Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

JPV

Legacy Member
tommie314 zei:
Dus zo'n vragenlijst is illegaal? Waarom vragen ze het als het is toegestaan te liegen? Pleeg je geen contractbreuk door iets anders te verklaren dan de werkelijkheid?

mocht een werkgever enkel zaken vragen/laten doen die wettelijk zijn, had ik geen werk.

Reverz

Legacy Member
soulreaper zei:
@Ubiquitous. Niemand kan de toekomst voorspellen. Maar je hebt ziek zijn en ziek zijn. Ik ben vorig jaar 10 maanden thuis geweest. Aan 1 stuk. Collega van mij is al jaren aan een stuk minimum 4x per jaar ziek, steeds maar voor 1 week. Niemand die er iets aan doet. Ja, eens een gesprek met personeelsdienst.
Niemand die er iets aan doet... misschien twee keer nadenken voor je mensen zo snel veroordeeld want dit is echt gezegd zo op een manier van "die pakt gewoon 4 weken extra congé".

Ik heb zelf chronische sinusitis... gelek 5 keer op een jaar. Das ook elke keer 2-3 dagen (kunnen ook weekends zijn natuurlijk). Gelukkig heb ik vrij weinig last van andere zaken maar als je daarnaast ook nog eens een week thuis zit met griep dan is 4 weken plots al niet meer zo moeilijk om aan te geraken.

Mensen die regelmatig een week ziek zijn vind ik niet zo vreemd... mensen die 10-15 keer op een jaar nen dag thuis zitten dat vind ik veel keer dubieuzer.

e.House

Legacy Member
Ik snap toch niet dat ze zo'n vragen stellen, net of er iemand niet sociaal wenselijk gaat antwoorden.

soulreaper

Legacy Member
Reverz zei:
Niemand die er iets aan doet... misschien twee keer nadenken voor je mensen zo snel veroordeeld want dit is echt gezegd zo op een manier van "die pakt gewoon 4 weken extra congé".

Ik heb zelf chronische sinusitis... gelek 5 keer op een jaar. Das ook elke keer 2-3 dagen (kunnen ook weekends zijn natuurlijk). Gelukkig heb ik vrij weinig last van andere zaken maar als je daarnaast ook nog eens een week thuis zit met griep dan is 4 weken plots al niet meer zo moeilijk om aan te geraken.Mensen die regelmatig een week ziek zijn vind ik niet zo vreemd... mensen die 10-15 keer op een jaar nen dag thuis zitten dat vind ik veel keer dubieuzer.

Je snapt mijn punt niet. Ik veroordeel die persoon nergens. Is die persoon echt ziek? Niemand die dat kan weten. Mensen die regelmatig ziek zijn, zijn voor een werkgever duurder dan mensen die maanden aan een stuk thuis zitten. Jij met je chronische sinusitis zal voor een werkgever niet echt welkom zijn. Je bent inderdaad geen profiteur, maar probeer dat maar eens aan een werkgever te bewjzen. Vooral omdat je zelf zegt dat het bij jou ook maar 2,3 dagen duurt. Ik veroordeel niemand, iedereen kan eens een pechjaar hebben, maar aan de andere kant zitten er ook wel echte "leeghangers" tussen.

JPV

Legacy Member
afhankelijk van de werkgever kan iemand die 10 maand thuis zit véél duurder zijn dan iemand die 4x1 week ziek is. Alles hangt af van de eventuele vervanger die al dan niet voor dat werk ingeropen moet worden.

bert2107

Legacy Member
Ik zoek al een tijdje achter werk die je thuis op je pc kan doen die ik op mijn 14 kan doen

Ubiquitous

Legacy Member
Ik solliciteerde dus ergens, die interimvrouw laat mij 2,5 maand niksen en wachten. Ik bel 4x in die tijd, zij scheept mij altijd af. Ik zie na 2,5 maand ineens een vacature op vdab door het bedrijf zelf geplaatst. Vond ik zeer vreemd en contacteer die madam. Zegt zij dat ik het via de interim moet regelen en brengt zij die interimvrouw opnieuw op de hoogte van mijn 'beklag'.

Dan belt die interimvrouw mij eindelijk eens spontaan om te zeggen dat ik toch op gesprek mag. Er waren 30 kandidaten voor 14 vacante plaatsen. Ik ging dan de dag erna op gesprek en vandaag telefoon dat ik toch nog voltijds mag starten.

Mijn haat naar interimpersoneel stijgt opnieuw een beetje. Ergste is dat ik nog 2 mensen ken die dezelfde functie hebben in hetzelfde bedrijf en die zijn allebei even oud als ik, hebben evenveel ervaring en hebben hetzelfde diploma. Dan vraagt een mens zich af waarom die interimvrouw een pik op mij heeft. Dan geeft die interimvrouw nog de indruk dat ik een noob ben en haar 'dankbaar' mag zijn.

Nu ben ik van 30 kandidaten toch geselecteerd voor 14 open plaatsen terwijl ik geen hoger onderwijs diploma heb en toch evenveel verdien als een bachelor terwijl ik nog geen enkele echte werkervaring heb (uitgez. studentenjobs). Dus zo'n noob ben ik dan toch ook niet.

zipke

Legacy Member
Volgende week woensdag m'n contract gaan ondertekenen! Super happy and looking forward!

Vooral benieuwd naar de Car policy, dan kan ik m'n bedrijfswagen beginnen samenstellen :p

profound

Legacy Member
Ubiquitous zei:
Nu ben ik van 30 kandidaten toch geselecteerd voor 14 open plaatsen terwijl ik geen hoger onderwijs diploma heb en toch evenveel verdien als een bachelor terwijl ik nog geen enkele echte werkervaring heb (uitgez. studentenjobs). Dus zo'n noob ben ik dan toch ook niet.

Als je zonder hoger diploma, en zonder werkervaring evenveel verdient als iemand mét een hoger diploma, lijkt mij dat eerder te wijten aan een stevige portie geluk dan aan skills.

Ubiquitous

Legacy Member
profound zei:
Als je zonder hoger diploma, en zonder werkervaring evenveel verdient als iemand mét een hoger diploma, lijkt mij dat eerder te wijten aan een stevige portie geluk dan aan skills.
En waar zou ik dat geluk dan moeten halen? Ze konden toch evengoed iemand anders selecteren? Er waren 30 kandidaten.

jawadde001

Legacy Member
Ubiquitous zei:
En waar zou ik dat geluk dan moeten halen? Ze konden toch evengoed iemand anders selecteren? Er waren 30 kandidaten.

Maar als ik het goed begrijp, ze zochten bachelors, maar ze hebben gekozen voor iemand met (a) een middelbaar diploma en (b) die pas van school komt (dus zonder werkervaring).

Wat voor job was het dan?

Djesmin

Legacy Member
Pffffffffff.. Gisteren waren er afslankingen door herstructurering (zoals ze dat zo mooi kunnen zeggen) en ik was een van de 'gelukkigen'. 'k Ben er echt echt niet goed van en had gehoopt daar wel nog even te kunnen blijven. Ik was nog steeds interim ook dus 'k krijg geen schoon geldsommeke als troost. Ik deed het werk graag, had de mensen supergraag.. Nu weer maandenlang te maken hebben met interimkantoren en alles die erbij hoort :'(

Ubiquitous

Legacy Member
jawadde001 zei:
Maar als ik het goed begrijp, ze zochten bachelors, maar ze hebben gekozen voor iemand met (a) een middelbaar diploma en (b) die pas van school komt (dus zonder werkervaring).

Wat voor job was het dan?
Ze zochten geen bachelors, ik zei gewoon dat ik ongeveer dat loon kreeg.

Hun ideaalbeeld is A2 diploma + relevante werkervaring (die ik dus allerminst heb).

Ubiquitous

Legacy Member
profound zei:
De feiten berusten zich dus puur op skill en de recruiter onder tafel praten.
Als ik dat niet deed, was ik simpelweg nog steeds werkloos. Ik snap niet waarom jij steeds 'geluk' bovenhaalt. Niks mee te maken.

Tracktor19

Legacy Member
Ik heb een 2-tal weken terug via Stepstone een paar advertenties gevonden bij Accountemps Herentals. Heb er onmiddelijk op gesolliciteerd en sindsdien moet ik precies maar zelf er naar toe gaan bellen om te vragen of er iets is. Ben ook nog ingeschreven bij een tiental andere interimkantoren , maar dit zijn toch jobkes waar ik graag aan zou beginnen.

profound

Legacy Member
Ubiquitous zei:
De feiten berusten zich dus puur op skill en de recruiter onder tafel praten.
Als ik dat niet deed, was ik simpelweg nog steeds werkloos. Ik snap niet waarom jij steeds 'geluk' bovenhaalt. Niks mee te maken.

Je moet niet zo snel op je tenen getrapt zijn. Wat is er mis met wat geluk hebben? Voor de ideale job heeft iedereen wat geluk nodig hoor.
Ik bedoel maar; als je 30 personen hebt me grosso modo een identiek profiel, dan is geluk een grotere factor dan skills. Vooral als je dat vergelijkt met een 'hogescholer' die bijvoorbeeld moet opboksen tegen mensen met een universitair diploma, daar is het duidelijk(er) dat die laatstgenoemden in theorie een grotere skillset hebben. Momenteel heb ik ook gesolliciteerd voor een job die énorm graag zou willen; hoewel jij je zo verzet tegen het hebben van geluk, ben ik aan het hopen dat ik geluk genoeg heb dat ze mij aannemen :p

Want dat is atm het enige dat ik nog kan doen. De proeven verliepen zeer goed, het gesprek met de hr-manager zowaar nog beter, dus nu is het hopen op dat tikkeltje geluk dat je nodig hebt om geselecteerd te worden ;)

Smiles_

Legacy Member
Ubiquitous zei:
En waar zou ik dat geluk dan moeten halen? Ze konden toch evengoed iemand anders selecteren? Er waren 30 kandidaten.

Proficiat, ik herken u verhaal in 't mijne paar jaar terug.
Succes man!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan