Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
bombermonk zei:Niet echt iets bij voor startende bachelors helaas :/
Op mails krijg je zeker geen reactie. Bel maar ineens, dan krijg je waarschijnlijk een drogreden te horen of zal de juiste persoon 'niet beschikbaar zijn'. Maar misschien ook niet.KnightOfCydonia zei:Een paar vraagjes, ik ben afgestudeerd in september en ben nu al een 3 weken aan het solliciteren, dus niet bepaald veel ervaring op dit gebied:
* Is een pasfoto bij je CV een must? Ik heb dit tot nog toe niet bijgevoegd omdat ik eenvoudigweg geen digitale pasfoto heb die nog representatief is.
* Is het aanvaardbaar om nadat je vacature niet weerhouden is, terug te mailen/bellen en te vragen waarom? Niet om dit aan te vechten natuurlijk, maar ik kan misschien nog iets leren uit de redenen waarom deze niet weerhouden is?
Warrick zei:Als je zelf op een lager niveau wil werken mag de recruiter je gewoon wegsturen met de reden dat je niveau niet aansluit bij de job?
Situatie: Ik solliciteer op bachelor-niveau -> te weinig ervaring
Ik solliciteer op a2-niveau (waar ik totaal geen problemen mee heb) -> Wij zoeken iemand met een diploma middelbaar onderwijs.
Als ik dan voorstel om aangenomen te worden op a2-niveau krijg ik elke keer andere bullshit te horen.


Dafuq? A2 is helemaal geen oude term.MrKend54l zei:Uw eerste fout dat je loopt te zwaaien met oude termen. A2 diploma bestaat niet meer en heet nu diploma hoger secundair onderwijs.
En het lijkt mij ook wel logisch dat ze voor bepaalde functies liever iemand zonder prof. Bachelor diploma aannemen dan iemand met. Simpele reden is omdat diegene zonder veel meer praktische ervaring zal hebben. En diegene met een bachelor zal op korte termijn een leidinggevende functie willen. Terwijl iemand zonder dit niet zo snel zal willen, en als hij dit wil houden ze hem klein door te zeggen dat hij geen hoog genoeg diploma heeft.
Torche zei:Vandaag laten weten dat ik akkoord ga mits er een oplossing gevonden kan worden voor het woon-werk probleem (zou me kleine €300 per maand aan benzine kosten met een relatief zuinige diesel).
Bedrijfswagen zou ideale optie zijn, maar daar doen ze niet aan mee vrees ik.

4. “Mag ik vroeg toekomen of laat vertrekken zolang ik mijn uren maar werk?”
Werk-privébalans is de laatste jaren steeds belangrijker geworden, maar al tijdens een eerste gesprek insinueren dat je je privéleven en een flexibele werkomgeving erg belangrijk vindt, is niet zo’n goed idee. Je toekomstige werkgever krijgt zo misschien de indruk dat je je eigen behoeften en noden belangrijker vindt dan die van het bedrijf.
Den Deze zei:Vandaag telefoon gekregen van Strand Associates Consulting. Ze zoeken iemand voor een sales-functie in mijn regio (logistieke sector). Iemand ervaring met dit kantoor en/of deze functie? Ik ben nogal sceptisch tegenover zo'n kantoren.
Heb je soms een idee qua verloning?