy Member
Pallet.
Ducktape.
Swaffelen.

Nee, serieus, ik zou zo iemand ook collectief negeren.
Veel hangt ook van je baas af. Een doorsnee goeie baas zal al die mailtjes ook niet appreciëren, integendeel. Veel kans dat zo iemand zichzelf buitenspel zet door zijn eigen kinderachtig gedrag.
S

SusieQ

Legacy Member
Ik weet niet waar jullie "werken" maar als er iemand van mijn collegas een kwartier vroeger vertrekt dan zal DAT NET miserie/jaloezie uitlokken bij andere collegas EN bovendien als de verantwoordelijke dan zo iets NIET doorgeeft mag ie gewoonweg ander werk gaan zoeken!

Zelfste met pauzes.
K

KiWi92

Legacy Member
Die baas zal dat plezant vinden, 800 mailtjes per dag over die kleinigheden... Gaat vanzelf wel over, gewoon negeren! Waarom is hij eigenlijk overgeplaatst?
J

JPV

Legacy Member
Vreemd dat nog niemand dit heeft voorgesteld: gewoon je ergernis eens tegen de werkgever melden, als hij je persoonlijk zou raken en het je echt onmogelijk maakt.
w

wiseguy444

Legacy Member
Allemaal samen naar jullie baas gaan en de overplaatsing vragen.
Zeggen dat er niet samen te werken is met die collega.
Dat hij meer met andere dingen bezig is(controle van jullie ed)dan met zijn eigelijke job.
De verantwoordelijke gaat dat begrijpen aangezien zijn mailbox volgespammed wordt met mailtjes van hem en geloof me, dat hebben ze niet zo graag.
Bij ons zat ook zo een rotte appel waar de zaakvoerder bij mij kwam klagen van de hoeveelheid mails
van een werknemer en die is nu ontslagen.
(wel voor andere reden->bedrijfsspionage, op staande voet ontslagen en meegenomen door de politie die de diefstal van gevoelige documenten op heterdaad heeft vastgesteld)
K

K!ng

Legacy Member
Het probleem is dat kinderachtig gedrag en jaloezie bij velen een part of life is geworden op de werkvloer ;). Waarom een overplaatsing gekregen weet ik niet, denk eerder uit persoonlijke redenen of zo niet om promotie te maken want dat is die kerel z'n intentie niet. Denk dat negeren hier de beste oplossing is :D.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan