Hiapoe
Legacy Member
Manu zei:Als je geen verstand hebt van de werking van de business, hou dergelijke zinloze commentaren dan ook voor jezelf. Reacties als de jouwe worden hier elke keer gegeven van zodra iemand uit die sector zijn loon post, en telkens zijn ze even zinloos.
De job, het bedrijf en de achterliggende structuur hebben voor- en nadelen, zoals elke job. Iedereen moet voor zichzelf uitmaken of ze zich daarin al dan niet kunnen vinden. Echter, het gaan afschilderen als regelrechte slavernij waarbij je als een hersendood aapje talloze overuren moet doen voor een laag loon is te belachelijk voor woorden. Maar ach, je kent de sector niet dus 't is je vergeven.
Ik heb geen enkel probleem persoonlijk met die sector en/of de jobs en functies an sich.
Ik vind het gewoon een heel bizarre titel-structuur in de big4.
Junior - Senior - Manager vind ik heel bizar en weinig onderscheid
Ik vind onderstaande altijd logischer (of iets in die aard)
Junior - Advanced - Confirmed - Expert - first line manager - middle manager - senior manager - director - top executive.
