Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
apzoeir
Legacy Member
Wij hebben onlangs wel iemand aangenomen is die zwanger is. Er was nog geen buikje te zien, maar de dame in kwestie was wel zo eerlijk om dit te vermelden. Het was een goeie kandidate en die eerlijkheid werd dan ook geapprecieerd. Dat toont ook al wel een beetje welk vlees je in de kuip hebt.
MinatO
Legacy Member
Is het feitelijk "not done" om uw in 1e gesprek achter loon te vragen? en indien ja, hoe kaart je dit best aan?
Ik ben met meerdere sollicitaties bezig (niet in opzegperiode) en ik wil zo weinig mogelijk verlof verspillen als ik bij het 1e gesprek al kan weten dat het financieel niet interessant is tov mijn huidig salaris.
Ik ben met meerdere sollicitaties bezig (niet in opzegperiode) en ik wil zo weinig mogelijk verlof verspillen als ik bij het 1e gesprek al kan weten dat het financieel niet interessant is tov mijn huidig salaris.
Tibokio
Legacy Member
MinatO zei:
Goh, mss is dat voor veel mensen not done en verwacht de werkgever ook niet dat ge dat al zo snel vraagt, maar duidelijkheid over het loon is wel enorm belangrijk, vind ik. Ik zou het dan ook gewoon voorzichtig, maar toch rechtuit aankaarten. Iets in de trend van "Ik wil niet onbeleefd overkomen, maar mocht ik aangenomen worden, wat zou ik kunnen verwachten van het loonpakket?". Als ge gewoon direct vraagt "hoeveel ga ik hier verdienen?", dan komt dat niet zo goed over op de werkgever, want ge gaat er precies al meteen van uit dat ge aangenomen gaat worden. Maar op zich is er niks mis met er gewoon over te praten imo.
FlatSix
Legacy Member
MinatO zei:
Ik vind dat relatief vanzelfsprekend dat je daarover praat als je werkt, en je solliciteert voor een functie bij een ander bedrijf. Logischerwijs wil je een stap omhoog en als dat dan niet zo blijkt te zijn dan is het zinloos voor beide partijen om tijd te investeren in iets waarvan je vooraf al weet dat het niet gaat werken.
Ik heb een tijd geleden dat ook gewoon gevraagd tijdens een sollicitatie en zij vroeg me dan wat ik verwachtte (+/- €200 bruto meer dan ik had toen). Dat ging er nooit van komen zei ze dus zei ik dat het ook geen zin had om een tweede gesprek te organiseren. Grappig was dat ze erna toch nog mailde of ik toch niet wilde komen.
Etersil
Legacy Member
Den euro begint stilletjes te vallen bij sommige bedrijven.
50 procent meer vacatures, maar ze geraken niet ingevuld: "Lat ligt te hoog"
50 procent meer vacatures, maar ze geraken niet ingevuld: "Lat ligt te hoog"
h8bal
Legacy Member
Je zou ook kunnen zeggen dat het niveau van de gemiddelde werkzoekende ondermaats is.
Ik heb het op een gegeven moment opgegeven en neem enkel nog kandidaten aan die op het moment van solliciteren ergens aan anders het werk zijn.
Als je nu op dit moment met een redelijk ICT profiel en cv geen werk vindt, dan scheelt er iets met jou of met jouw verwachtingen
Ik heb het op een gegeven moment opgegeven en neem enkel nog kandidaten aan die op het moment van solliciteren ergens aan anders het werk zijn.
Als je nu op dit moment met een redelijk ICT profiel en cv geen werk vindt, dan scheelt er iets met jou of met jouw verwachtingen
FlatSix
Legacy Member
h8bal zei:Je zou ook kunnen zeggen dat het niveau van de gemiddelde werkzoekende ondermaats is.
Ik heb het op een gegeven moment opgegeven en neem enkel nog kandidaten aan die op het moment van solliciteren ergens aan anders het werk zijn.
Als je nu op dit moment met een redelijk ICT profiel en cv geen werk vindt, dan scheelt er iets met jou of met jouw verwachtingen
Ik denk dat die ook wel een grote rol speelt. Al die pas afgestudeerden die denken gelijk ergens aan 3000 bruto en wagen te starten zonder ervaring,...
Fraa
Legacy Member
xTwL- zei:
Die 3000 euro bruto, daar mispakken velen zich in. Ik studeer zelf binnenkort af (ben wel wat ouder), maar toen ik een aanbood kreeg van mijn stagebedrijf was dat een vrij standaard voorstel (2000 euro bruto, bedrijfswagen cat1, etc). Er zijn er nog enkele mensen op ingegaan, maar op bepaalde vlakken dromen ze toch nogal wat. Ene heb ik al horen vertellen dat die binnen het jaar boven de 3000 euro bruto wil zitten (yeah right), anderen hoor ik al praten over BMW's met een M-pakket en een zware motor in. Als ik dan zeg dat ze voor zo een loon toch nog enkele jaren hard moeten werken, dan verklaren ze me voor gek. Als ik daar nog bijzeg dat hoe duurder de wagen/hoe hoger de uitstoot er netto meer van hun loon wordt afgetrokken via de VAA, dan geloven ze me niet (wij hebben de minst voordelige formule). Nu ze zijn nog jong en die reality check komt nog wel
Nu ik denk wel, gezien het aantal telefoontjes/mails dat we nu krijgen als pas afgestudeerden, dat je een aantal bedrijven wel tegen mekaar kan uitspelen. Het is mogelijk om er wat meer uit te halen, maar niet dat soort bedragen nee
Ciamician
Legacy Member
2 weken geleden gesolliciteerd voor een bepaalde functie en afgesloten met "we bellen u zeker dinsdag op". Dat zou dus maw reeds vorige week dinsdag geweest moeten zijn. Een paar dagen slack gegegeven, maar dinsdag (1 week later dan afgesproken) dan maar zelf gebeld. De persoon in kwestie was er niet maar ging mij "zeker in de loop van morgen" terug contacteren. Dat zou dus gisteren moeten geweest zijn....
Gisteren opnieuw zelf gebeld, en iets op de voicemail nagelaten. Vandaag OPNIEUW zelf gebeld en opnieuw voicemail.
What. The. Fuck.
Bedrijf in kwestie is een Duitse autobouwer (kies zelf maar welke van de drie), dus ik had nu wel verwacht dat die hun zaakjes op orde zouden hebben. Het is niet bepaald superette André waarbij ik gesolliciteerd heb.
Gisteren opnieuw zelf gebeld, en iets op de voicemail nagelaten. Vandaag OPNIEUW zelf gebeld en opnieuw voicemail.
What. The. Fuck.
Bedrijf in kwestie is een Duitse autobouwer (kies zelf maar welke van de drie), dus ik had nu wel verwacht dat die hun zaakjes op orde zouden hebben. Het is niet bepaald superette André waarbij ik gesolliciteerd heb.
Reflectus
Legacy Member
coldplayke zei:
Ja maar
2 weken geleden gesolliciteerd voor een bepaalde functie en afgesloten met "we bellen u zeker dinsdag op". Dat zou dus maw reeds vorige week dinsdag geweest moeten zijn. Een paar dagen slack gegegeven, maar dinsdag (1 week later dan afgesproken) dan maar zelf gebeld. De persoon in kwestie was er niet maar ging mij "zeker in de loop van morgen" terug contacteren. Dat zou dus gisteren moeten geweest zijn....
Gisteren opnieuw zelf gebeld, en iets op de voicemail nagelaten. Vandaag OPNIEUW zelf gebeld en opnieuw voicemail.
3 keer zelf initiëren bij een bedrijf over de loop van enkele dagen is toch wat teveel van het goeie imo.
Ciamician
Legacy Member
Reflectus zei:
Vind ik persoonlijk niet. Het is ook niet zelf initiëren.
Dat ze iets later bellen dan normaal, who cares. Maar een volle week later bel ik dan zelf en dan vallen ze nog eens compleet uit de lucht ...?
Toen ik ze die eerste keer contacteerde verzekerden ze mij dan ook dat ze mij de dag erna gingen opbellen. Als dat dan weer niet gebeurt... tjah...
Als ik nu morgen weer bel gaat het er inderdaad wat stalkerig uitzien. Maarja, wat is het alternatief?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.