Archief - De hopeloze zoektocht naar werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
RadiX
Legacy Member
vandaag mijn eerste dagske bij KBC gehad, en alles zeer goe meegevalle. half 9 toegekome voor hun introductie van KBC, alles nog eens uitgelegd, laatste formaliteiten in orde gebracht, en naar mijn dienst getrokken.
mensen van de dienst viele zeer goe mee, chill sfeerke, iedereen heeft daar plezier me mekaar terwijl er gewerkt wordt, met een gezond niveau humor erin. ben dus meteen goed kunnen invallen
ook nog kleine verassing gezien dat ik een stuk vakantiedagen toch kan krijgen (het normale systeem voor schoolverlaters voorziet dat ge minstens 1 maand in het jaar da ge afstudeerd moet gewerkt hebben), aangezien ik pas nu in februari begon dacht ik dus niks van wettelijke te krijgen. twas dus een mooie verassing toen ik merkte dat ik nog een 8dagen kreeg als jonge medewerker (bedoeld voor de schoolverlaters die dus niet een maand gewerkt hebben)
in de komende dagen/weken ga ik dan zien samen met mentor+leidinggevende aan wat ik kan beginnen
en zoals ik al gezien had, <3 brutoloon + extra loon voor permanentie
mensen van de dienst viele zeer goe mee, chill sfeerke, iedereen heeft daar plezier me mekaar terwijl er gewerkt wordt, met een gezond niveau humor erin. ben dus meteen goed kunnen invallen
ook nog kleine verassing gezien dat ik een stuk vakantiedagen toch kan krijgen (het normale systeem voor schoolverlaters voorziet dat ge minstens 1 maand in het jaar da ge afstudeerd moet gewerkt hebben), aangezien ik pas nu in februari begon dacht ik dus niks van wettelijke te krijgen. twas dus een mooie verassing toen ik merkte dat ik nog een 8dagen kreeg als jonge medewerker (bedoeld voor de schoolverlaters die dus niet een maand gewerkt hebben)
in de komende dagen/weken ga ik dan zien samen met mentor+leidinggevende aan wat ik kan beginnen
en zoals ik al gezien had, <3 brutoloon + extra loon voor permanentie
2dvanc
Legacy Member
Reeds 5 maand op zoek naar een job in de grafische of reclamewereld maar tot nog toe zonder succes. Ik heb het nu ook wel bijna eens gehad met die interims. Ik ben wel van de gelegenheid gebruik aan het maken om wat bij te studeren (webdesign in avondschool en misschien dat ik erna nog men d-cursus doe). En reizen natuurlijk, één van de weinige voordelen aan interims, makkelijk om er even tussenuit te gaan.
Babs
Legacy Member
RadiX zei:
Is dit altijd zo?
Ik ben begonnen op 5 januari, dus normaal heb ik niks verlof
2dvanc zei:
Ik ben ook een goede 7 maand op zoek geweest (nu webmaster). In de grafische sector is het idd nie evident, en op vlak van webdesign zoeken ze meestal iemand die ook op vlak van programmatie een achtergrond heeft.
Verschillende mensen die samen zijn afgestudeerd zijn nog op zoek, andere zijn gewoon een héél andere weg ingeslaan (verkoop)
JPV
Legacy Member
is een gunst van z'n werkgever. je kan altijd vragen aan je werkgever of hij je enkele dagen onbetaald verlof wil geven, indien je dit jaar op reis wil gaan. Als ze tevreden zijn over je, moet dit zeker lukken.Babs zei:Is dit altijd zo?
Ik ben begonnen op 5 januari, dus normaal heb ik niks verlof
)
Vraag dit mss op een evaluatiegesprek, indien je werkgever dit van plan is...
Smiles_
Legacy Member
RadiX zei:
Babs zei:Is dit altijd zo?
Ik ben begonnen op 5 januari, dus normaal heb ik niks verlof
Neen, banksector
Aanvullende regeling op de CAO van 17/02/1977
Deze dagen zijn bezoldigd, maar geven geen recht op dubbel vakantiegeld!
Wie voor mei in dienst komt krijgt 8 dagen, wie voor juni in dienst komt krijgt er 6, voor juli 4, voor augustus 2 dagen, voor september 1 dag.
Wie na september in dienst komt, vist naast het net, maar dan kan je nog steeds beroep doen op jeugdvakantie ofzo, maar das dan niet betaald.
Sommige banken geven daarbovenop nog eens dagen, maar hangt er mss vanaf van bank tot bank.
Kevio
Legacy Member
the_fox zei:<3 overheid op vlak van vakantiedagen. Vorig jaar afgestudeerd, in november begonnen, had vorig jaar 5,5 dagen congé, en dit jaar al de volle 35 (+ die 5,5 van vorig jaar da ik overgezet heb).
en ik ga opnieuw in de privé werken omdat ik overheid veel te saai vind
Waelvis
Legacy Member
Smiles_ zei:Neen, banksector
Aanvullende regeling op de CAO van 17/02/1977
Deze dagen zijn bezoldigd, maar geven geen recht op dubbel vakantiegeld!
Wie voor mei in dienst komt krijgt 8 dagen, wie voor juni in dienst komt krijgt er 6, voor juli 4, voor augustus 2 dagen, voor september 1 dag.
Wie na september in dienst komt, vist naast het net, maar dan kan je nog steeds beroep doen op jeugdvakantie ofzo, maar das dan niet betaald.
Sommige banken geven daarbovenop nog eens dagen, maar hangt er mss vanaf van bank tot bank.
Jeugdvakantie is wel betaald. Aan 65% door de RVA dacht ik..
Piecemaker
Legacy Member
2 weken geleden ergens gesolliciteerd voor analist - programmeur (C#), IQ testje en persoonlijkheidstest gedaan, vorige week kreeg ik te horen dat ik morgen op 2e gesprek mag komen (eerste keer in een half jaar tijd!). Waarvoor dient zo'n 2e gesprek meestal? Kennis testen???
lykmeraid
Legacy Member
Bij huidige werkgever (ik werk als .NET consultant) moest ik een aantal C#-vragen oplossen, maar is zeker niet altijd zo. Hangt af van de werkgever dus
Verwacht maar eerder vragen à la "waarom wilt ge bij ons werken" etc. Ge hebt nu de eerste keuring doorstaan, nu zullen er waarschijnlijk andere mensen bij zitten die u ook eens in't vlees willen zien.
Verwacht maar eerder vragen à la "waarom wilt ge bij ons werken" etc. Ge hebt nu de eerste keuring doorstaan, nu zullen er waarschijnlijk andere mensen bij zitten die u ook eens in't vlees willen zien.
witchdemon
Legacy Member
Dringend vraagje toch, ik kreeg vrijdag een telefoon dat ik morgen mag gaan solliciteren om ergens iemand op ziekteverlof voor +- een maand (misschien iets meer) te gaan vervangen. Dus morgen een gesprek, er zijn nog kandidaten dus het is niet zeker of ik gekozen wordt hé.
Maar stel...
Wat mijn brutoloon gaat zijn weet ik niet, waarschijnlijk rond de 1780 of zoiets, da's ongeveer 250 euro minder dan mijn brutoloon waarop mijn werkloosheidsuitkering nu wordt berekend.
IS het dan wel interessant om zo'n job aan te nemen (ben nu 6 maand werkloos) ?
Aangezien m'n uitkering dan berekend wordt op dat loon van die 1 maand en ik terug al die papieren moet indienen etc... m'n volledige uitkering krijg ik dan wel één maand langer (schuift één maand op dan normaalgezien).
Ook heb ik nog enkele sollicitaties lopen en ik kan toch moeilijk (sollicitatie)verlof vragen als ik ergens maar een maand werk ?
Ik zou héél graag terug aan de slag gaan , maar één maand is toch wel heel kort (vanaf 3 maand is goed voor mij, dan is het toch al wat de moeite)
Maar stel...
Wat mijn brutoloon gaat zijn weet ik niet, waarschijnlijk rond de 1780 of zoiets, da's ongeveer 250 euro minder dan mijn brutoloon waarop mijn werkloosheidsuitkering nu wordt berekend.
IS het dan wel interessant om zo'n job aan te nemen (ben nu 6 maand werkloos) ?
Aangezien m'n uitkering dan berekend wordt op dat loon van die 1 maand en ik terug al die papieren moet indienen etc... m'n volledige uitkering krijg ik dan wel één maand langer (schuift één maand op dan normaalgezien).
Ook heb ik nog enkele sollicitaties lopen en ik kan toch moeilijk (sollicitatie)verlof vragen als ik ergens maar een maand werk ?
Ik zou héél graag terug aan de slag gaan , maar één maand is toch wel heel kort (vanaf 3 maand is goed voor mij, dan is het toch al wat de moeite)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.