Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Soekie
Legacy Member
Mja Kandul heeft hier wel gelijk vind ik.
Je kan je te goed voelen voor een job of 'neen' zeggen tegen een job, akkoord. Maar verwacht dan wel niet dat anderen je zo lang onderhouden. Hiervoor is de sociale zekerheid overigens ook niet bedoeld.
Werk weigeren is ergens toch een vorm van sociale fraude of oneigenlijk gebruik van overheidsgelden, bedoeld voor mensen in nood...
Ik ben er ook nog niet zo zeker van dat we het niet zouden voelen als iedereen nu eens een matchende job zou nemen ...
Mij moet er toch echt eens uitgelegd worden hoe het kan dat er massaal veel on- of laaggeschoolde jongeren (jongeren zijn de goedkoopste werkkrachten en hebben het meeste energie, kunnen fysiek meer aan, ...) zijn terwijl er heel veel openstaande vacatures voor on- of laaggeschoolden met veel energie, die niet schuwen voor wat fysieke taken zijn ...
En dan denken we dat we het gaan oplossen met alweer een subsidie of één of ander plan. In plaats van het probleem fundamenteel aan te pakken ...
Instanties als vdab en ocmw werken hier trouwens enkel maar aan mee, daar ze vaak de neiging hebben hooggeschoolden jobs als afwasser of kuiser aan te bieden, waarvoor ze moéten solliciteren, en laaggeschoolde in de richting van een opleiding te dwingen (die vaak ook niet tot werk leidt, te hoog gegrepen is, ...). (Los daarvan ben ik wel een voorstander van iedereen die de capaciteiten geeft en welwillend is de kans op een opleiding niet te ontzeggen!). Maar vaak is het niet meer dan een excuus om hun werkloosheid nog wat te rekken...
Je kan je te goed voelen voor een job of 'neen' zeggen tegen een job, akkoord. Maar verwacht dan wel niet dat anderen je zo lang onderhouden. Hiervoor is de sociale zekerheid overigens ook niet bedoeld.
Werk weigeren is ergens toch een vorm van sociale fraude of oneigenlijk gebruik van overheidsgelden, bedoeld voor mensen in nood...
Ik ben er ook nog niet zo zeker van dat we het niet zouden voelen als iedereen nu eens een matchende job zou nemen ...
Mij moet er toch echt eens uitgelegd worden hoe het kan dat er massaal veel on- of laaggeschoolde jongeren (jongeren zijn de goedkoopste werkkrachten en hebben het meeste energie, kunnen fysiek meer aan, ...) zijn terwijl er heel veel openstaande vacatures voor on- of laaggeschoolden met veel energie, die niet schuwen voor wat fysieke taken zijn ...
En dan denken we dat we het gaan oplossen met alweer een subsidie of één of ander plan. In plaats van het probleem fundamenteel aan te pakken ...
Instanties als vdab en ocmw werken hier trouwens enkel maar aan mee, daar ze vaak de neiging hebben hooggeschoolden jobs als afwasser of kuiser aan te bieden, waarvoor ze moéten solliciteren, en laaggeschoolde in de richting van een opleiding te dwingen (die vaak ook niet tot werk leidt, te hoog gegrepen is, ...). (Los daarvan ben ik wel een voorstander van iedereen die de capaciteiten geeft en welwillend is de kans op een opleiding niet te ontzeggen!). Maar vaak is het niet meer dan een excuus om hun werkloosheid nog wat te rekken...
Daikenas08
Legacy Member
Ik ga ervan uit dat ik hier losbandig mijn zegje kan doen en daarop de mening van andere kan krijgen dus hier komt ie! 
Reeds een jaartje ben ik aan de slag als elektricien. Uit noodzaak begonnen bij een groot bedrijf waar ge eerder een nummer zijt dan een werknemer omdat het blijkbaar onmogelijk is om ergens anders binnen te raken zonder ervaring, men gaat er vanuit dat schoolverlaters 6 of 7 jaar op school hebben gezeten en daar buitenkomen als halve debielen (nee ik zeg niet dat je geen ervaring kan gebruiken, ma geeft schoolverlaters toch ook eens een kans aub)
Soit, na een eind was ik het ronduit zat in die firma waar ik zat aangezien die enkel grote industriële bouws deden wat in de praktijk betekend: 1 maand kabels trekken, 1 maand lampen plaatsen, 1 maand stopcontacten steken,... kortom lekker veel variatie.
Ben dan binnen geraakt bij een kleine zelfstandige die particulieren doet en dat begon er al wat meer op te lijken.
Ben er vorige week mogen stoppen omdat er enkele grote opdrachten mn werkgever zijn ontglipt als ge geen werk meer hebt is den interim natuurlijk de gemakkelijkste keus om buiten te wippen.
Nu ben ik dus opnieuw opzoek naar nieuw werk en tips hoe ik aan werk kan raken.
Moet wel zeggen uit de ervaring die ik nu heb dat ik van mezelf weet dat ik geen halve gare ben, meer bepaald ben ik beter in techniek achter iets dan in het praktisch uitvoeren. Kan me ook niet bezig houden met no-braining uitvoeren wat er u gevraagd wordt en verder van de rest met niets in te zitten. Khebt gevoel dat ik bij de MacDo zit en mn studies beter in de vuilbak zou gooien, ze worden toch niet benut, k verveel me overigens dood op me werk wat ook nie helemaal de bedoeling is.
Ik ben opzoek naar iets waar meer denkwerk inkruipt, bij gevolg beland ik dan ook bij herstel en onderhoud, ipv nieuwe installaties te gaan zetten problemen oplossen aan bestaande situaties of iets dergelijks.
De vraag is nog maar: hoe vind ik een dergelijke job waarvoor ge toch al wat meer kennis nodig heb als men al overal naar ervaring vraagt voor een job die ge (naar mijn mening) even goed kunt doen zonder diploma elektriciteit?
Reeds een jaartje ben ik aan de slag als elektricien. Uit noodzaak begonnen bij een groot bedrijf waar ge eerder een nummer zijt dan een werknemer omdat het blijkbaar onmogelijk is om ergens anders binnen te raken zonder ervaring, men gaat er vanuit dat schoolverlaters 6 of 7 jaar op school hebben gezeten en daar buitenkomen als halve debielen (nee ik zeg niet dat je geen ervaring kan gebruiken, ma geeft schoolverlaters toch ook eens een kans aub)
Soit, na een eind was ik het ronduit zat in die firma waar ik zat aangezien die enkel grote industriële bouws deden wat in de praktijk betekend: 1 maand kabels trekken, 1 maand lampen plaatsen, 1 maand stopcontacten steken,... kortom lekker veel variatie.
Ben dan binnen geraakt bij een kleine zelfstandige die particulieren doet en dat begon er al wat meer op te lijken.
Ben er vorige week mogen stoppen omdat er enkele grote opdrachten mn werkgever zijn ontglipt als ge geen werk meer hebt is den interim natuurlijk de gemakkelijkste keus om buiten te wippen.
Nu ben ik dus opnieuw opzoek naar nieuw werk en tips hoe ik aan werk kan raken.
Moet wel zeggen uit de ervaring die ik nu heb dat ik van mezelf weet dat ik geen halve gare ben, meer bepaald ben ik beter in techniek achter iets dan in het praktisch uitvoeren. Kan me ook niet bezig houden met no-braining uitvoeren wat er u gevraagd wordt en verder van de rest met niets in te zitten. Khebt gevoel dat ik bij de MacDo zit en mn studies beter in de vuilbak zou gooien, ze worden toch niet benut, k verveel me overigens dood op me werk wat ook nie helemaal de bedoeling is.
Ik ben opzoek naar iets waar meer denkwerk inkruipt, bij gevolg beland ik dan ook bij herstel en onderhoud, ipv nieuwe installaties te gaan zetten problemen oplossen aan bestaande situaties of iets dergelijks.
De vraag is nog maar: hoe vind ik een dergelijke job waarvoor ge toch al wat meer kennis nodig heb als men al overal naar ervaring vraagt voor een job die ge (naar mijn mening) even goed kunt doen zonder diploma elektriciteit?
Croky
Legacy Member
Klagen over de werklozen is allemaal goed en wel, maar voor 3 werklozen is er nog steeds maar 1 job.
Je kan er dus 1 aan de slag krijgen, maar voor de andere 2 is er gewoon geen werk.
Dus even een gedachte opwerpen:
Wat is er in principe mis mee om degenen die tevreden zijn met hun uitkering maar gewoon te laten doen, zodat degenen die daar niet tevreden mee zijn en willen werken meer kans hebben op een job?
Ik heb het even opgezocht op de site van VDAB: als schrijnwerker (3e/4e graad sec. onderwijs) kan je op dit moment in Aarschot solliciteren voor 1 job (de rest vergt andere kennis), en die job vraagt dan nog eens minstens 2 jaar ervaring. Stel dat er 4 werkloze schrijnwerkers in Aarschot wonen: 3 ervan blijven eigenlijk liever werkloos, en 1 ervan wil dolgraag de job. Waarom zou je die anderen schorsen zodat ze wel moeten solliciteren voor die job, waardoor die éne gemotiveerde nog moet beginnen opboksen tegen die anderen ook?
Je kan er dus 1 aan de slag krijgen, maar voor de andere 2 is er gewoon geen werk.
Dus even een gedachte opwerpen:
Wat is er in principe mis mee om degenen die tevreden zijn met hun uitkering maar gewoon te laten doen, zodat degenen die daar niet tevreden mee zijn en willen werken meer kans hebben op een job?
Ik heb het even opgezocht op de site van VDAB: als schrijnwerker (3e/4e graad sec. onderwijs) kan je op dit moment in Aarschot solliciteren voor 1 job (de rest vergt andere kennis), en die job vraagt dan nog eens minstens 2 jaar ervaring. Stel dat er 4 werkloze schrijnwerkers in Aarschot wonen: 3 ervan blijven eigenlijk liever werkloos, en 1 ervan wil dolgraag de job. Waarom zou je die anderen schorsen zodat ze wel moeten solliciteren voor die job, waardoor die éne gemotiveerde nog moet beginnen opboksen tegen die anderen ook?
peppe
Legacy Member
Ik begin toch wel een beetje schrik te krijgen, bij randstad and tempo team grote affiches nike zoekt 250 mensen, Scania zoekt 100+ mensen. Ik meld mij aan bij beide kantoren en krijg ik te horen dat er geen werk is? Waarom zet ge er dan zo'n grote affiches op uw voorruit. Ik denk dat eens ga kijken voor vacatures in antwerpen/brussel/ maastricht want ze blijven ma zeggen het is rustig we bellen u wel.
profound
Legacy Member
zarathustra zei:
Wat voor belachelijke redenering is dat nu?!
Hoe kunnen 18-jarigen nu een goed zicht hebben op de arbeidsmarkt en hoe die gaat evolueren (of; hoe kan je dat nu verwachten)? Dit is de taak van de bedrijfswereld en de academische wereld die zouden moeten samenwerken, waarbij de academische wereld zich afstelt naar de vraag vanuit de privé. Imo is dit geenszins de 'schuld' van de student, dan wel van het gefaalde beleid van de instanties die zich bezighouden met het opstellen van de leerstof/richtingen op unif en hogeschool.
Kandul
Legacy Member
Het diende om aan te tonen dat het bedrag gigantisch is en niet verwaarloosbaar zoals jij stelde en dat je er dus veel kan van voelen. Tenzij je dat een verwaarloosbaar bedrag vindt natuurlijk.profound zei:Was het maar so simpel
Dat geld (of toch een deel ervan) zou dan toch gewoon vloeien naar waar er budgettaire tekorten zijn.
zarathustra
Legacy Member
profound zei:
Werkelijk ? Ik wist nochtans goed genoeg toen ik 15-16 was dat het misschien toch wel een goed idee zou zijn om voor wat meer wiskunde te gaan en wanneer ik 18 was, was het bij de twijfel tussen ingenieur en geschiedenis echt wel het feit dat het eerste een VEEL grotere kans op werk geeft dan het tweede wat de doorslag gaf.
Dus hoe kunnen 18 jarigen dat? Door hun hersens te gebruiken en hun ogen open te trekken. Het zijn toch geen kinderen meer eh?
Renegadexxripxx
Legacy Member
zarathustra zei:
Het is niet omdat je 18 bent, dat je daarom weet wat je wilt doen later in het leven. Als ik terugkijk naar de reden waarom ik de studies heb aangevat die ik heb aangevat dan had het grotendeels te maken met het feit dat ik beter was in wiskunde dan in talen. En dan leek het mij ook een evidentie dat ik eerder in een ingenieursrichting ging doorgaan.
Mijn initiële keuze is van zijn leven niet gebaseerd op eventuele carrièrekansen. Grotendeels omdat ik zelfs geen idee had wat ik wilde doen. Zelfs na mijn studie wist ik nog niet wat ik wilde doen... ik wist enkel wat ik niet wilde doen... en dat had iets te maken met de richting ICT die ik gestudeerd had. Ik wilde namelijk van mijn leven geen codemonkey zijn.
Heck, ik betwijfel zelfs ofdat er veel 18 - 21 jarigen zijn die effectief weten wat een bepaalde job zou inhouden. En ik denk dat het een pak nuttiger zou zijn om de 15 - 17 jarige eens te laten ervaren hoe een normale werkdag eruit zou zien bij al de verschillende radartjes. Ik denk dat dat een pak nuttiger zou zijn dan al die testjes, brochuurtjes en begeleiding die men nu momenteel voorziet. Hiernaast denk ik ook dat het zeer nuttig zou zijn om personen als opdracht eens te laten solliciteren op basis van hun gedachten van wat ze verder gaan studeren. Als ze dan meerdere keren het deksel op hun neus krijgen als gewoon niet gewenst, en het feit dat de rekeningen blijven komen, je het niet meer warm kunt hebben, geen geld hebt om een bicky te kopen, dan denk ik dat deze jongeren al sneller zouden proberen om iets dat eventueel nuttig zou zijn voor de werkvloer te gaan studeren.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.