Archief - Gefaald op hogeschool

ntro · 17 jul 2014

rockcompany zei:
Situatie:
Resultaat in Januari: 9 op 10 gebuisd. Toch de moed en motivatie gevonden om door te gaan, en vele uren studie, een aantal workshops later.. Examens juni: resultaat: alles gebuisd met een 8 of 9!
Hoe moet dit nu verder?

Volgens mij moet je voor jezelf een paar dingen eerlijk durven analyseren:

1. Ligt de richting me? In een eerste jaar krijg je nog vaak een hoop algemene vakken, maar je moet je toch al een idee kunnen vormen of deze richting iets voor jou is. Is je antwoord nee, dan heeft het echt geen zin om verder te doen.

2. Je zegt dat je 5-8 uur studeert. Ik zat in mijn studententijd ook hele dagen op mijn kot, tot zelfs achter mijn boeken. Effectief studeren was heel wat minder. Durf eerlijk zijn met jezelf en bekijk hoeveel je effectief studeert en hoe je dit kan opkrikken. Vraag hulp aan je omgeving.

3. Zoek uit waarom je gebuisd bent voor elk vak apart. Heb je bepaalde dingen van de cursus niet begrepen? Ligt het aan praktisch inzicht? Kan je de theorie niet toepassen? Heb je niet alles gestudeerd? Kun je hoofdzaken van bijzaken onderscheiden? Studeer je te oppervlakkig? Vraag of je je examen mag inkijken. Hier kan je heel veel uit leren, zowel je eigen fouten als (soms) de quotatie.

Geef vooral niet op tenzij je absoluut zeker bent. Succes.

Alcair · 17 jul 2014

Poekie95 zei:
Weinig uitspraken die op 9L gepost worden verdienen het om eeuwig vastgelegd te worden door GOOGL, maar af en toe is er toch eens eentje. Deze, van een capabele medestudent GNK, heb ik voor mezelf genoteerd en zal ik de rest van m'n leven onthouden:

Het stuk over punten akkoord.
Succes in het leven daarentegen bwoaah.. Deels.

Verzonden vanaf mijn iPhone met behulp van Tapatalk

Poekie95 · 17 jul 2014

Alcair zei:
Het stuk over punten akkoord.
Succes in het leven daarentegen bwoaah.. Deels.

Verzonden vanaf mijn iPhone met behulp van Tapatalk

In het werkleven zullen doorzettingsvermogen en werkethiek ervoor zorgen dat ge altijd wel wat zult opklimmen en nooit (lang) zonder werk zal zitten.

Daarnaast is het wel zo dat networking/office politics/achterbaksheid (welke term van toepassing is naargelang) u verder kunnen brengen ook al werkt ge minder dan een ander die harder werkt maar niet zo goed kan meespelen met dat spelletje.

Wie enkel hard werkt zal vroeg of laat tegen een plafond stoten, dat enkel doorbroken kan worden door wie het spelletje kan spelen.

makila · 17 jul 2014

Poekie95 zei:
Doorzettingsvermogen.. en nooit (lang) zonder werk zal zitten.

Niet volledig mee eens. In 2003 zat ik 10 maanden zonder werk (wat erg lang is), ik kreeg steevast 'afgewezen' als antwoord terug. Ik dacht als ik doorzet dan vind ik wel een job. Maar dat viel héél hard tegen hoor.

Dan ben ik uit frustratie gewoon helemaal onderaan de ladder opnieuw begonnen als orderpicker. Na 3 jaar lang doorzettingsvermogen heb ik mezelf terug op de kaart gezet en dan eindelijk opnieuw een deftige job kunnen vinden. Velen weten niet wat dat is, langdurig zonder werk zitten.

Zelfs met het grootste doorzetttingsvermogen ga je dan (vermits wat pech - door omstandigheden) nog steeds niet snel werk vinden. Werkgevers zeggen (lees denken) dan ook gewoon: Bewijs het maar eens (en niet bij ons want dan moeten we een risico nemen en investeren, ..)

makila · 17 jul 2014

ntro zei:
Je zegt dat je 5-8 uur studeert.

Dan zeg ik: Maar 5 tot 8u? Ik hoor véél studenten zeggen: Na 5 uurtjes studeren ben ik moe. Wat moeten mensen dan zeggen die elke dag gaan werken en 10+u bezig zijn?

Hint: Studeer ELKE dag tijdens het jaar. Dan kan je de leerstof meer spreiden en hoef je niet alles meer te studeren tijdens de examens. Maar ik ken dat (ik was zelf zo). Het is leuker een uurtje te gamen of te gaan sporten of zo, dan een uurtje te studeren

Poekie95 · 17 jul 2014

Ik bedoel niet doorzettingsvermogen bij het solliciteren (zeker niet als ge nog geen werkervaring hebt). Ik bedoel doorzettingsvermogen in een huidige job. Ge zult nooit de eerste zijn die buiten ligt bij ontslagrondes en behoudens uitzonderlijke omstandigheden (zware economische crisis ofzo) zult ge vrij snel terug werk vinden als ge toch redundant wordt. Als men bij uw sollicitatie gaat informeren bij uw vorige werkgever en daar hoort over uw doorzettingsvermogen en werkethiek stijgt ge redelijk in de ranking.

makila · 17 jul 2014

Poekie95 zei:
Ik bedoel niet doorzettingsvermogen bij het solliciteren (zeker niet als ge nog geen werkervaring hebt). Ik bedoel doorzettingsvermogen in een huidige job. Ge zult nooit de eerste zijn die buiten ligt bij ontslagrondes en behoudens uitzonderlijke omstandigheden (zware economische crisis ofzo) zult ge vrij snel terug werk vinden als ge toch redundant wordt. Als men bij uw sollicitatie gaat informeren bij uw vorige werkgever en daar hoort over uw doorzettingsvermogen en werkethiek stijgt ge redelijk in de ranking.

Ik moet toegeven dat ik sinds 2003 eigenlijk nooit meer zonder werk ben gevallen ..

Toen ik in 2003 ontslagen werd, was ik nog een beetje naïef / groen achter de oren. Ik dacht ik was dat varkentje wel eventjes (nieuwe job vinden). Maar dat viel 1000% (lees 1 miljoen) tegen

Alcair · 17 jul 2014

Poekie95 zei:
Daarnaast is het wel zo dat networking/office politics/achterbaksheid (welke term van toepassing is naargelang) u verder kunnen brengen ook al werkt ge minder dan een ander die harder werkt maar niet zo goed kan meespelen met dat spelletje.

Wie enkel hard werkt zal vroeg of laat tegen een plafond stoten, dat enkel doorbroken kan worden door wie het spelletje kan spelen.

Ik ben redelijk ver geraakt voor iemand met gebrek aan diploma.
Maar ik heb nooit hard of zwaar gewerkt, zelfs nu nog ni.

Wat ik wel heb geleerd, is perceptie = realiteit.
je moet niet hard werken. Je moet zorgvuldig keypersonen uitkiezen en de perceptie kweken bij hen dat je nuttig bent en potentieel hebt.

En voor de mensen met laag EQ hier: dat wil NIET zeggen dat je aan kontlikkerij moet doen. Integendeel.
Zolang je kritiek kadert en beleefd blijft, houdt een baas van iemand die assertief is. Maar je moet wel je battles goed kiezen, waar je zeker bent van: 1) je gelijk hebt en 2) je gelijk kan krijgen
1 is niet noodzakelijk garantie op 2

Zolang je praat alsof je weet waarover je praat, kom je een heel eind

Being a good manager is not about knowing things. it's about creating the perception of knowing things.

Poekie95 · 17 jul 2014

Alcair zei:
Ik ben redelijk ver geraakt voor iemand met gebrek aan diploma.
Maar ik heb nooit hard of zwaar gewerkt, zelfs nu nog ni.

Wat ik wel heb geleerd, is perceptie = realiteit.
je moet niet hard werken. Je moet zorgvuldig keypersonen uitkiezen en de perceptie kweken bij hen dat je nuttig bent en potentieel hebt.

En voor de mensen met laag EQ hier: dat wil NIET zeggen dat je aan kontlikkerij moet doen. Integendeel.
Zolang je kritiek kadert en beleefd blijft, houdt een baas van iemand die assertief is. Maar je moet wel je battles goed kiezen, waar je zeker bent van: 1) je gelijk hebt en 2) je gelijk kan krijgen
1 is niet noodzakelijk garantie op 2

Zolang je praat alsof je weet waarover je praat, kom je een heel eind

Being a good manager is not about knowing things. it's about creating the perception of knowing things.

Klopt.

Iemand die hard werkt zal ver raken.

Iemand die op een of andere manier een betere indruk kan wekken zal verder raken, ook al is het niet zo. Dat valt dan onder de networking/office politics/achterbaksheid noemer (waarmee ik dus ook niet zeg dat dat per se achterbaks is, maar het kan wel).

Alcair · 17 jul 2014

ja, daarom dat ik dat even schetste, om uw stelling kracht bij te zetten

EvilSwordfish · 17 jul 2014

Volgens mij weet TS niet echt goed wat marketing juist inhoudt en daardoor ook wel redelijk hard problemen heeft.

Zeggen dat het hem ligt omdat hij problemen wilt oplossen voor mensen, marketing is helemaal niet.

Hell, marketing department hier bij de klant waar ik momenteel voor werk zijn allemaal redelijk achterbakse mensen die doen alsof ze beter zijn dan al de rest en hebben soms last met het weten welk lichaamsdeel ze moeten gebruiken om te praten.

Maar ze weten wel hoe ze een product moeten verkopen dus dan is hoger management blij

@TS; ik zou echt een keertje kijken wat dit juist in houdt en goed opzoeken/nadenken over wat je juist wilt doen.

Als je bij klanten wil gaan als problemsolver is IT consultant misschien wel iets (als je IT minded bent) maar marketing, heeft helemaal niets te maken met dat wat jij wilt doen denk ik.

Als je eerste semester bijna alles gebuisd bent door bijna niet te leren, en je in het tweede semester niet herpakt hebt, dan is je mentaliteit ook verkeerd.

Tyfius · 17 jul 2014

EvilSwordfish zei:
Als je bij klanten wil gaan als problemsolver is IT consultant misschien wel iets (als je IT minded bent) maar marketing, heeft helemaal niets te maken met dat wat jij wilt doen denk ik.

Zonder deftig diploma en/of relevante ervaring heb je in de IT consultancy ook weinig te zoeken. Er zijn er velen die denken dat ze iets van computers kennen maar waarbij hun kennis eigenlijk niet meer is dan in staat zijn om een filmpje op Facebook te posten.

Dezent1 · 17 jul 2014

makila zei:
Dan zeg ik: Maar 5 tot 8u? Ik hoor véél studenten zeggen: Na 5 uurtjes studeren ben ik moe. Wat moeten mensen dan zeggen die elke dag gaan werken en 10+u bezig zijn?

5u op een dag in school zitten, thuiskomen, 5u leren = 10 uur? Die zijn toch ook 10 uur bezig dan.

rookiepookie zei:
Die kan daar niet starten. En IK begrijp het maar al te goed, ja, danku.

Aan uw reactie te zien snaptet nogaltijd niet. toch bedankt.

rookiepookie · 17 jul 2014

Dezent1 zei:
Aan uw reactie te zien snaptet nogaltijd niet. toch bedankt.

Ksnap het misschien nog nie omda ge nie van nul begonnen zijt me den uitleg.
Ons onderwijs zou op een deftig niveau staan moest alles letterlijk van nul beginnen in het hoger onderwijs. Maar ik heb niet de indruk dat uw mening zal veranderen.

Dudetom · 17 jul 2014

Waarom voel je je nu eigenlijk slecht? Geniet gewoon van het leven, er is overal werk...

nite · 17 jul 2014

makila zei:
Dan zeg ik: Maar 5 tot 8u? Ik hoor véél studenten zeggen: Na 5 uurtjes studeren ben ik moe. Wat moeten mensen dan zeggen die elke dag gaan werken en 10+u bezig zijn?

Ik vind 8uur werken toch minder zwaar dan vijf uur studeren. De tijd passeert gewoon sneller.

Tristesse · 18 jul 2014

Poekie95 zei:
In het werkleven zullen doorzettingsvermogen en werkethiek ervoor zorgen dat ge altijd wel wat zult opklimmen en nooit (lang) zonder werk zal zitten.

Daarnaast is het wel zo dat networking/office politics/achterbaksheid (welke term van toepassing is naargelang) u verder kunnen brengen ook al werkt ge minder dan een ander die harder werkt maar niet zo goed kan meespelen met dat spelletje.

Wie enkel hard werkt zal vroeg of laat tegen een plafond stoten, dat enkel doorbroken kan worden door wie het spelletje kan spelen.

Hard werken is in vele bedrijven van weinig nut. Er is een tekort aan transparantie, en er zijn teveel mensen die al te graag met het werk van anderen stoefen. Dat is op alle niveau's zo. Het boeit een top-manager ook niet welke van zijn mensen het meeste problemen oplost, het enige wat hem boeit is dat het middle-management de problemen oplost voor hem.

Vroeger haalde ik voldoening uit hard werken. Nu heb ik een job waar ik weinig doe behalve delegeren.

Spijtig, maar net zoals de meeste mensen kies ik in deze 100% voor mezelf. Goede resultaten komen door mij, mindere resultaten door zwakke medewerkers. Die worden toch niet direct gehoord.

Tristesse · 18 jul 2014

nite zei:
Ik vind 8uur werken toch minder zwaar dan vijf uur studeren. De tijd passeert gewoon sneller.

Dat is puur subjectief.

Tristesse · 18 jul 2014

Poekie95 zei:
Iemand die hard werkt zal ver raken.

Moet ge maar eens gaan kijken in een gemiddelde werkplaats, pak bvb die van Ridley.

Heel veel harde werkers, die zodra het kan vervangen worden door jongere mensen.

Het is voor velen zoals hard trappen op een fiets zonder ketting. Af en toe zal iemand hun wel aanmoedigen, goed wetende dat ze toch nooit vooruit zullen komen.

Ander voorbeeld; bedrijven die in september mensen aannemen met een interimcontract, om ze het jaar nadien tijdens de zomervakantie te vervangen door jobstudenten. Schering en inslag, kan 2 zeer grote bedrijven opnoemen die dit doen.

Ieder jaar opnieuw hoort men daar in september "als je goed en hard werkt kan je blijven", ieder jaar flikkert men die mensen eind juni opnieuw aan de deur.

Als je daar "hard werkt", heb je je stevig met je kloten laten pakken.

brandon_ · 18 jul 2014

Tristesse zei:
Dat is puur subjectief.

Hij begon zijn zin dan ook met "Ik vind", wat het subjectieve karakter al aangaf...

Archief - Gefaald op hogeschool

ntro

Legacy Member

Alcair

Legacy Member

Poekie95

Legacy Member

makila

Legacy Member

makila

Legacy Member

Poekie95

Legacy Member

makila

Legacy Member

Alcair

Legacy Member

Poekie95

Legacy Member

Alcair

Legacy Member

EvilSwordfish

Legacy Member

Tyfius

Legacy Member

Dezent1

Legacy Member

rookiepookie

Legacy Member

Dudetom

Legacy Member

nite

Legacy Member

Tristesse

Legacy Member

Tristesse

Legacy Member

Tristesse

Legacy Member

brandon_

Legacy Member