Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Bimmer

Legacy Member
Als je moderne ruimtes gaat pakken die deftig geventileerd zijn en met een goed filter systeem is het te hopen van niet natuurlijk.
Maar zo een ventilatie systeem, filter de lucht wel een beetje maar nu ook niet drastische en is meer voor tegen grover vuil. Hier kun je weer heel ver in gaan, sommige beweren dan weer dat dit slechter is. Als je een topic vind met het onderscheid van C+ en D systeem zul je deze discussie snel vinden. :D
En geef eerlijk toe hoeveel kantoorgebouwen voldoen aan u voorstelling. Onze raffinaderij is tenslotte ook al 60 jaar oud, natuurlijk hebben ze daar aanpassing aan gedaan.
Ik zal het nogmaals zeggen, Ik beweer niet dat het een super gezonde omgeving is. Maar toch wel gezonder, dan vele mensen denken.

Zoals je ziet aan de scoren en bloedanalyses is de luchtkwaliteit in een stad vervuilende als bij ons, dus om te zeggen, amai dat is daar veel ongezonder, vind ik overdreven. Daar ging mijn standpunt over.

Maar soit nu zijn we al ver off-topic aan het gaan. ;)
L

Lode16

Legacy Member
Update:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Ingenieur elektromechanica. Afstudeerrichting automotive engineering.
Werkervaring (wat/hoelang): 1.5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 209 Metaalfabrikantnijverheid (Auto industrie)
Huidige functie: Test engineer
Functiebeschrijving: Testen van nieuwe R&D project, opstellen en ontwikkelen testprocedures,...
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2700 -> €3000
Maand salaris (netto): +- €1880
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (netto tussen €600-900)
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja (geen eigen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja €7 (€1,12 eigen bijdrage)
Ecocheques: Ja €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Kortingen bij verschillende bedrijven (bv. dats24)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +/- 40 km
Afstand woon/werk in tijd: +/- 40 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20/jaar
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12 CAO + 1EBD
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij te kiezen, 12 collectieve verlofdagen.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Gemiddeld +- 47u/week (met reistijd)
Glijdende werkuren: Ja, 7u-9u tot 15.30u-..u
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren?: Af en toe.
Auto nodig voor het werk?: Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
M

Mauw

Legacy Member
Contractvoorstel voor mijn eerste job gekregen:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 22
Opleiding: Industrieel Ingenieur Elektronica
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Chip Design
Huidige functie: Digital Design Engineer
Functiebeschrijving: Vooral VHDL code schrijven
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Provincie Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3200
Maand salaris (netto): rond de 1900 denk ik?
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?): VW Golf + tankkaart (VAA weet ik nog niet)
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen eigen bijdrage)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €5.91 (geen eigen bijdrage)
Ecocheques: 250/jaar
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 30 min enkele reis
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: nog geen idee
Glijdende werkuren: ja, tussen 9 en 4 verplicht aanwezig
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? nog geen idee
Hoe vaak overuren te presteren? nog geen idee
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: nee

Ik heb nog niet getekend maar zou gek zijn om het niet te doen denk ik.
Het enige wat me afschrikt is dat het eigenlijk puur programmeren en testen is dag in dag uit.
s

schoenen

Legacy Member
Algemene tip: Kijk voor je eerste job vooral naar jobinhoud, maw waar je het meeste gaat bijleren in de richting die je interesseert. Ook afwisseling is belangrijk, wie weet leer je dingen kennen waarvan je eerst dacht dat ze kut gingen zijn :). Doorgroeimogelijkheden zijn er zoiezo wel voor een ingenieur.

Voor het loonpakket dat je nu krijgt moet je het idd niet laten, heel mooi.
I

Intergalactic

Legacy Member
Heb duidelijk de verkeerde richting gestudeerd. Supermooi voorstel voor een eerste job en 22 jaar.
H

HUSKE

Legacy Member
Mauw zei:
Contractvoorstel voor mijn eerste job gekregen:

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3200
Maand salaris (netto): rond de 1900 denk ik?
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €5.91 (geen eigen bijdrage)
Klik om te vergroten...

Denk dat 1900€ netto van 3200€ wat te optimistisch is, dat is mijn ervaring toch. Krijg wel redelijk wat belastingen terug per jaar, maar dat is vooral door aftrek van woonbonus, kinderopvang en kind.

Maaltijdcheques zonder eigen bijdragen bestaan niet. 5,91€ is de bijdrage van de werkgever, jij draagt hoogstwaarschijnlijk 1,09€ (minimum bijdrage werknemer) bij om aan een maaltijdcheques van 7€/dag te komen.

Verder doe je dat goed, jij hebt de job die ik altijd voor ogen had (afgestudeerd als Ind. ing. Elektronica - Hardware design) maar ben in een andere wereld terechtgekomen, eerst in de Smart card business en nu in de telecom (daar hebben ze ook smart cards :p).
Ik zou niet twijfelen, goede start aan goed loon. Doe dat enkele jaren en kijk of je intern kunt doorgroeien, indien niet kijk je dan verder bij de concurrentie ed.
s

sandervdw

Legacy Member
Zeer mooi voorstel, interessante job + een paar grote bedrijven in Belgie die zich hier in specialiseren... Ik zou persoonlijk ook niet twijfelen.
b

botchla

Legacy Member
3.200 EUR bruto is inclusief maaltijdcheques en een firmawagen met catalogusprijs van rond de 24.000 EUR en 99gr co2 uitstoot ongeveer 1.870 EUR.

Dat lijkt me een zeer mooi startersloon (serieus boven het gemiddelde).
C

Cycloon

Legacy Member
Mauw zei:
Ik heb nog niet getekend maar zou gek zijn om het niet te doen denk ik.
Het enige wat me afschrikt is dat het eigenlijk puur programmeren en testen is dag in dag uit.
Klik om te vergroten...

Ze betalen sterk boven de gemiddelde marktprijs. Dus ofwel straal je de genialiteit uit, ofwel is de jobinhoud toch niet zo erg aantrekkelijk waardoor ze geen volk vinden. Als het natuurlijk je ding is, volledig voor gaan. Maar voor 200 euro bruto meer of minder moet je niet voor een job gaan die je snel gaat tegensteken.
H

HUSKE

Legacy Member
Cycloon zei:
Ze betalen sterk boven de gemiddelde marktprijs. Dus ofwel straal je de genialiteit uit, ofwel is de jobinhoud toch niet zo erg aantrekkelijk waardoor ze geen volk vinden. Als het natuurlijk je ding is, volledig voor gaan. Maar voor 200 euro bruto meer of minder moet je niet voor een job gaan die je snel gaat tegensteken.
Klik om te vergroten...

3200€ met wagen is wel een groter verschil dan 200€ bruto tov een gemiddeld startsalaris...
De job inhoud is niet interessant op lange termijn maar perfect om ervaring op te doen. Je kan wel eens vragen naar doorgroeimogelijkheden en erop aandringen dat je een opleidingsbudget wil. Opleiding zijn voor beide partijen interessant.
Verder weet je nooit wat er gebeurd, ik ben begonnen als programmeur maar was al snel de SPOC, project manager, customer support voor de hele Belgische markt. Het kan soms snel gaan.
M

Mauw

Legacy Member
Wat bedoel je met niet interessant op de lange termijn? Eentonig?
Ik moet het het digitale deel van de chip ontwerpen en stuur hiermee de analoge blokken aan. Ik zou dus vrij veel in contact moeten komen met de andere afdelingen.
De opleidingen zijn intern dus het is niet zo dat je een certificaat krijgt. Naar mijn doorgroeimogelijkheden ga ik eens vragen.
M

Mr.Anderson

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Professionele Bachelor Houttechnologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar en 4 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Technisch tekenaar
Functiebeschrijving: Productietekeningen/CNC programmatie/3D visualisatie/…
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel - Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 2374,16
Maand salaris (netto): € 1520,17
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 20x €4,80 (€1,09 eigen bijdrage) per maand
Ecocheques: €125/jaar
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2,5 km
Afstand woon/werk in tijd: 4 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 42 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: Neen
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Weinig
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit (geen mogelijkheid tot)
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja (op aanvraag)


Wat denken jullie over de verloning? Persoonlijk mag het voor mij toch iets meer zijn. Ik volg deze thread nu al een hele tijd, waaruit ik geleerd heb dat job inhoud ook heel belangrijk is. Met plezier ga ik werken en zonder stress kom ik terug thuis + het is niet ver. Dus daar moet ik dan ook weer rekening mee gaan houden.
T

Tristan

Legacy Member
Mr.Anderson zei:
Met plezier ga ik werken en zonder stress kom ik terug thuis + het is niet ver. Dus daar moet ik dan ook weer rekening mee gaan houden.
Klik om te vergroten...

Dit + je 42 dagen vakantie zijn heel wat waard :)
d

da_flux

Legacy Member
Tristan zei:
Dit + je 42 dagen vakantie zijn heel wat waard :)
Klik om te vergroten...

Inderdaad man amaai.
Ik moet het met de helft minder doen.
En ben dagelijks +- 1u30 onderweg naar het werk
M

Mauw

Legacy Member
Mijn vriendin studeert dit jaar af in de biomedische wetenschappen en heeft een aanbieding gekregen van een bedrijf dat klinische trials organiseert. Dit zou een traineeship van een jaar zijn waarna je meteen in een cra positie start. Echter, gedurende dit eerste jaar zou haar brutoloon +- 1000 euro bedragen. Kan dit zomaar? Het is toch niet omdat je in opleiding bent dat je zulk een hongerloon moet krijgen? (en daar dan eerst nog eens vijf jaar voor gestudeerd moeten hebben)
S

SlashDotDash

Legacy Member
Die CRO's profiteren wellicht van het overaanbod afgestudeerde BMWers... Wel straf, ik wist niet dat het zo erg was.


Sent from my iPad using Tapatalk
w

whistleblower

Legacy Member
Mr.Anderson zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Professionele Bachelor Houttechnologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar en 4 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Technisch tekenaar
Functiebeschrijving: Productietekeningen/CNC programmatie/3D visualisatie/…
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel - Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 2374,16
Maand salaris (netto): € 1520,17
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 20x €4,80 (€1,09 eigen bijdrage) per maand
Ecocheques: €125/jaar
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 2,5 km
Afstand woon/werk in tijd: 4 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 42 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: Neen
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Weinig
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit (geen mogelijkheid tot)
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja (op aanvraag)


Wat denken jullie over de verloning? Persoonlijk mag het voor mij toch iets meer zijn. Ik volg deze thread nu al een hele tijd, waaruit ik geleerd heb dat job inhoud ook heel belangrijk is. Met plezier ga ik werken en zonder stress kom ik terug thuis + het is niet ver. Dus daar moet ik dan ook weer rekening mee gaan houden.
Klik om te vergroten...

Op den duur zou je ook een vertekend beeld krijgen van al die hoge lonen hier ;)
S

Spacid

Legacy Member
Spacid zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 22
Opleiding: ASO Economie-Talen
Werkervaring (wat/hoelang): 0
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218 Maritiem
Huidige functie: Expediteur
Functiebeschrijving: Verantwoordelijk voor het verschepen van reefers voor pharmaceutische klanten
Anciënniteit: 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime / 45 à 50u waarvan 38 betaald
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2300
Maand salaris (netto): 1600
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?: Fietsvergoeding
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7€/dag (1,09€ eigen bijdrage)
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 6km
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: Geen idee eigenlijk =/
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6 ADV
Vakantiedagen (andere extra):
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? Elke dag, maar niet verplicht. Onbetaald.
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Moet nog blijken



Ben zeer content met deze job. Tijd vliegt vooruit door al de stress en de werkdruk. De hoeveelheid verantwoordelijkheid die ik krijg is totaal niet in lijn met mijn ervaring maar mijn bazen vertrouwen me. Die verantwoordelijkheid zal op het eind van het jaar ook gepaard gaan met een beloofde loonsverhoging. Overtime is a bitch maar in de logistiek kan je je werk niet zomaar laten liggen.
Klik om te vergroten...


Update met opslag en laptop. Joepie :)


Leeftijd: 23
Opleiding: ASO Economie-Talen
Werkervaring (wat/hoelang): 1 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 226 Maritiem
Huidige functie: Expediteur
Functiebeschrijving: Verschepen van pharma in gekoelde containers (LCL & FCL)
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime / 40 à 45u waarvan 38 betaald
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2500
Maand salaris (netto): 1675
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?: Fietsvergoeding
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7€/dag (1,09€ eigen bijdrage)
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 6km
Afstand woon/werk in tijd: 20min fietsen
Aantal wettelijke vakantiedagen: 21
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6 ADV
Vakantiedagen (andere extra): 5
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?:
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Elke dag, maar niet verplicht. Onbetaald.
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, Portilog / Logos opleidingen. In september naar Hamburg voor reeferopleiding.
m

m4rt1n0

Legacy Member
Weer een kost die je niet moet maken, als er iets mee is, moet in de meeste gevallen je bedrijf een (nieuw) vervangtoestel aanleveren etc.

Een degelijke "enterprise" laptop is als snel rond de 1000€ (of meer dan het dubbele voor een vergelijkbaar apple model). Dus waarom zou je daar niet blij mee (mogen) zijn?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan