Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

boostah

Legacy Member
Dubbelpunt zei:
Onlangs mijn CV gestuurd omdat de omschrijving van de job exact is wat ik nu meer dan 2 jaar doe. Ik werd niet uitgenodigd voor een eerste gesprek. Soms is het onbegrijpelijk. Ik heb reeds 2 maal gebeld om de reden te vragen en 2 maal kreeg ik een excuus te horen waardoor ik nog steeds geen antwoord heb.

reclamevacature, Tis altijd een mogelijkheid

Vergeet ook niet dat veel bedrijven vacatures hebben openstaan just in case. Stel ge zoekt niet echt iemand (alle tis ni nodig van die plek op te vullen) maar ge wilt natuurlijk ook ni de mensen met gigantisch veel kennis derover (enzovoort) mislopen. Wat doe je dan, een vacature met een criteria voor ervaring in specifiek domein. Maar dan bedoelen ze eigenlijk 20j ervaring daarin ipv 2

Of ze is al ingevuld maar te tam om ze weg te doen (of een te trage administratie) is natuurlijk een meer voor de hand liggende optie

Tzijn maar 3 mogelijkheden natuurlijk (die eerste mag zelfs simpelweg niet meer alsk mij niet vergis, ma bewijst da maar eens)

Pred

Legacy Member
ben sinds deze week werkloos en ingeschreven bij de VDAB en ik kreeg juist van de VDAB zo'n uitnodiging tot een infosessie van defensie...ma zijt ge eigenlijk verplicht daar naar toe te gaan? Want heb ooit nog eens zo'ne telefoon gehad van "ey ge zijt niet naar die infosessie geweest" maar ik had ten eerste geen uitnodiging gehad en ten tweede was ik al aan het werk toen...

Babs

Legacy Member
Pred zei:
ben sinds deze week werkloos en ingeschreven bij de VDAB en ik kreeg juist van de VDAB zo'n uitnodiging tot een infosessie van defensie...ma zijt ge eigenlijk verplicht daar naar toe te gaan? Want heb ooit nog eens zo'ne telefoon gehad van "ey ge zijt niet naar die infosessie geweest" maar ik had ten eerste geen uitnodiging gehad en ten tweede was ik al aan het werk toen...

Best wel een mailtje terugsturen dat ge niet aanwezig zult zijn. Had er ook ene gekregen voor een infosessie bij de NMBS, en een paar weken erachter een ietwat "kwader" mailtje dat ik daarop moest antwoorden.

tugrul

Legacy Member
Pred zei:
ben sinds deze week werkloos en ingeschreven bij de VDAB en ik kreeg juist van de VDAB zo'n uitnodiging tot een infosessie van defensie...ma zijt ge eigenlijk verplicht daar naar toe te gaan? Want heb ooit nog eens zo'ne telefoon gehad van "ey ge zijt niet naar die infosessie geweest" maar ik had ten eerste geen uitnodiging gehad en ten tweede was ik al aan het werk toen...

Je moet die brief eens lezen, er staat meestal onderaan vermeld "indien je in je wachttijd bevind, ben je verplicht naar deze uitnodiging te gaan, anders kun je geschorst worden". Alé zoiets zal er staan. Dus dan ben je verplicht om te gaan, als dat er niet in staat, dan ben je niet verplicht te gaan.

osieke

Legacy Member
Welke kanalen gebruiken de ICT"ers hier zoal om vacatures op te sporen? Ik heb intussen bijna 10 jaar ervaring als consultant, maar wil daar eigenlijk kost wat kost uit. Helaas staan de gangbare jobkanalen vol van de bombastische jobomschrijvingen met verwachtingen die de pan uit swingen en vaak ook nergens op slaan.

Sinds september volg ik een avondopleiding boekhouden (CVO) waarmee ik op termijn iets anders hoop te vinden aangezien ik bijzonder veel spijt heb van mijn studiekeuze A1 toegepaste informatica. De sector is wat mij betreft zo rot als iets. Het enige wat mij nog enigszins aanspreekt is support (maar dan tweede of derde lijn). Helaas lijkt ook daar een aardige werkervaring in de privésector niet bepaald veel deuren te openen.

PC_Freak

Legacy Member
Waarom ben je van mening dat de sector rot is? Je bent niet de eerste die ik dat hoor zeggen.

Ikzelf ben nog niet begonnen met solliciteren (laatste jaar studeren), maar probeer wel mijn profiel op Vacature.com in te vullen. Dus misschien die site eens bekijken.

jawadde001

Legacy Member
osieke zei:
Welke kanalen gebruiken de ICT"ers hier zoal om vacatures op te sporen? Ik heb intussen bijna 10 jaar ervaring als consultant, maar wil daar eigenlijk kost wat kost uit. Helaas staan de gangbare jobkanalen vol van de bombastische jobomschrijvingen met verwachtingen die de pan uit swingen en vaak ook nergens op slaan.

Sinds september volg ik een avondopleiding boekhouden (CVO) waarmee ik op termijn iets anders hoop te vinden aangezien ik bijzonder veel spijt heb van mijn studiekeuze A1 toegepaste informatica. De sector is wat mij betreft zo rot als iets. Het enige wat mij nog enigszins aanspreekt is support (maar dan tweede of derde lijn). Helaas lijkt ook daar een aardige werkervaring in de privésector niet bepaald veel deuren te openen.

De arbeidsvoorwaarden in de IT sector (en specifieker in de consultancy) zijn wel bij de beste die je kan krijgen. Ik denk dat veel mensen hierdoor aangetrokken worden en er vervolgens later nog heel moeilijk kunnen uitstappen omdat niemand graag een mooi salarispakket wil inleveren. Temeer omdat het gras aan de overkant niet altijd groener is. :)

Lord Kveldulv

Legacy Member
osieke zei:
Welke kanalen gebruiken de ICT"ers hier zoal om vacatures op te sporen? Ik heb intussen bijna 10 jaar ervaring als consultant, maar wil daar eigenlijk kost wat kost uit. Helaas staan de gangbare jobkanalen vol van de bombastische jobomschrijvingen met verwachtingen die de pan uit swingen en vaak ook nergens op slaan.

Sinds september volg ik een avondopleiding boekhouden (CVO) waarmee ik op termijn iets anders hoop te vinden aangezien ik bijzonder veel spijt heb van mijn studiekeuze A1 toegepaste informatica. De sector is wat mij betreft zo rot als iets. Het enige wat mij nog enigszins aanspreekt is support (maar dan tweede of derde lijn). Helaas lijkt ook daar een aardige werkervaring in de privésector niet bepaald veel deuren te openen.

Ik zou vooral zeggen, u laten opsporen. Uw CV op jobsites posten en afwachten. Er zijn meer vacatures dan er publiek bekend gemaakt worden.
Ik ben pas zelf verplicht geweest om ander werk te zoeken, heb je misschien gelezen eerder in deze thread. Ik heb vrij weinig vacatures gevonden om eerlijk te zijn.
Uiteindelijk 3 gesprekken gehad. Waarvan 1 ze mij gevonden hadden, 1 bij ne maat die ik al 10 jaar ken, en 1 in het ziekenhuis waar m'n vriendin ook werkt (en waar ik ook aangenomen ben).
Ik heb zelf 2 keer gesolliciteerd. Eén keer was de job al ingevuld (was niet gepubliceerd, wist het via via) en bij het ander ben ik dus aangenomen. Maar dat was ook een vacature die m'n vriendin via hun intranet gevonden had. Kortom ik heb zelf 0 vacatures gevonden via de normale kanalen. Ligt voor een stuk aan de regio, een stuk aan mijn kieskeurigheid maar er waren er ook gewoon niet veel. Maar gezien uw ervaring mag het toch niet te lang duren eer ze u ergens oppikken.

PC_Freak zei:
Waarom ben je van mening dat de sector rot is? Je bent niet de eerste die ik dat hoor zeggen.

Ikzelf ben nog niet begonnen met solliciteren (laatste jaar studeren), maar probeer wel mijn profiel op Vacature.com in te vullen. Dus misschien die site eens bekijken.

Er zijn verschillende redenen waarom het rot zou zijn. Mensen begrijpen ten eerste al niet wat IT is. Ze begrijpen niet waarom iets zolang duurt of het zoveel kost of sommige dingen onmogelijk zijn. Zelfs mijn vriendin begrijpt niet waarom haar neef die BSO metser gedaan heeft en in z'n vrije tijd in Frontpage aartslelijke websitekes maakt, mijn job niet zou kunnen doen en waarom ik daar 2 hogere diploma's voor nodig heb en hij niet terwijl ik niet eens websites maak. Zelfs binnen uw eigen bedrijf kan dat botsen met andere afdelingen.
Anderzijds als consultant en je moet samenwerken met andere bedrijven gebeurt het wel eens dat de andere partij hun fuckups naar u proberen af te schuiven. Wij hebben daardoor zelfs een soort log van alle communicatie aangelegd. Gisteren hebben we nog een mail moeten opzoeken van augustus 2010, waar een ander bedrijf X zei. En nu opeens Y beweert waardoor wij voor een paar duizend euro in gebreke kunnen gesteld worden. Dat is ook de reden waarom we zoveel mogelijk mensen in CC zetten want anders word je vroeg of laat grandioos anaal gefistfucked. Trust no one.
Of gewoon onredelijke klanten. Bij belangrijke meetings met klanten steken wij een dictafoontje in onze binnenzak. Hoe ver is het dan al gekomen he?
Dat zijn nu mijn ervaringen. Inhoudelijk zou ik niet weten wat ik anders zou moeten gestudeerd hebben. Maar alles wat er rond draait kan wel eens ferm klote zijn.

osieke

Legacy Member
PC_Freak zei:
Waarom ben je van mening dat de sector rot is? Je bent niet de eerste die ik dat hoor zeggen.

Lord Kveldulv geeft al een mooi voorbeeld...bij problemen heeft men het vaak te druk met het zoeken naar een zondebok i.p.v. op die tijd het probleem op te lossen en vervolgens op een constructieve manier te zoeken naar mogelijkheden om zulke problemen in de toekomst te voorkomen.

Daarnaast zijn er tal van tussenpersonen -organisaties die onder het mom van expertise allemaal een graantje willen meepikken. De sales force van zo'n organisaties (die vaak geen enkele kennis ter zake heeft) zal er alles aan doen om een opdracht in de wacht te slepen en verlaagt zich daarbij tot bedenkelijke praktijken zonder zich te schamen. Een voorbeeld daarvan is het aanpassen van een cv in functie van een opdracht zonder medeweten van de consultant die voorgesteld wordt. En met aanpassen bedoel ik niet een beetje de waarheid verdraaien, maar flagrante leugens toevoegen. Met de wensen van de consultant wordt dan ook niet al te veel rekening gehouden. Dat resulteert dan weer in de verkeerde persoon op de verkeerde plaats, wat op zijn beurt kan resulteren in ontevreden klanten en/of het vertrek van een capabele persoon.

Zo kan ik nog een tijdje blijven doorgaan, maar dat is wellicht niet het doel van deze thread. :D

jawadde001 zei:
De arbeidsvoorwaarden in de IT sector (en specifieker in de consultancy) zijn wel bij de beste die je kan krijgen. Ik denk dat veel mensen hierdoor aangetrokken worden en er vervolgens later nog heel moeilijk kunnen uitstappen omdat niemand graag een mooi salarispakket wil inleveren. Temeer omdat het gras aan de overkant niet altijd groener is. :)

De arbeidsvoorwaarden zijn inderdaad niet slecht, maar primeren wat mij betreft niet. Er staan namelijk ook wat ongemakken tegenover. De keuze tussen een vette pree/wagen en een aangename job op een makkelijk bereikbare locatie dichtbij zou voor mij snel gemaakt zijn. Het uitstappen lijkt me ook niet altijd makkelijk omdat je vaak een specialisatie hebt die niet overal meteen van toepassing is. Hoewel je ondertussen misschien wel bewezen hebt de capaciteiten te hebben om bvb. snel nieuwe zaken op te pikken of je ergens snel in te werken.

Lord Kveldulv zei:
Ik zou vooral zeggen, u laten opsporen. Uw CV op jobsites posten en afwachten. Er zijn meer vacatures dan er publiek bekend gemaakt worden.
Ik ben pas zelf verplicht geweest om ander werk te zoeken, heb je misschien gelezen eerder in deze thread. Ik heb vrij weinig vacatures gevonden om eerlijk te zijn.

Ik heb het een keertje geprobeerd en kreeg dan vrij veel reactie, maar eerlijk gezegd telkens voor - pardon my french - $*#aanbiedingen. Heb dat toen ook vrij snel opgegeven, maar misschien moet ik het gewoon wat langer volhouden en wat meer verschillende kanalen inschakelen. Ik geef toe dat het ondertussen ook wat nauwer zit en ik dus ook kieskeurig ben geworden. Bij voorkeur stap ik ook uit consultancy tenzij er garanties zijn op locatie (en die zijn er gewoonlijk niet).

tugrul

Legacy Member
osieke zei:
Ik heb het een keertje geprobeerd en kreeg dan vrij veel reactie, maar eerlijk gezegd telkens voor - pardon my french - $*#aanbiedingen. Heb dat toen ook vrij snel opgegeven, maar misschien moet ik het gewoon wat langer volhouden en wat meer verschillende kanalen inschakelen. Ik geef toe dat het ondertussen ook wat nauwer zit en ik dus ook kieskeurig ben geworden. Bij voorkeur stap ik ook uit consultancy tenzij er garanties zijn op locatie (en die zijn er gewoonlijk niet).

Welke website? Gewoon vacature.com?

PC_Freak

Legacy Member
Vandaag eens snel gezocht op Vacature.com en eigenlijk zeer weinig gevonden in de streek. Het is precies niet al te vet als je op al die sites moet voortgaan, én consultancy én Brussel wilt vermijden.

Wat voor een site is Vacature.com trouwens... honderden onduidelijkheden, voor een opleiding vragen naar "diploma" en "opleidingsniveau", en dan nog eens verplicht "diploma titel". Ik merk dat opleidingsniveau (master) uiteindelijk niet verscheen op pagina met cv dus "master" ingevuld. Bekijk ik pdf-versie, staat er dan blijkbaar "master - <diploma> - master". :ironic: Dan maar "diploma titel" vervangen door een streep.

Dan kan je voor een opleiding nog geeneens opmerkingen toevoegen, bvb dat je een jaar schakel hebt gedaan. Er staat wel twee keer een vak "beschrijving" maar dat slaat op eindwerk en stage, wat niet duidelijk vermeld is.

Voor algemene info niet beter, je krijgt een enorm tekstvak, je vult het in en verzendt. Eens de pagina herladen blijkt er een enorm stuk van die tekst weg te zijn op de eerste 100 tekens na ofzo. :doh:

Oldskooler

Legacy Member
Osieke is het typische voorbeeld van een verboefte IT'er, ene die wat stabiliteit en routine zoekt.
Ja je verdient wat meer, maar of het opweegt tegen de shit.
De meesten hebben echt geen idee wat IT inhoudt.


Bij ons zijn ze ook weer straf bezig.
Nogmaals met onmogelijke deadlines afgekomen.

Ons project dat al zo lang aansleept, en waarbij we nog een hoop ouwe brol moeten onderhouden.
Brol zeer letterlijk te nemen. Puur mismanagement, alles onderschatten en ivoren toren-mentaliteit.
Al de nieuwe mensen die hard hun best doen krijgen de shit over zich heen, en die worden dan ook aangepakt op kleine details.
Het ergste is dat er volk genoeg rondloopt dat eigenlijk werkloos is (zware ambtenarenmentaliteit hier).
Er wordt geld langs alle kanten buitengesmeten, maar owé een extra collega, dan moet iedereen nog maar meer shit kuisen.

En wat voor een smerige steek werd er gegeven in de recente meeting in de zin van ja dan moet iedereen maar langere dagen kloppen. Iedereen werkt nu al wat over.
Even later krijgt iedereen een mail binnen om een vpn aan te vragen...ja, dat komt toevallig uit. No way dat ik thuis ene poot ga uitsteken, of nog langer ga werken.

Mijn moto is toch; geen wijf, geen kinderen, schaarse generatie, playstation. Dan ga ik wel verder op een ander, desnoods iets totaals ander.

Cycloon

Legacy Member
http://www.monster.be is volgens mij de beste website als het gaat om werk te vinden in de IT. Mijn cv heeft daar een 2-3 weken opgestaan en in die periode had ik alle dagen wel 2-3 telefoons (van overal, zowel binnen als buiten belgië) en ook nu nog krijg ik van overal werkaanbiedingen via mail binnen. Veel IT aanbiedingen zijn er wel niet te vinden, maar zoals hier al eerder gezegd is geweest, er zijn gigantisch veel verborgen jobs waar de bedrijven vooral zelf op zoek gaan naar nieuwe medewerkers.

osieke

Legacy Member
Oldskooler zei:
Osieke is het typische voorbeeld van een verboefte IT'er, ene die wat stabiliteit en routine zoekt.
Ja je verdient wat meer, maar of het opweegt tegen de shit.
De meesten hebben echt geen idee wat IT inhoudt.

I concur. Voor en tijdens mijn studie was ik gefascineerd door toegepaste (belangrijk woordje) informatica. Nu ik de sector grondig heb leren kennen, vraag ik me af waarom ik dit in godsnaam ooit gestudeerd heb. Niet voor die sjieke auto of die vette pree...nee, want ik heb er gewoon elke dag gigantisch de pest aan om naar mijn werk te vertrekken en de hele dag door BS van de onderste plank over mij heen te krijgen.

Stabiliteit en routine, daar ben ik inderdaad naar op zoek. Daarom gaat mijn voorkeur momenteel uit naar de openbare sector of dichterbij in regio Antwerpen.

Een jaar geleden heb ik mijn cv gepubliceerd op Monster. Dat resulteerde in een hele resem telefoontjes. Allemaal aanbiedingen voor posities als consultant met mijn expertise. Een expertise waar ik ondertussen bijzonder veel spijt van heb. Als het mij om het geld te doen was, waren dat ideale opportuniteiten om er nog wat centen bovenop te doen...helaas is de realiteit anders.

Maar bon...het begint momenteel echt te erg te worden, dus heb ik mijn cv maar bijgewerkt en terug online geplaatst.

makila

Legacy Member
osieke zei:
Een voorbeeld daarvan is het aanpassen van een cv in functie van een opdracht zonder medeweten van de consultant die voorgesteld wordt. En met aanpassen bedoel ik niet een beetje de waarheid verdraaien, maar flagrante leugens toevoegen.
Daar zeg je al zoiets. Tijdens mijn laatste gesprek zijn zowel ik als de klant allebei tot onze verbazing te weten gekomen dat, alhoewel ik (slechts) 4 jaar testervaring heb, dat het tussenbedrijf (tussen de klant en mijn werkgever), er maar liefst 10 jaar testervaring van gemaakt had. Nou dan valt mijn broek dus wel af hé? :x Nu kon zowel ik als de klant er nog mee lachen (4 jaar was voldoende voor de functie), maar allé dat trekt toch op niks zeker? :s Als ze het al wijzigen, dan moeten ze mij tenminsten daarvan op de hoogte stellen. Niet dus.

osieke zei:
Welke kanalen gebruiken de ICT"ers hier zoal om vacatures op te sporen?
Véél bedrijven doen de moeite niet om het op vacature of VDAB sites te zetten. Véél vacatures vind je op de sites van de bedrijven zelf.

Dus surf eens zelf naar de sites van bedrijven, en kijk eens onder hun vacature en je zal verbazen hoeveel vacatures er openstaan.

osieke

Legacy Member
makila zei:
Daar zeg je al zoiets. Tijdens mijn laatste gesprek zijn zowel ik als de klant allebei tot onze verbazing te weten gekomen dat, alhoewel ik (slechts) 4 jaar testervaring heb, dat het tussenbedrijf (tussen de klant en mijn werkgever), er maar liefst 10 jaar testervaring van gemaakt had. Nou dan valt mijn broek dus wel af hé? :x Nu kon zowel ik als de klant er nog mee lachen (4 jaar was voldoende voor de functie), maar allé dat trekt toch op niks zeker? :s Als ze het al wijzigen, dan moeten ze mij tenminsten daarvan op de hoogte stellen. Niet dus.

Daar haal je nog zo'n verschijnsel aan...nu ja, eigenlijk is dat het verschijnsel van al die tussenpartijen die ne cent willen verdienen zonder dat ze zelf de nodige profielen kunnen leveren. Op de duur zit je met 3 (of zelfs 4) partijen waar eigenlijk 2 partijen volstaan. Zit zelf ook in jouw wereld, dus wat je vertelt, verbaast me niet. :)

coldvinc

Legacy Member
wauw ik dacht ik ga eens zien wat mensen die werk zoeken denken en hoe het met en zoektocht ga, lees ik dingen als
nu ik de sector grondig heb leren kennen, vraag ik me af waarom ik dit in godsnaam ooit gestudeerd heb

En het beste van al, men va die al 25 jaar in de IT zit bij verscheidene grote bedrijven zegt grat hetzelfde "begin er niet aan, alleen maar op uwe nek zitten en zagen voor elk klein ding, sommige kunnen nog niet eens hun PC opstarten, laat staan een programma openen en dan maar zagen dat het niet snel genoeg gaat, enz...".

En dan heb ik het nog niet over hoe het hoofd van hun afdeling geen bal verstand heeft van IT.

Imma like: "FFFFFFFFFFF"
http://capinaremos.com/files/2009/04/ffffffffuuuuuuu.jpg

Oldskooler

Legacy Member
coldvinc zei:
...sommige kunnen nog niet eens hun PC opstarten, laat staan een programma openen".

Dat zijn inputters en outputters.
Tot aan hun pensioen, zombiemode.

Een best zalig leven, voor enkele 100 euro's minder.
Euro's die de extra shit heus niet compenseren.

Lord Kveldulv

Legacy Member
coldvinc zei:
En dan heb ik het nog niet over hoe het hoofd van hun afdeling geen bal verstand heeft van IT.

Ik vond het vroeger ook erg dat de IT manager of het hoofd van de afdeling of hoe je het ook wilt noemen, niet al te veel technische kennis heeft. Ondertussen ben ik van mening veranderd. De reden is simpel: de combinatie van goede technical én management en eventueel business skills in één persoon is een zeldzaamheid.
Een IT'er die een kei is in z'n vak maar niet kan managen doe meer slecht dan goed. Beter iemand die zakelijke beslissingen neemt. Als IT'er begrijp je dat niet altijd even goed maar in the long run is dat gezonder voor het bedrijf.

orac

Legacy Member
Oldskooler zei:
Dat zijn inputters en outputters.
Tot aan hun pensioen, zombiemode.

Een best zalig leven, voor enkele 100 euro's minder.
Euro's die de extra shit heus niet compenseren.

Ik weet het zo nog niet hoor.
Een week misschien om eens te recupereren na een zware deadline.
Maar toch nooit langer dan een maand.
Ik word compleet zot als ik enkel routineus een zelfde procedure moet herhalen
zonder dat ik dat met macro's, scripting of programma's mag verbeteren.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan