Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

tinbie

Legacy Member
ik ben een 7-tal maand hopeloos op zoek geweest naar werk. Uiteindelijk iemand gevonden die zei : bij ons mag je een opleiding beginnen die een 3-tal dagen zal duren.
Dit neemt nu al zo'n anderhalve week in beslag en met mondjes maat begin ik het te kunnen. Het is enorm veel en totaal een aparte branche (Luchtzuivering).
Maar ik had graag een job gehad als vertegenwoordiger. Ze zijn nog steeds op zoek naar mensen voor regio Gent en regio de kust. Iemand interesse stuur je me maar een pm'tje.

hyperon

Legacy Member
DekadeZ zei:
@Webber: Natuurlijk heeft hij dergelijk gesprek gehad. Ten eerste kan psychologische testing (90% van die tests) enkel uitgevoerd worden onder verantwoordelijkheid van een psycholoog. Ten tweede wordt die mens vaak opgeleid in het houden van gedragsgericht/competentiegericht interviewen.

Het is niet zo dat zo'n interview een simpele babbel is...

Geloof je werkelijk dat zo'n testbatterij werkt? Ik heb altijd de indruk gehad dat heel het Human Resource concept een manier is geweest om psychologen aan het werk te zetten. Ken voorbeelden van arbeiders die een verhandeling vann een pagina moesten schrijven hoe ze hun werk zagen, van mensen die een kantoorfunctie wilden en daarvoor in een assessment een board of directors moesten overtuigen van het nut van een nieuwe kookpan.
Ik begrijp ook niet goed wat de meerwaarde is dat een psycholoog iemand interviewt, laat dat toch gewoon doen door de bazen waaron iemand moet gaan werken. Mijn beste vriend is bij een selectie als introvert beschouwd door de psycholoog (en had de functie niet), bij de andere psycholoog was hij extravert. Jongens toch.
Idem dito met al de computertestjes. Waarom moet iedereen tegenwoordig goed scoren op IQ-testjes, logische denken, verbaal redeneren, etc. Kan iemand geen bankbediende worden omdat hij geen ruimtelijk inzicht heeft?
Vroeger werd niet slechter gewerkt. Enige verschil is nu dat bedrijven tot 2000 euro per assessment per kandidaat uitgeven om de "beste kandidaat" te vinden (die dan voor een andere gelijkaardig bedrijf dan weer niet de beste kandidaat is etc)
Voor alle duidelijkheid, ik heb nog maar 5 sollicitaties in mijn leven gedaan en ik kon bij ze alle 5 beginnen. Ik ben dus geen frustrie.

^MystiQ

Legacy Member
Dirkxke zei:
@ math'ke, wou dat ik ook eens wat vooruitzichten had.

Ja, ik begrijp u wel maar ik blijf met beide voeten wel op de grond staan. Ik heb een aangenaam vooruitzicht maar ik besef wel nog steeds dat het ook tot niets kan uitdraaien :)

PHPFreak1977

Legacy Member
Webber zei:
gij hebt een gesprek gehad met een psycholoog? voor een job? djeezes, nu gaan ze toch echt ver hoor :doh:

Sommige werkgevers hebben dringend een psycholoog nodig precies :wtf:

lammeken

Legacy Member
Mijn sollicitatie bij Colruyt is niet weerhouden :( ,jammer.
Straks moet ik eens bellen naar Willy Naessens,hopelijk valt daar positief nieuws uit de bus .

Misseh

Legacy Member
PHPFreak1977 zei:
Sommige werkgevers hebben dringend een psycholoog nodig precies :wtf:

Da's wel vaker hoor, dat je ellenlange testen moet afnemen en dergelijke. In sommige gevallen gebruiken ze zelfs een helderziende om de 'perfecte' persoon te vinden. Je kan dus maar beter een zuiver geweten hebben. :lol:

ng

Legacy Member
Webber zei:
gij hebt een gesprek gehad met een psycholoog? voor een job? djeezes, nu gaan ze toch echt ver hoor :doh:

Inderdaad, 't is nu niet dat ik daar op een bankje moest gaan liggen ofzo. Maar een gewoon gesprek met die persoon en die beoordeelt dan of ge geschikt zijt of niet.

Misseh zei:
Da's wel vaker hoor, dat je ellenlange testen moet afnemen en dergelijke. In sommige gevallen gebruiken ze zelfs een helderziende om de 'perfecte' persoon te vinden. Je kan dus maar beter een zuiver geweten hebben. :lol:

Dees is een grap, toch?

Bontus

Legacy Member
reteiP zei:
Morgen laatste sollicitatieronde bij een bedrijf. Wish me luck.

Het goede nieuws is dat ik ALTIJD al in de laatste ronde ben geraakt :p

Denk dat ze mij gaan aannemen. De 4 personen die ik intern gesproken heb gaan nog even overleggen. Was toch telkens positief en zo.

:)

Perfect Cell

Legacy Member
Ik ben sinds een tijdje nu ook begonnen aan de moeilijke zoektocht naar werk.
Ik heb reeds bij een bepaald bedrijf gesolliciteerd voor een bepaalde functie. Nu vraag ik mij eigenlijk af, heeft het nut van nog eens spontaan te solliciteren (er is nu een goede 3 maand gepasseerd)? Want ik zou echt graag bij dit bedrijf werken, het is dicht bij huis, goede verloning en een goede sfeer.

Foert

Legacy Member
ik zit nu precies weer ene maand thuis op zoek naar werk.
mijn vrouw wil dat ik alvast begin als magazijner of orderpicker.. maar dat is als arbeider.. ergens heb ik het gevoel dat ik dan niet meer terug op een makkelijke manier als bediende aan de slag kan, richting management.
heb nu 12 jaar erop zitten in de IT wereld. laatste droomfunctie was als unit manager. 1 jaar gewerkt, en ervaring opgedaan. hoe graag ik aan de slag wil in zo een functie... al de functies die ik gevonden had en voor gesolliciteerd had, zijn ondertussen teruggekomen, behalve 1. "we hebben niet de geschikte functie voor u". in IT hetzelfde.. snap niet goed mensen die nu nog aan een IT opleiding in avondschool willen starten, voor systeem of netwerkbeheer te gaan doen.. die markt ligt volledig ineen. je moet alle certif's hebben, jaren ervaring, en voor 2000 bruto willen werken.. :( (ALS je al iets vindt).
ik weet niet meer wat ik wil. had een job zien staan in marketing, dat me wel aanspreekt, en waar voor ik wel bijscholing wil doen enzo, en er echt voor wil gaan, maar die hebben gisteren geantwoord dat ze al in verregaande onderhandelingen zitten met de kandidaten.
wat denken jullie? starten als magazijnier/orderpicker of iets dergelijks? uit de IT wereld gaan => welke functie/sector dan?

Aap

Legacy Member
@Foert: Ik zit in dezelfde situatie. Ik ben ook aan het overwegen om een andere richting in te slaan. Ik denk dat ik er snel spijt zal van hebben om te veranderen. Het is zeker geen gemakkelijke opgave.

jawadde001

Legacy Member
massey-ferguson zei:
Mijn sollicitatie bij Colruyt is niet weerhouden :( ,jammer.
Straks moet ik eens bellen naar Willy Naessens,hopelijk valt daar positief nieuws uit de bus .

Voor welke functie sollicitieerde jij bij Colruyt?

Waelvis

Legacy Member
Ik heb eerst een jaar als bediende gewerkt (helpdesk IT-
Dan een jaar als arbeider in ploeg op sidmar.

Nu werk ik sinds 21/09 als statutair bediende bij de NMBS (stagedoend onderstationschef specialiteit Infrabel).

Ik kan echt iedereen aanraden om bij de NMBS te solliciteren. Selectieprocedure kan nogal lang duren, startloon is niet echt hoog, maar het stijgt constant (na 4j ga ik een 500 euro meer hebben netto dan ik nu heb), en ge et superveel voordelen...

http://www.despoorwegenwervenaan.be

Er zijn superveel verschillende functies, ge moet maar kiezen wa je denkt da u het meeste ligt. eens ge binnen zijt, kunt ge elk moment 'solliciteren' voor een andere functie, zelfs al heb je het vereiste diploma niet. Ge moet dan gewoon aan een test meedoen.

venomke

Legacy Member
Vandaag ook nog es 2 telefoons gehad. Kben zo meer en meer het gevoel aan het krijgen dat elk interimkantoor in dezelfde vacaturevijver vist :P jobs die ik zie staan op monster.be e.d. waarvoor 5j ervaring is vereist bellen ze mij voor. Dan ook maar direct eens van mijn tak gemaakt tegen de persoon aan de andere kant van de lijn over hoe frustrerend het is dat geen enkel bedrijf een gemotiveerde schoolverlater wil aannemen. Ze verstond er precies wel uit dat ik gemotiveerd ben dus hopen dat het in mijn voordeel werkt :D

BTW: West-vlamingen (no offense) kunnen hun accent echt ni wegsteken eh:evil:

hellmut

Legacy Member
Baahl zei:
Ik heb eerst een jaar als bediende gewerkt (helpdesk IT-
Dan een jaar als arbeider in ploeg op sidmar.

Nu werk ik sinds 21/09 als statutair bediende bij de NMBS (stagedoend onderstationschef specialiteit Infrabel).

Ik kan echt iedereen aanraden om bij de NMBS te solliciteren. Selectieprocedure kan nogal lang duren, startloon is niet echt hoog, maar het stijgt constant (na 4j ga ik een 500 euro meer hebben netto dan ik nu heb), en ge et superveel voordelen...

NMBS

Er zijn superveel verschillende functies, ge moet maar kiezen wa je denkt da u het meeste ligt. eens ge binnen zijt, kunt ge elk moment 'solliciteren' voor een andere functie, zelfs al heb je het vereiste diploma niet. Ge moet dan gewoon aan een test meedoen.

Die 500 euro meer zal dan wel met de nacht en weekendvergoeding er bij zijn denk ik...

anyway, het blijft een leuk systeem bij de nmbs : ik ben er ook door voor de testen maar ik kies ervoor om nog niet in dienst te treden, ik heb een brief ontvangen dat ik mij mag aanmelden om in dienst te treden tot juni 2011 voor die functie, welke werkgever geeft jou die kans...

^MystiQ

Legacy Member
De NMBS. Ik kan al niet wachten tot ze een teveel aan personeel hebben en dat er zich een dringende herstructurering zal nodig zijn. De NMBS lijkt nu wel een droom te zijn maar daar komt een einde aan hoor :)

DBK

Legacy Member
venomke zei:
En wa voor jobs waren dat dan?
No offense to anybody maar ik heb zoiets van ik heb 3 jaar gestudeerd ik ga nu mijn dagen ni verslijten in den technische dienst van een of ander fabriekske. :drool: Kben eigenlijk op zoek naar iets als tekenaar-ontwerper of sales adviseur ofzo maar tprobleem is echt da ge bijna overal ervaring moet hebben. Tis gelijk da alle intressante bedrijven te lui zijn of schrik hebben om iemand nieuw te aanvaarden en op te leiden. :crazy: kzal wel ooit es iets tegekome zeker :)

En wa doet ge nu alsk vragen mag?:)
Nu werk ik bij total in productie. Ik heb verscheidene mogelijkheden gehad, echt technische jobs, tussen de machines maar ook meer ontwerp jobs of meer technisch commerciële jobs, maar daar had ik geen zin in. ( iets puur persoonlijks hoor ) Zeker zo werken op commissie zag ik niet zitten, als je dan bepaalde concurrenten hebt waar je niets kunt tegen beginnen is het ook niet fijn.

jawadde001

Legacy Member
massey-ferguson zei:
Het was een open sollicitatie,maar ik aasde vooral op een jobke in de garage.

Een open sollicitatie is wel moeilijk bij dit soort bedrijven, tenzij je natuurlijk een onweerstaanbaar CV hebt :)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan