Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

iamhollywood · 1 feb 2011

w00tw00t zei:
Nog best wel snel werk kunnen vinden. Na een sollicitatie via de website tot het tekenen van contract was iets van een 3 weken verlopen. Functie en sector sluit aan met wat ik wou. Als ik dan kijk naar mijn collega's TEW'ers die maanden aan een stuk een plaats zoeken, moet ik van enorm veel chance spreken, denk ik.

Tiens, dat moet dan toch zijn dat hasselt niet echt in de smaak valt

. In leuven had vrijwel iedereen meteen een job. Ik had bij mijn allereerste sollicitatie meteen prijs en dat 7 maand voor afstuderen..

Oldskooler · 1 feb 2011

Messias. zei:
Laat ons positief zijn, en ondanks dat er misschien toch een soort van zelfselectie-effect speelt, stellen dat geen enkele nieuwe rekruut begint met de ambitie om een rasechte ambtenarenmentaliteit te kweken. Desondanks stel ik vast dat die typische mentaliteit (zonder op tere teentjes te willen trappen) dominant is in het overheidswezen. Dat betekent toch dat er structureel iets mis loopt en dat de "dynamiek" van jonge werknemers daar weinig aan kan veranderen.

De ambities en de flair van veel starters dooft volgens mij algauw uit, louter door de institutionele structuur die eigen is aan de overheid. Daar is geen ontkomen aan. 't Is niet dat iedere ambtenaar een luiwammes is of wordt, maar dat de werkomgeving zodanig gestructureerd is dat zo'n gedrag getolereerd wordt, onbestraft blijft of zelfs aangemoedigd wordt.

Is ook zo.
Als jonge snaak kom je daar dolenthousiast binnen, maar zal je weldra "fuck you" zeggen.
Je zal muurvast te komen zitten, gefrustreerd raken en u oneerlijk behandeld voelen, waarbij je dan ook maar begint te ambtenaren.

Al krijgt de jongere generatie niet zo snel het statuut van ambtenaar meer, maar louter van bediende, (of zelfs al interim).
Aka, die moeten zich wel meer bewijzen, krijgen een heel pak minder voordelen en moeten doorwerken, wat frustrerend is als uw collega ambtenaar daar ligt te maffen en een pak meer binnenrijft.

Smiles_ · 1 feb 2011

iamhollywood zei:
Tiens, dat moet dan toch zijn dat hasselt niet echt in de smaak valt . In leuven had vrijwel iedereen meteen een job. Ik had bij mijn allereerste sollicitatie meteen prijs en dat 7 maand voor afstuderen..

Er zijn dan ook meer bedrijven regio Leuven-Brabant-Brussel dan in de Limburg hé. En de meesten proberen eerst iets te zoeken in de buurt waar ze wonen of gestudeerd hebben.

Oldskooler zei:
Is ook zo.
Als jonge snaak kom je daar dolenthousiast binnen, maar zal je weldra "fuck you" zeggen.
Je zal muurvast te komen zitten, gefrustreerd raken en u oneerlijk behandeld voelen, waarbij je dan ook maar begint te ambtenaren.

Voila. Veel anciens zijn als de dood voor gemotiveerde nieuwe mensen, want dan zou het teveel opvallen hoe weinig die anciens wel niet doen.
Tenzij die nieuwe mensen sloefen zijn die al het werk willen doen zonder de pluimen ervan op hun hoed te steken.
In veel bedrijven ben je beter dat je je low-profile houdt en dat je je energie steekt in hier en daar wat netwerken ipv te werken als een rund.

jvc · 1 feb 2011

Dan heb ik geluk, waar ik werk wordt motivatie wel degelijk beloond. Ofwel ben ik snel tevreden maar af en toe eens horen dat je goed bezig bent en dat je engagement op prijs gesteld wordt geeft mij veel voldoening

iamhollywood · 1 feb 2011

Smiles_ zei:
Er zijn dan ook meer bedrijven regio Leuven-Brabant-Brussel dan in de Limburg hé. En de meesten proberen eerst iets te zoeken in de buurt waar ze wonen of gestudeerd hebben.

In Leuven vind je voornamelijk Limburgse studenten

...

boostah · 2 feb 2011

Messias. zei:
De ambities en de flair van veel starters dooft volgens mij algauw uit, louter door de institutionele structuur die eigen is aan de overheid.

Idd niet enkel overheid. Komt wel voornamelijk (merk ik bij mezelf) doordat men eigenlijk op veel langere termijn moet denken dan men gewoon is (ipv tot volgende examens, moet ge eigenlijk over meerdere jaren denken)

w00tw00t · 2 feb 2011

iamhollywood zei:
Tiens, dat moet dan toch zijn dat hasselt niet echt in de smaak valt . In leuven had vrijwel iedereen meteen een job. Ik had bij mijn allereerste sollicitatie meteen prijs en dat 7 maand voor afstuderen..

Niet iedereen heeft ambitie om zijn carrière te starten in de BigFour. Meeste mede TEW'ers die daar solliciteren zijn vrijwel direct binnen, maanden op voorhand. Als je echter iets specifieks zoekt is het goed mogelijk dat je wat kunt wachten.

the_fox · 2 feb 2011

Messias. zei:
De ambities en de flair van veel starters dooft volgens mij algauw uit, louter door de institutionele structuur die eigen is aan de overheid. Daar is geen ontkomen aan. 't Is niet dat iedere ambtenaar een luiwammes is of wordt, maar dat de werkomgeving zodanig gestructureerd is dat zo'n gedrag getolereerd wordt, onbestraft blijft of zelfs aangemoedigd wordt.

Bij mijn weten ben jij een schoolverlater die nog steeds op zoek is naar werk, dus ik vraag mij toch af vanwaar deze uitspraak komt. Of baseer je je soms op alle stereotypen van ambtenaren? Ik vind het een enorme veralgemening, en als je dan al gaat veralgemenen moet je toch beseffen dat je het evengoed kunt doortrekken naar de privé.

bulbanos · 2 feb 2011

ge kunt man én vrouw zijn

nuja, ingevuld

Anoniem15 · 2 feb 2011

Vanavond dus een technisch gesprek met twee IT system engineers. 80% van de vereiste zaken uit de vacature daar heb ik ervaring mee, de overige 20% daar heb ik me de afgelopen dagen in verdiept zodat ik toch goed weet wat deze technologieën inhouden, ik hoop dat ik een goede kans maak als ik duidelijk laat merken dat ik bereid ben veel bij te leren hierover.

vanrumst · 2 feb 2011

Wonkelrijm zei:
Vanavond dus een technisch gesprek met twee IT system engineers. 80% van de vereiste zaken uit de vacature daar heb ik ervaring mee, de overige 20% daar heb ik me de afgelopen dagen in verdiept zodat ik toch goed weet wat deze technologieën inhouden, ik hoop dat ik een goede kans maak als ik duidelijk laat merken dat ik bereid ben veel bij te leren hierover.

Ik heb ooit volgende gehad:

werkgever vroeg me of ik ervaring had met Citrix. Ik heb dit ooit van ver gezien maar geen ervaring in. Ik zeg hem dat dus. Begint die de ene vraag na de andere te stellen over Citrix. Van zo sollicitatiegesprekken krijg ik het dus. Je zegt duidelijk dat je er geen kennis van hebt en beginnen ze daarover door te vragen;

Uiteindelijk maakt het volgens mij niet uit of je bepaalde technologiën kent of niet. Als je brede basis hebt, ervaring hebt zijn dergelijke zaken zeer snel onder de knie. Dat moet je dan proberen tonen aan de werkgever dat je hier snel in wil bijleren.

Anoniem15 · 2 feb 2011

Wel dat is het enige waar ik geen praktijkervaring mee heb. Maar ik heb in het verleden eens een VDI opstelling met VMware gemaakt bij een vorige werkgever en ik ben sindsdien die technologie wel blijven volgen omdat ze me boeit.

Nu heb ik me echt verdiept in zowel Citrix als VMware als het aankomt op VDI, ik weet hoe het in elkaar zit en hoe je zo een infrastructuur opbouwt, het boeit me ook enorm.

Silence · 2 feb 2011

Pfff hoe moet eens mens nu gemotiveerd blijven om naar werk te zoeken..

Ik zie gisteren een vacature waar duidelijk een datum bijstaat wanneer hij geplaatst is, namelijk 01/02/2011 (gisteren ook dus)
Ik stuur onmiddellijk een mail gisteren namiddag, de dag zelf nog
Deze morgen om 11uur heb ik al een mail terug gekregen: Omwille van het grote aantal reacties op onze vacature hebben we besloten alleen de kandidaten uit te nodigen met de meeste ervaring'

Kan dat toch moeilijk serieus nemen hoor dat ge op 1 middag al zoveel reacties hebt gekregen en al mensen hebt uitgenodigd :ironic:

Wacko Santa · 2 feb 2011

w00tw00t zei:
Waart ge naar iets specifieks opzoek of gewoon een baan eender waar met uw diploma?

Ik was echt specifiek op zoek naar een job als SAP Consultant. Bij 5 bedrijven gesolliciteerd, bij 4 op gesprek gemogen, bij 3 een voorstel gekregen

.. (waarvan 1 met grote vertraging).. Dus uzelf blijven is idd het beste, dat eerstebedrijf dat heeft afgehaakt na gesprek was odan ook mijn allereerste sollicitatiegesprek (dat niet voor studentenjob was). Daar ook mij wat proberen mooipraten en doorbluffen, uiteraard zonder succes!..

^MystiQ · 2 feb 2011

boostah zei:
Idd niet enkel overheid. Komt wel voornamelijk (merk ik bij mezelf) doordat men eigenlijk op veel langere termijn moet denken dan men gewoon is (ipv tot volgende examens, moet ge eigenlijk over meerdere jaren denken)

Ja, ik merk zelf ook dat ik het daar nog steeds moeilijk mee heb. En dat is natuurlijk geen aangenaam gevoel hoor

iamhollywood · 2 feb 2011

w00tw00t zei:
Niet iedereen heeft ambitie om zijn carrière te starten in de BigFour. Meeste mede TEW'ers die daar solliciteren zijn vrijwel direct binnen, maanden op voorhand. Als je echter iets specifieks zoekt is het goed mogelijk dat je wat kunt wachten.

Iedereen vermoed dat je bij een big four gemakkelijk binnengeraakt maar ik zie toch anderen dingen hoor

. Nuja weet niet hoe het bij de andere 3 zit maar bij ons word je grondig gescreend, er vallen bij ons achteraf dan ook weer niet zo veel ontslagen. Vorig jaar zijn er op ons kantoor 2 ontslagen gevallen, 3 in antwerpen, vind ik zeker niet overdreven als je weet dat ze er rond de 100 aannemen.

sikske · 2 feb 2011

Vorige week door recruiter gecontacteerd geweest. Maandagavond op gesprek geweest bij de firma en dinsdagnamiddag al mogen terug gaan voor een technisch gesprek. Job is voor netwerkbeheerder (hetgeen ik nu ook doe).

Kben benieuwd met wat van voorstel ze gaan afkomen.

jeff_tw · 2 feb 2011

iamhollywood zei:
Iedereen vermoed dat je bij een big four gemakkelijk binnengeraakt maar ik zie toch anderen dingen hoor . Nuja weet niet hoe het bij de andere 3 zit maar bij ons word je grondig gescreend, er vallen bij ons achteraf dan ook weer niet zo veel ontslagen. Vorig jaar zijn er op ons kantoor 2 ontslagen gevallen, 3 in antwerpen, vind ik zeker niet overdreven als je weet dat ze er rond de 100 aannemen.

Ze moeten er vaak ook niet veel ontslaan, want er zijn er genoeg die vanzelf stoppen. Zeker na 3 à 4 jaar, dus willen ze na 3 à 4 jaar nog mensen genoeg over hebben met kennis en ervaring in hun job, dan behouden ze best een brede basis.

Estrebian · 2 feb 2011

iamhollywood zei:
Iedereen vermoed dat je bij een big four gemakkelijk binnengeraakt maar ik zie toch anderen dingen hoor . Nuja weet niet hoe het bij de andere 3 zit maar bij ons word je grondig gescreend, er vallen bij ons achteraf dan ook weer niet zo veel ontslagen. Vorig jaar zijn er op ons kantoor 2 ontslagen gevallen, 3 in antwerpen, vind ik zeker niet overdreven als je weet dat ze er rond de 100 aannemen.

Hoeveel % van de mensen die echt een job bij E&Y willen, geraken volgens jou -ruw geschat- binnen?

Anoniem15 · 3 feb 2011

Gisteren dus technisch interview gaan doen.

Ik kreeg onmiddellijk een spervuur van vragen over operationele zaken op mij afgevuurd, veel zaken waar ik eigenlijk nog niet te veel (of geen) ervaring in had. Ik kan er ook geen ervaring in opdoen omdat ik dat hier gewoonweg niet kan. Alle interessante projecten worden uitbesteed en ik mag enkel de support erop doen. Ik wil echt nieuwe zaken leren maar ik krijg er hier gewoon de kans niet voor. Onlangs vroeg ik of ik een opleiding backend SharePoint mocht volgen omdat we hier met de opstart van een SharePoint project bezig zijn maar dat mocht ik niet omdat er in eigen IT personeel niet geïnvesteerd wordt en ze liever alles uitbesteden.

Dus eigenlijk sta ik wat met mijn rug tegen de muur. Ik wil echt nieuwe dingen leren en ervaring opdoen, en ik ben ook bereid hiervoor uren te kloppen. Maar hier ga ik het niet leren, dus gaat er toch één bedrijf moeten zijn dat me toch eens de kans en ruimte geeft om dit te doen. Zoniet vraag ik mij af wat mijn opties zijn om toch aan een iets uitdagendere job te raken?

Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

iamhollywood

Legacy Member

Oldskooler

Legacy Member

Smiles_

Legacy Member

jvc

Legacy Member

iamhollywood

Legacy Member

boostah

Legacy Member

w00tw00t

Legacy Member

the_fox

Legacy Member

bulbanos

Legacy Member

Anoniem15

Legacy Member

vanrumst

Legacy Member

Anoniem15

Legacy Member

Silence

Legacy Member

Wacko Santa

Legacy Member

^MystiQ

Legacy Member

iamhollywood

Legacy Member

sikske

Legacy Member

jeff_tw

Legacy Member

Estrebian

Legacy Member

Anoniem15

Legacy Member