Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Kennaah

Legacy Member
rsc zei:
Ja er is een reden. De reden is dat het niet wettelijk verplicht is. En die wet is goed zo.

Ik kan begrijpen dat die mensen veel werk hebben enzo.

Nen standaard mail dat ze in hun mail programma maken en bewaren om te verzenden.
Nadien is het 3 keer op ne knop drukken en hij is verzonden.

Polis

Legacy Member
Kennaah zei:
Is er een reden waarom mensen niet gewoon standaard mail kunnen trug sturen dat ze geen interesse in u hebben als kandidaat. Ik vind dat da verplicht zou moeten worden.

Wees blij, voor zulke mensen wilt ge niet werken.
Vind dat ook elementaire beleefdheid om gewoon ff snel te replyen. Als dat al teveel gevraagd is, fuck them :)

lammeken

Legacy Member
eli de kakker zei:
Bij mij valt da goe mee met die persoon van SBS.

Jammer genoeg gaat ze in mechelen werken. Dus krijg ik een ander... Ben benieuwd... Want voelde mij eindelijk op mijn gemak.

Toen ik afgewezen was voor een job had ik uit frustratie 5 a 6 brieven en cv's verzonden. Ik zit/zat aan 5 sollicitaties per week... Als ik dan 1 reactie krijg zou het al goed zijn...

Erger vind ik dat er constant op gewezen wordt dat je jezelf kan/moet omscholen. Als ik me dan inschrijf voor een opleiding naar een knelpuntberoep, krijg ik doodleuk de mededeling dat deze niet doorgaat wegens te weinig kandidaten. 40 mensen vinden ze te weinig blijkbaar.
Kloteboel.

Kennaah zei:
Is er een reden waarom mensen niet gewoon standaard mail kunnen trug sturen dat ze geen interesse in u hebben als kandidaat. Ik vind dat da verplicht zou moeten worden.

Ik kan mij daar ook aan ergeren,maar je bent tenslotte ook niet de enige die niet weerhouden is.
Kan me wel voorstellen dat je dat uiteindelijk ook beu bent.

Ik ga er tegenwoordig al gewoon van uit dat ik geen antwoord krijg.Krijg ik toch respons des te beter dan.

Sarcastr0

Legacy Member
Begrijp überhaupt niet waarom je perse een reply wilt.
Wat ben je met een standaard briefje dat je niet weerhouden bent? Wat is de meerwaarde hiervan?

Kennaah

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Begrijp überhaupt niet waarom je perse een reply wilt.
Wat ben je met een standaard briefje dat je niet weerhouden bent? Wat is de meerwaarde hiervan?

Elementaire beleefdheid en de "zekerheid" dat er tenminste is naar u kandidatuur gezien is geweest.

voor hetzelfde geld stuur je een mail heb je daar tijd en moeite ingestoken en is die mail nooit opengedaan.

Renegadexxripxx

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Begrijp überhaupt niet waarom je perse een reply wilt.
Wat ben je met een standaard briefje dat je niet weerhouden bent? Wat is de meerwaarde hiervan?
Dat je die jobopportuniteit niet verder moet opvolgen ?

rsc

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Begrijp überhaupt niet waarom je perse een reply wilt.
Wat ben je met een standaard briefje dat je niet weerhouden bent? Wat is de meerwaarde hiervan?
Je moet toch niet al te slim zijn om daar de meerwaarde van in te zien.

Kennaah zei:
Elementaire beleefdheid en de "zekerheid" dat er tenminste is naar u kandidatuur gezien is geweest.

voor hetzelfde geld stuur je een mail heb je daar tijd en moeite ingestoken en is die mail nooit opengedaan.
Renegadexxripxx zei:
Dat je die jobopportuniteit niet verder moet opvolgen ?
Jongens toch, laat u niet zo makkelijk vangen aan die bait.

Sarcastr0

Legacy Member
Wa moeite steekte gelle wel ni in uw sollicitaties Jesus.

Ik stuur mijne cv en als ze ni antwoorden so be it eh.

gilly

Legacy Member
Heb eens gebeld en gemaild na 2 sollicitatiegesprekken voor feedback en geen antwoord. Na 2 maanden bellen ze voor een interessante opportuniteit maar was op voicemail, heb ook niet meer geantwoord dat ik werk had.

rsc

Legacy Member
Er is hier een interimkantoor wat mij testen wil laten maken die >4uur zullen duren. Zou iemand hiermee akkoord gaan en zoveel tijd er insteken zonder de garantie op een job te hebben?

FlatSix

Legacy Member
rsc zei:
Er is hier een interimkantoor wat mij testen wil laten maken die >4uur zullen duren. Zou iemand hiermee akkoord gaan en zoveel tijd er insteken zonder de garantie op een job te hebben?

Is dat dan voor een speciale functie? Of om ervoor te zorgen dat je een meer 'uniek' profiel hebt?

rsc

Legacy Member
xTwL- zei:
Is dat dan voor een speciale functie? Of om ervoor te zorgen dat je een meer 'uniek' profiel hebt?
Absoluut geen speciale functie en ook geen hoog loon, gewoon een startersfunctie waarbij ze engels, frans, word, excel, powerpoint en persoonlijkheid willen testen. Elke test duurt 30 minuten. + zij vragen om een uur in hun kantoor op gesprek te komen.

Ik heb het daarom afgezegd omdat het te veel is. Als je 3+ uur nodig hebt om te weten te komen of een kandidaat geschikt is, dan scheelt er iets met de werking van het interimkantoor imo.

Sarcastr0

Legacy Member
rsc zei:
Er is hier een interimkantoor wat mij testen wil laten maken die >4uur zullen duren. Zou iemand hiermee akkoord gaan en zoveel tijd er insteken zonder de garantie op een job te hebben?
Blijf zoveel mogelijk weg van interims

Renegadexxripxx

Legacy Member
rsc zei:
Er is hier een interimkantoor wat mij testen wil laten maken die >4uur zullen duren. Zou iemand hiermee akkoord gaan en zoveel tijd er insteken zonder de garantie op een job te hebben?

Als ik geen job heb, en geen beter alternatief zou ik hiermee akkoord gaan... wanneer ik een job heb kunnen ze de boom in of het moet een zeer aantrekkelijke job zijn (loon, toekomstperspectieven,...).

rsc

Legacy Member
Als je 'maar' hogeschool gediplomeerd bent, gaat het helaas vaak via interim. Ik heb het alvast afgezegd.

Straddle

Legacy Member
rsc zei:
In elk geval, als een privébedrijf u ziet komen in een rolstoel, is de kans enorm groot dat je niet wordt aangenomen. Alleen bij de overheid kan je dan een job krijgen. Ik zou dus zelfs de moeite niet doen om in de privésector te solliciteren, is tijdverspilling.

Wat een onzin, in de meeste grote privébedrijven zijn de gebouwen hier zelfs voor voorzien. Overal waar ik al heb gewerkt (bedrijven van +1.000 man in de bank- en energiesector) waren er mensen in een rolstoel.

Straddle

Legacy Member
rsc zei:
Absoluut geen speciale functie en ook geen hoog loon, gewoon een startersfunctie waarbij ze engels, frans, word, excel, powerpoint en persoonlijkheid willen testen. Elke test duurt 30 minuten. + zij vragen om een uur in hun kantoor op gesprek te komen.

Als je werkloos bent en op zoek naar een job: ja, je hebt immers niets beters te doen. Je kan na die 3-4 uur testen nog sollicitatiebrieven uitsturen.
Als je fulltime werkt en je bent gewoon op zoek naar iets anders: nope, niet doen.

Ik heb het daarom afgezegd omdat het te veel is. Als je 3+ uur nodig hebt om te weten te komen of een kandidaat geschikt is, dan scheelt er iets met de werking van het interimkantoor imo.

Je hebt blijkbaar nog niet zoveel ervaring met sollicitatieprocedures. Ik heb al verschillende dagen verlof mogen nemen voor assessmenttesten van 8 a 9 uur lang (waar ik vaak ook nog 2 uur kwijt was aan transport). En dat ging niet om praktijkgerichte testen, maar puur psychologisch gezever en rollenspelen en postbakoefeningen.

Straddle

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Als ik geen job heb, en geen beter alternatief zou ik hiermee akkoord gaan... wanneer ik een job heb kunnen ze de boom in of het moet een zeer aantrekkelijke job zijn (loon, toekomstperspectieven,...).

Ik snap ook niet dat een werkzoekende voor zo'n prul al gaat afhaken. Toen ik na mijn studies op zoek was naar een job stuurde ik per dag minstens 8 a 9 sollicitatiebrieven uit naar bedrijven (vaak nog meer, maar nooit minder). Je zal rap genoeg reacties en uitnodigingen krijgen.

FlatSix

Legacy Member
rsc zei:
Als je 'maar' hogeschool gediplomeerd bent, gaat het helaas vaak via interim. Ik heb het alvast afgezegd.

Wat? Een hogeschool diploma is op de arbeidsmarkt net zoveel waard als een master hoor. Er zijn oneindig veel functies waar je niet voor gestudeerd kan hebben en ze gewoon een 'persoon met diploma' zoeken. Een goed voorbeeld is de banksector, het aantal mensen dat daar werkt die ook effectief economie of verzekeringen heeft gestudeerd is niet zo gigantisch hoor.

Straddle zei:
Als je werkloos bent en op zoek naar een job: ja, je hebt immers niets beters te doen. Je kan na die 3-4 uur testen nog sollicitatiebrieven uitsturen.
Als je fulltime werkt en je bent gewoon op zoek naar iets anders: nope, niet doen.

Ik vind het ook best gek dat men 3-4h kwijt zou zijn om wat Excel testjes te komen doen hoor. Zeker als je dat dan niet in een meer unieke pool van mensen zou plaatsen.

Je hebt blijkbaar nog niet zoveel ervaring met sollicitatieprocedures. Ik heb al verschillende dagen verlof mogen nemen voor assessmenttesten van 8 a 9 uur lang (waar ik vaak ook nog 2 uur kwijt was aan transport). En dat ging niet om praktijkgerichte testen, maar puur psychologisch gezever en rollenspelen en postbakoefeningen.

Jah, maar die testen waren dan toch niet voor achter de vuilniskar te lopen denk ik, of moeten die tegenwoordig ook al vlot met integralen kunnen werken en vloeiend drie talen spreken?

Straddle zei:
Ik snap ook niet dat een werkzoekende voor zo'n prul al gaat afhaken. Toen ik na mijn studies op zoek was naar een job stuurde ik per dag minstens 8 a 9 sollicitatiebrieven uit naar bedrijven (vaak nog meer, maar nooit minder). Je zal rap genoeg reacties en uitnodigingen krijgen.

Wordt ook altijd zo overdreven, 8 a 9 sollicitatie brieven mailen is toch geen dag werk. Je hebt een CV en je past je motivatie brief telkens een beetje aan naar het bedrijf/sector. Akkoord je kan de testen gaan doen en dan thuis nog wat mails versturen.

Ik ga wel akkoord dat een job zoeken tijd vergt maar wat willekeurige testjes gaan doen op een interim kantoor is voor mij nog iets anders dan diezelfde testen gaan doen voor een bedrijf met een functie in gedachte.

Sarcastr0

Legacy Member
rsc zei:
Als je 'maar' hogeschool gediplomeerd bent, gaat het helaas vaak via interim. Ik heb het alvast afgezegd.
Ik heb slechts een middelbaar diploma aso en ik heb nooit via interim gewerkt
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan