Den Deze
Legacy Member
Net terug van mijn gesprek.
De werkgever is op de hoogte van mijn 3 maanden opzeg, dus dat vormt geen probleem.
Ik ga eerstdaags een gedetailleerd loonsvoorstel krijgen, nu heb ik een beetje alles in grote lijnen gezien hoe je loon evolueert door de eerste jaren heen.
Gedurende een half jaar zou ik een doorgedreven opleiding krijgen om het bedrijf te leren kennen en te zien hoe alles werkt.
Daarna zal er bekeken worden aan welke punten er eventueel moeten gewerkt worden, indien nodig en zal de nodige opleiding gegeven worden.
Nu moet ik wat uitzoeken wat ik met het voorstel ga doen.
Het bedrijf ligt op 5 km van mijn deur, eind volgend jaar is er een verhuis en zal dit 15 km zijn.
Nu doe ik 32 km... Qua brandstof kan dit al tellen.
Mijn brutoloon zal tijdens de opleiding ongeveer 100€ minder zijn en het is ploegenwerk (6-14 en 14-22).
Er is elk jaar wel een 14e maand, ik denk ongeveer 650€ netto.
Als de opleiding is afgerond dan zal ik een leidinggevende functie hebben en ben ik ook een kandidaat voor een functie als supervisor.
Indien ik kan doorgroeien naar supervisor dan stijgt mijn loon met 200€ bruto en komt er ook een firmawagen aan te pas.
De 14e maand kan dan ook variëren (x2 of x3).
Ik moet wel 5 à 6 verlofdagen inboeten, maar deze kan ik terugnemen door recup (+/- 10 dagen per jaar).
Er zijn ook kansen voor verdere doorgroeimogelijkheden, iets wat ik momenteel helemaal niet heb.
Twijfels, twijfels
De werkgever is op de hoogte van mijn 3 maanden opzeg, dus dat vormt geen probleem.
Ik ga eerstdaags een gedetailleerd loonsvoorstel krijgen, nu heb ik een beetje alles in grote lijnen gezien hoe je loon evolueert door de eerste jaren heen.
Gedurende een half jaar zou ik een doorgedreven opleiding krijgen om het bedrijf te leren kennen en te zien hoe alles werkt.
Daarna zal er bekeken worden aan welke punten er eventueel moeten gewerkt worden, indien nodig en zal de nodige opleiding gegeven worden.
Nu moet ik wat uitzoeken wat ik met het voorstel ga doen.
Het bedrijf ligt op 5 km van mijn deur, eind volgend jaar is er een verhuis en zal dit 15 km zijn.
Nu doe ik 32 km... Qua brandstof kan dit al tellen.
Mijn brutoloon zal tijdens de opleiding ongeveer 100€ minder zijn en het is ploegenwerk (6-14 en 14-22).
Er is elk jaar wel een 14e maand, ik denk ongeveer 650€ netto.
Als de opleiding is afgerond dan zal ik een leidinggevende functie hebben en ben ik ook een kandidaat voor een functie als supervisor.
Indien ik kan doorgroeien naar supervisor dan stijgt mijn loon met 200€ bruto en komt er ook een firmawagen aan te pas.
De 14e maand kan dan ook variëren (x2 of x3).
Ik moet wel 5 à 6 verlofdagen inboeten, maar deze kan ik terugnemen door recup (+/- 10 dagen per jaar).
Er zijn ook kansen voor verdere doorgroeimogelijkheden, iets wat ik momenteel helemaal niet heb.
Twijfels, twijfels

WTF ?!?
Dat was toch even schrikken hoor. Godzijdank kende ik de relevante terminologie ook in het Frans.
Solliciteren doe ik aan de lopende band, maar de zeldzame keer dat ik eens antwoord krijg is het negatief. En van interimkantoren moet ik ook niet veel verwachten, die willen enkel voor de 10e keer mijn dossier opmaken..
)