Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
H

Hiapoe

Legacy Member
Prastepius,

Ik denk dat het verhaal dat je schetst heus geen alleenstaand geval is in de 'verkoop'sector.
- Niet ferm betaald
- Alle stront over je heen krijgen
- Waarschijnlijk een zaakje dat gestart is als klein familiebedrijfje en de zaakvoerder is nog altijd de 'pater familias' die absoluut geen kaas gegeten heeft van people management en enkel aan zijn portefeuille denkt,...

Ik zou er alleszins NOOIT in willen werken, in zo'n omgeving.
Ik heb 2 basispijlers die MOETEN voldaan zijn in een werkgever-werknemer relatie: Respect en Vertrouwen, wederzijds uiteraard!

Ik merk dat jouw management geen respect noch vertrouwen heeft in jou.
En ik denk dat jij ook niet veel respect en vertrouwen hebt voor je werkgever...

Nu, dan zou de keuze voor mij snel gemaakt zijn.

Blijf er gewoon werken en zoek ondertussen een nieuwe job, zou ik je aanraden,
Veel succes alvast.
b

bulbanos

Legacy Member
memorexxx zei:
Effe vermelden voor moesten er nog .net'ers een job zoeken en onze HR dienst na 4 maand nog steeds niets op een of andere jobsite heeft geplaatst :
Staff Vacancies
Er staat wel vanalles bij van Axapta,X++,SSIS,enz..., maar daar moet je al niet naar kijken, we zoeken gewoon iemand die .net kan en OO...
Klik om te vergroten...
Deme die MS BI in huis heeft :niceone:
Wordt dat intern onderhouden of met externe consultants?
m

memorexxx

Legacy Member
Euhm, dat is hier geïnstalleerd door een Nederlands bedrijf, die ook wat maatwerk hebben gedaan. Ik denk dat die af en toe wel nog iets ontwikkelen ook. Er is ook een maatwerk pakket geïnstalleerd voor HR...
Maar normaal zou het de bedoeling zijn om intern te onderhouden, rapportjes en interfaces te maken. Mijn ex-collega is al weg van mei en ik zit hier als enige developper voor AX momenteel.

Het grappige is, momenteel is er een consultant die ons hier 3 maand komt helpen omdat er teveel rapportjes enz zijn die nog gemaakt moeten worden. Enige nadeel, die heeft nog nooit AX gezien. Ok dat is moeilijk om te vinden, daarom dat we voor een vaste positie ook niet kijken of iemand ax kan of niet. Maar wie pakt er nu een consultant aan voor 3 maand die je zelf nog een stuk moet opleiden?:s
M

MeGusta

Legacy Member
hmz...gisteren gehoord dat ze op new holland 500 machines weg zullen doen... en dus een goeie 2500 ontslagen zouden kunnen volgen tegen de kerstperiode. dat belooft alweer..
D

Den Deze

Legacy Member
Damn o_O
Onze pa heeft daar 35 jaar gewerkt maar nu op pensioen.

Iemand soms ervaring met jobs bij Decathlon (in hun logistiek centrum in Tisselt)?

Ben als 'laatste optie' ook eens wat aan het rondkijken waar ze schilders vragen.
Maar ik weet dus niet hoe zo'n ganse dagen handenarbeid mij bevallen (als ge gewoon zijt van meer dan 6 jaar aan een bureau te zitten).
Schilders verdienen over het algemeen niet slecht, maar ge hebt zo goed als niks voordelen (ge moogt al blij zijn da ge maaltijdcheques krijgt).
Jobs in de bouw (in het algemeen) verdienen over het algemeen niet slecht, maar die mannen hebben op het einde van het jaar wel een belastingbrief van 2-3k te dokken o_O
P

Prastepius

Legacy Member
Hiapoe zei:
Prastepius,

Ik denk dat het verhaal dat je schetst heus geen alleenstaand geval is in de 'verkoop'sector.
- Niet ferm betaald
- Alle stront over je heen krijgen
- Waarschijnlijk een zaakje dat gestart is als klein familiebedrijfje en de zaakvoerder is nog altijd de 'pater familias' die absoluut geen kaas gegeten heeft van people management en enkel aan zijn portefeuille denkt,...

Ik zou er alleszins NOOIT in willen werken, in zo'n omgeving.
Ik heb 2 basispijlers die MOETEN voldaan zijn in een werkgever-werknemer relatie: Respect en Vertrouwen, wederzijds uiteraard!

Ik merk dat jouw management geen respect noch vertrouwen heeft in jou.
En ik denk dat jij ook niet veel respect en vertrouwen hebt voor je werkgever...

Nu, dan zou de keuze voor mij snel gemaakt zijn.

Blijf er gewoon werken en zoek ondertussen een nieuwe job, zou ik je aanraden,
Veel succes alvast.
Klik om te vergroten...

het zal je mss verbazen maar het bedrijf is de fnac.
toch redelijk groot
H

Hiapoe

Legacy Member
Prastepius zei:
het zal je mss verbazen maar het bedrijf is de fnac.
toch redelijk groot
Klik om te vergroten...

Verbazen is veel gezegd, maar wel spijtig voor fnac inderdaad dat ze zo'n 'KMO'-gerichte mentaliteit hebben blijkbaar... (zonder disrespect tov goed gerunde KMO's ;) )

Zonder disrespect, maar ik ken ook alleen jouw kant van het verhaal natuurlijk, dus echt oordelen kan ik niet :)

Maar zoals ik zeg: de verkoopssector en dan vooral mbt winkelbediende al dan niet voor/achter de schermen, staat niet bekend als de meest geliefde sector...

En ook de bazen in die sector zijn dus navenant. Een echt getalenteerd people manager heeft kansen genoeg in andere sectoren die veel interessanter zijn en veel beter betalen, dus 'if you pay peanuts, you'll get monkeys' geldt zeker ook voor management en directie...
P

Pariah

Legacy Member
daarnet telefoon gehad dat ik mag beginnen bij de firma waar ik vrijdag op gesprek ben geweest. nu zeg ik die persoon dat ik donderdag ook nog ergens op gesprek moet. en eens wil horen wat ze me daar te bieden hebben. ik zeg erbij dat het me zeker nog interesseert. maar ik kan nog niet onmiddellijk ja zeggen.

nu heeft het bedrijf contact opgenomen met het selectiebureau om te ze zeggen dat ik gezegd heb dat het me niet interesseert en dat ze iemand anders mogen zoeken. natuurlijk die van selectiebureau me opbellen (zat in fitness dus gemiste oproep) en dan hebben ze hier blijkbaar naar thuis gebeld en de situatie verteld aan mijn ouders.

kheb eigenlijk al geen zin meer om daar te beginnen ze. die rotte mentaliteit. das altijd het zelfste. ze proberen u altijd onder druk te zetten om toch maar zo snel mogelijk te tekenen zodat ge zo snel mogelijk aan de slag kunt :angry: en die kantoren zijn ook zo. Enkel het geld interesseert hen en ze doen ook maar al te graag mee met u onder druk te zetten om bij de eerste beste firma te tekenen.

heel dat corporate wereldje kan eigenlijk mijn kloten kussen ze. mensen stresseren en uitpersen als citroenen is al wat ze kunnen.
H

Hiapoe

Legacy Member
Amai, das inderdaad wel lomp van die firma...

Nu, Belvedere, vooraleer je al je geloof in 'goede' mensen verliest. Ik heb ook al interviews gedaan om hier mensen aan te nemen en als die mij zeggen dat ze ook nog ergens anders een gesprek hebben, dan begrijp ik dat volledig en laat ik ze gerust de tijd om daar te horen...

En ik werk bij een bedrijf dat niet bekend staat omwille van z'n 'sympathieke' imago ;)
Ik probeer het alvast wel te zijn :)
P

Pariah

Legacy Member
nja daar moet het weer rap gaan. want er vertrekt er daar ene en ik moet die vervangen. dit hebben ze echter nooit gezegd tijdens het gesprek. daar deden ze alsof ik samen met die persoon moest werken. voor zover ik aan de telefoon begrepen heb, vertrek die persoon nu echter. dus heel eerlijk zijn ze ook al niet. nuja kben nog bij 2 bedrijven in de running en donderdag testen gaan doen voor burgerfunctie bij politie.

denk dat ze daar hun vacature in hun gat kunnen stoppen. mijn goesting is al over nog voor ik daar zou beginnen.

@Hiapoe er zullen zeker wel "goede" mensen zijn. maar telkens dat ik al met een selectiebureau heb gewerkt voel je gewoon dat het allemaal snel snel moet gaan. Bij mijn vorige WG heb ik ook 3 weken vroeger moeten beginnen terwijl ik nog ergens anders onder interimcontract lag. Beide WG werkten met het zelfde selectiebureau. Dus die ene WG was wel serieus pissed op het kantoor dat ze hem zo onder zijn duiven hadden geschoten zodat ik daar 3 weken eerder ben gestopt dan gepland. was toen een tijdelijke functie want persoon die ik verving was in zwangerschapsverlof.
H

Hiapoe

Legacy Member
Ik had 1 week opzeg in mijn vorige job (in het buitenland) :p

Dus ik maandag C4 gegeven en de week erop 'saluuuu' :D

En op mijn nieuw werk (huidig) hadden ze mij gevraagd wanneer ik wou/kon beginnen. En ik had een maand later gezegd, zodat ik nog tijd had om terug te verhuizen.

Dus 1 januari was ik buiten bij vorige firma en 1 februari begonnen bij nieuwe firma... Er was op geen enkel moment druk... dus het bestaat en kan weldegelijk op een propere manier verlopen.
R

Razer

Legacy Member
vraagske

ik heb dus telefoon gehad van een interimkantoor.
Het ging dus om een boekenwinkel in mijn regio. zo zijn er 5 winkels wel.
Ik vraag om welke winkel het net gaat, eerst zegt men dat ze dit niet weten.
Daarna zeggen ze dat ze dit niet willen zeggen, ze willen eerst dat ik binnenspring in het intrimkantoor en dan zeggen ze dit + contractondertekening waarschijnlijk...

Kan dit zomaar dat ze dit niet willen zeggen op het voorhand ?
Het lijkt me toch normaal dat ik wil weten over welke winkel het gaat ?
P

Pariah

Legacy Member
telefoontje had van die van het selectiebureau en uiteindelijk toch maar gezegd dat het ok was. blijkbaar maak ik bij het 2de bedrijf waar ik voor in de running was maar een kleine kans + het was nog totaal niet zeker dat het een vaste functie ging worden. dusja beter voor zekerheid kiezen dan.

en donderdag ga ik sowieso die testen gaan doen. was wel grappig die gast vroeg wanneer ik kon tekenen. kzeg woensdag of vrijdag. En op die dagen ging het toevallig niet. Zegt ie en donderdag? kzeg dan moet ik weg. En hij zo: je gaat toch niet die testen gaan doen? ik : nenee maar ik heb nu al een e-ticket voor Brussel gekocht dus kga samen met ne maat donderdag een dagske naar Brussel :D en opeens mag ik morgen al mijn contract gaan tekenen. :)

Moest het daar niet meezitten en ik ben geslaagd voor die testen heb ik toch nog altijd iets achter de hand. :)

edit: kzou daar mogen beginnen aan 2300 bruto. khoop dat er nog voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering zijn. want anders is het toch een serieus stapke terug dat ik zet. ze vroegen hoeveel ik bruto had bij vorige WG en dat was 2500euro maar ik was vergeten dat ik nog voor 360euro aan nettovergoedingen kreeg daar miljaarde.
P

Prodigy

Legacy Member
Vandaag ontslag gekregen als verkoper, wegens niet commercieel genoeg... geen idee welke sector ik nu uit moet :(
R

Rider

Legacy Member
Prodigy zei:
Vandaag ontslag gekregen als verkoper, wegens niet commercieel genoeg... geen idee welke sector ik nu uit moet :(
Klik om te vergroten...

is dat managementslang voor "niet opdringerig genoeg" ? :p
T

Timotiza

Legacy Member
Prodigy zei:
Vandaag ontslag gekregen als verkoper, wegens niet commercieel genoeg... geen idee welke sector ik nu uit moet :(
Klik om te vergroten...

Crisis premie trekken na ontslagen worden is dat nog?
Ik ben namelijk ook heel intensief mails aan het sturen voor iets anders omdat ik de bui ook voel hangen op het werk en ik wil het desnoods aan mijn baas donderdag vragen als hij me wil ontslaan. Ben gewoon niet meer gemotiveerd om voor hem te werken. Tis nog altijd beter ontslagen worden dan ontslag geven want dan heb je financieel geen inkomen meer. En ergens 20 dagen werken om terug recht te hebben op uitkering zie ik ook niet zitten. Das weer zo een job nemen om te nemen. Zit deze week tot en met woensdag nog thuis en donderdag zou ik terug moeten naar mijn huidig werk. Woensdag heb ik ook gesprek op een andere firma en hoop dat het gesprek positief zal zijn zodat ik daar kan beginnen op vast contract en eventueel mijn ontslag deze week nog kan indienen op mijn huidig werk.

Ik wil alleen mijn ontslag geven als ik op een andere firma direct terug een vast contract krijg. Dus niet ontslag geven om op intrim jobs te beginnen "klooien".
S

Silence

Legacy Member
Vandaag weer een situatie'ke gehad met een interim kantoor

Ik lees een vacature op internet, vragen duidelijk een A2 met talenkennis & goede pc kennis.
Stuur mijn cv & motivatiebrief, heb mijn mail nog niet afgemeld of telefoon gaat al.

Iemand van dat interim die blijkbaar mijn cv & motivatiebrief op 2minuten kan gelezen hebben + gekeken of ik in aanmerking kom voor die job

Ik al heel blij :D dat kan niet anders als positief zijn.

Dan komt de vraag: 'waarom niet verder gegaan in boekhoudkundige functies?'
Omdat ik hogeschool gedaan heb maar niet afgemaakt en ze overal een Bachlor vragen en ik dit niet heb

Krijg ik als antwoord: aah jammer, voor deze job zoeken we eigenlijk ook iemand met een bachlor, iemand met een gewone A2 heeft niet genoeg kennis

:eek:

Welke kennis ? Hoe kunnen ze nu weten dat ik die kennis niet heb ?
Er staat dat ze iemand zoeken met een A2, waarom dan aan telefoon pas vragen naar een Bachlor?
:ironic:

Maar wel afkomen dat ze nog een jobke hebben voor in een callcenter, aub seg :lol: als ik dat wil dan zal ik er wel voor solliciteren hé (uren tussen 8u en 20u was nog een positief punt aan de job zei hm :D)
Dit is gewoon mensen lokken en dan proberen een jobke aan te smeren
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan