Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Nerath

Legacy Member
1) Nee, zeker niet. Enkel bijvoegen wanneer uitdrukkelijk gevraagd, imho.

2) Dat is zeker aanvaardbaar zolang dit op een respectvolle manier gebeurt.

coldvinc

Legacy Member
bombermonk zei:
Niet echt iets bij voor startende bachelors helaas :/

Tot een drietal maand geleden was ik een startende bachelor :)
Dat is geen reden om het niet te proberen in ieder geval. Uiteraard moet je nu niet gaan zoeken naar een senior functie maar voor de rest is het vooral hoe ge u presenteert.

bulbanos

Legacy Member
KnightOfCydonia zei:
Een paar vraagjes, ik ben afgestudeerd in september en ben nu al een 3 weken aan het solliciteren, dus niet bepaald veel ervaring op dit gebied:

* Is een pasfoto bij je CV een must? Ik heb dit tot nog toe niet bijgevoegd omdat ik eenvoudigweg geen digitale pasfoto heb die nog representatief is.
* Is het aanvaardbaar om nadat je vacature niet weerhouden is, terug te mailen/bellen en te vragen waarom? Niet om dit aan te vechten natuurlijk, maar ik kan misschien nog iets leren uit de redenen waarom deze niet weerhouden is?
Op mails krijg je zeker geen reactie. Bel maar ineens, dan krijg je waarschijnlijk een drogreden te horen of zal de juiste persoon 'niet beschikbaar zijn'. Maar misschien ook niet.

Warrick

Legacy Member
Als je zelf op een lager niveau wil werken mag de recruiter je gewoon wegsturen met de reden dat je niveau niet aansluit bij de job?

Situatie: Ik solliciteer op bachelor-niveau -> te weinig ervaring
Ik solliciteer op a2-niveau (waar ik totaal geen problemen mee heb) -> Wij zoeken iemand met een diploma middelbaar onderwijs.

Als ik dan voorstel om aangenomen te worden op a2-niveau krijg ik elke keer andere bullshit te horen.

MrKend54l

Legacy Member
Warrick zei:
Als je zelf op een lager niveau wil werken mag de recruiter je gewoon wegsturen met de reden dat je niveau niet aansluit bij de job?

Situatie: Ik solliciteer op bachelor-niveau -> te weinig ervaring
Ik solliciteer op a2-niveau (waar ik totaal geen problemen mee heb) -> Wij zoeken iemand met een diploma middelbaar onderwijs.

Als ik dan voorstel om aangenomen te worden op a2-niveau krijg ik elke keer andere bullshit te horen.

Uw eerste fout dat je loopt te zwaaien met oude termen. A2 diploma bestaat niet meer en heet nu diploma hoger secundair onderwijs.
En het lijkt mij ook wel logisch dat ze voor bepaalde functies liever iemand zonder prof. Bachelor diploma aannemen dan iemand met. Simpele reden is omdat diegene zonder veel meer praktische ervaring zal hebben. En diegene met een bachelor zal op korte termijn een leidinggevende functie willen. Terwijl iemand zonder dit niet zo snel zal willen, en als hij dit wil houden ze hem klein door te zeggen dat hij geen hoog genoeg diploma heeft.

HRM

Legacy Member
Na anderhalve maand thuiszitten mag ik maandag op sollicitatiegesprek. Ik hoop dat het succesvol wordt, want zie de job echt wel zitten en is op een ideale locatie voor mezelf. En dan kan ik ook eens iets anders doen dan media, zal me goed doen hoop ik.

Den Deze

Legacy Member
Net telefoon gekregen van een bedrijf waar ik enkele maanden geleden gesolliciteerd heb.
De verhuis van het bedrijf brengt wat problemen met zich mee waardoor ze niet echt een zicht hebben wanneer ze de functie waarvoor ik langsgeweest ben in voege zal treden.
Ik was alvast dé kandidaat die de manager ging voorleggen als het zover was.
Hij voelde zich er wat ambetant over omdat hij zelf ook niet meer kan zeggen.
Deze job zou ideaal zijn (dicht bij huis) en lijkt me zeer boeiend.
Als ik die enkele jaren zou kunnen doen dan heb ik de logistieke sector van A-Z gezien en is dit een enorme bagage aan ervaring :)
Momenteel heb ik nog werk dus jah :)

Anoniem15

Legacy Member
Aangezien ik eind deze maand aan het einde van mijn proefcontract zou zitten had ik een evaluatiegesprek aangevraagd met de baas. Daarnet kreeg ik als een donderslag bij heldere hemel te horen dat mijn contract niet verlengd wordt wegens economische redenen, er is niet genoeg werk om drie techniekers in dienst te houden. Enkele grote contracten zijn niet doorgegaan waardoor het bedrijf plots in de problemen komt.

Nu ik na vele omzwervingen eindelijk een job had gevonden waar ik mij goed in vond krijg ik weer zoiets op mijn bord.

Ik mag wel van geluk spreken dat ik door mijn loodgieterij in bijberoep een ideale backup heb en maandag al aan het werk kan in onderaanneming bij iemand, door thuis te zitten zou ik me slecht voelen.

Het staat in ieder geval vast dat ik nu volledig de kaart ga trekken van de zelfstandigheid en ik me volledig ga richten op verwarming en sanitair en dan vooral het hele milieubewuste aspect van de hernieuwbare energie.

Gaan solliciteren om dan uiteindelijk terug in de drop te belanden is er voor mij niet meer bij.

Benzac

Legacy Member
MrKend54l zei:
Uw eerste fout dat je loopt te zwaaien met oude termen. A2 diploma bestaat niet meer en heet nu diploma hoger secundair onderwijs.
En het lijkt mij ook wel logisch dat ze voor bepaalde functies liever iemand zonder prof. Bachelor diploma aannemen dan iemand met. Simpele reden is omdat diegene zonder veel meer praktische ervaring zal hebben. En diegene met een bachelor zal op korte termijn een leidinggevende functie willen. Terwijl iemand zonder dit niet zo snel zal willen, en als hij dit wil houden ze hem klein door te zeggen dat hij geen hoog genoeg diploma heeft.
Dafuq? A2 is helemaal geen oude term.

Oldskooler

Legacy Member
De term Ax is al sinds eind jaren 70 niet meer geldig. Men is het wel blijven gebruiken in de volksmond.

Torche

Legacy Member
Torche zei:
Vandaag laten weten dat ik akkoord ga mits er een oplossing gevonden kan worden voor het woon-werk probleem (zou me kleine €300 per maand aan benzine kosten met een relatief zuinige diesel).

Bedrijfswagen zou ideale optie zijn, maar daar doen ze niet aan mee vrees ik.

Woon-werk wordt niet vergoed, dus enkel de €0,15 per kilometer.

Eens wat zitten tellen ... en alles in rekening gebracht. Ik zou maandelijks zo'n €300 netto moeten inleveren.

Nee bedankt, dan blijf ik wel waar ik zit. :)

Straks een vriendelijk mailtje terugsturen dat ik pas. Als ze me echt willen moeten ze maar een inspanning doen.

Warrick

Legacy Member
Ik gebruikte A2 omdat overal - VDAB, syndicaat, ... - ze tegen mij zeggen: "hebt ge ne A2 of ne A1?" En typt ook wat sneller :p

Maja dat maakt niet zoveel uit. Laatste dagen gebeld geweest om in callcenters te werken maar dat is niks voor mij hele dagen gezaag van mensen aanhoren.

Spraken over 11euro bruto per uur (incl 1 zaterdag om de 3 weken), soms werken vanaf 06u00 . Das toch gene vette..

Gentei

Legacy Member
Heb juist een interessant vacature gevonden...

Enigste nadeel is dat ze iemand willen met een master diploma, ik heb een gewoon (A2) middelbaar diploma...

Maar het bedrijf waar ik voor wil solliciteren is bekend dat ze graag mensen aannemen van het bedrijf waar ik nu werk (concurentie)

Den Deze

Legacy Member
Vandaag telefoon gekregen van Strand Associates Consulting. Ze zoeken iemand voor een sales-functie in mijn regio (logistieke sector). Iemand ervaring met dit kantoor en/of deze functie? Ik ben nogal sceptisch tegenover zo'n kantoren.

zarathustra

Legacy Member
Altijd grappig, in de 4 vragen die je als sollicitant nooit mag stellen:

4. “Mag ik vroeg toekomen of laat vertrekken zolang ik mijn uren maar werk?”

Werk-privébalans is de laatste jaren steeds belangrijker geworden, maar al tijdens een eerste gesprek insinueren dat je je privéleven en een flexibele werkomgeving erg belangrijk vindt, is niet zo’n goed idee. Je toekomstige werkgever krijgt zo misschien de indruk dat je je eigen behoeften en noden belangrijker vindt dan die van het bedrijf.

Ok ik ga akkoord dat je dat niet vraagt in een eerste gesprek. Maar dat laatste zinnetje.. het zou maar erg zijn moest het niet zou zijn zeker?

Nighth4wkske

Legacy Member
Den Deze zei:
Vandaag telefoon gekregen van Strand Associates Consulting. Ze zoeken iemand voor een sales-functie in mijn regio (logistieke sector). Iemand ervaring met dit kantoor en/of deze functie? Ik ben nogal sceptisch tegenover zo'n kantoren.


Ja ben via hun ook terecht gekomen in de sales wereld van de logistiek. Helemaal geen slecht selectiekantoor.. Ik dacht dat de wg zelf kan beslissen of ze via hun werken, dus via interim of als ze u gewoon rechtstreeks willen aannemen. (ben ik wel ik niet zeker van)

Waarschijnlijk soort van Account Executive (buitendienst) of Inside Sales Executive (binnendienst) wat ze aanbieden voor een of andere transportsector?

Ikzelf ben begonnen als management trainee, dus onderaan beginnen en dan de verschillende fases doorlopen (sales support, inside sales, account exe.). Momenteel 2e fase.
Taken zijn vooral klanten beheren en prijsoffertes opstellen, in feite transport verkopen.

Zeker geen slechte job en verloning mag er ook zijn (commerciele functie dus bonussen als je goed bent)

Den Deze

Legacy Member
Ik ga gewoon afwachten wat de exacte jobinhoud is. Er kwam ook een firmawagen aan te pas en een pakket van verzekeringen. Ik ken de transportwereld wel, maar geen idee dat ik echt een verkoper ben. Niet echt voor mij weggelegd vrees ik :) Heb je soms een idee qua verloning?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan