Archief - Feestdag omzeild
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Ari Gold
Legacy Member
Welkom in de wondere wereld van de interim-maffia. Het feit dat deze sector na al deze tijd nog altijd vrijgeleide krijgt om te doen wat ze willen en zo goed als 0 reguleringen kent is werkelijk wonderbaarlijk, mijns inziens nog altijd dé sector bij uitstek waar profitarisme en bloedzuigers hoogtij kunnen blijven vieren.
SIO
Legacy Member
vakbond op dat bedrijf contacteren?
ik weet nog dat toen ik vakantiejob deed de vakbond folders uitdeelde dat je niet mocht werken zonder je weekcontract ontvangen te hebben, dat dit op voorhand moest getekend zijn door het interim kantoor.
Bij mij was dat destijds T-interim en heb er nooit problemen mee gehad, en het lijkt me natuurlijk logisch dat je die feestdag wél uitbetaald krijgt, zeker informeren zou ik zeggen..
ik weet nog dat toen ik vakantiejob deed de vakbond folders uitdeelde dat je niet mocht werken zonder je weekcontract ontvangen te hebben, dat dit op voorhand moest getekend zijn door het interim kantoor.
Bij mij was dat destijds T-interim en heb er nooit problemen mee gehad, en het lijkt me natuurlijk logisch dat je die feestdag wél uitbetaald krijgt, zeker informeren zou ik zeggen..
EvilTwin
Legacy Member
Heb het ook al gezien. Accent doet dit bvb ook, terwijl Randstad het wel degelijk uitbetaald.
Het trekt wel op niet veel eigelijk, maar ik denk wel dat het wettelijk is zenne. Het zijn trouwens de bedrijven die dit vragen aan de interimbureau's, want stel dat je wordt uitbetaald, dan vangen zij ook extra euro's he ...
Het trekt wel op niet veel eigelijk, maar ik denk wel dat het wettelijk is zenne. Het zijn trouwens de bedrijven die dit vragen aan de interimbureau's, want stel dat je wordt uitbetaald, dan vangen zij ook extra euro's he ...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.