Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
stagepotato
Legacy Member
Kan iemand mij vertellen of het makkelijk is om van job te veranderen eens je ergens werkt met een vast contract?
En wat is het beste, een job aannemen wat niet je droomjob is en ondertussen verder zoeken? Of wachten (en dus langer thuis zitten) tot je iets naar uw zin hebt gevonden?
En wat is het beste, een job aannemen wat niet je droomjob is en ondertussen verder zoeken? Of wachten (en dus langer thuis zitten) tot je iets naar uw zin hebt gevonden?
bosic
Legacy Member
stagepotato zei:
De job aannemen, enkel als dat in de richting ligt dat je gestudeerd hebt. Ervaring opbouwen is dan belangrijk en vergemakelijkt de zoektocht naar een andere, interessantere job. Als het niet in uw afstudeerrichting ligt, dan zou ik het niet aannemen. Het gevaar bestaat dat je dan erin blijft en nooit nog iets doet met uw diploma.
Sowieso is het in beide gevallen niet zo simpel om te blijven solliciteren eenmaal je werkt. Zeker in het begin, is het zoeken in je werk en dan heb je 's avonds nog maar weinig zin om ander werk te zoeken.
KerberosX
Legacy Member
Zijn maar flauwe excusen imo. Ik denk dat bedrijven liever iemand aannemen die al werkt dan iemand die thuis op zijn luie gat zit.MrSoeplepel zei:
Ben de afgelopen 15 jaar, terwijl ik werkte, 4x van job veranderd (en uiteraard nog meer sollicitaties gedaan) en dat was nooit een probleem. Bv tijdens de lunch of 's morgens vroeg of na het werk. Er is altijd wel een oplossing te vinden.
Soeplepel
Legacy Member
KerberosX zei:
Ja als ge 15 jaar al werkt, heb je waarschijnlijk wel recup/verlofdagen dat je kan nemen om op gesprek te gaan. Maar ik ging ervan uit dat hij net start met werken dus dan heb je gewoonweg geen verlofdagen om op gesprek te gaan... + zijn baas zal er ook niet mee kunnen lachen als ge in uw eerste maand al vraagt om een dag niet te komen..
Lazar
Legacy Member
stagepotato zei:
Wat bij mij erg goed werkte is een tijdelijke functie aannemen. Ik heb wel eerst Letteren gedaan dus ik moest ver tevreden zijn met alles wat ik kon vinden.
Maar bij tijdelijke functies (3-6 maand) zijn ze, in mijn ervaring, toch wat losser betreffende vrij nemen om te solliciteren omdat ze daar ook weten dat je aan je eigen toekomst moet denken.
Ondertussen verdien je wat, doe je wat ervaring op,.. Dan kan je ook eerlijk zijn tegen je werkgever, wat referenties geven natuurlijk makkelijker maakt.
Bij interim optie vast is dat, wederom in mijn ervaring, toch een pak moeilijker. Je kan natuurlijk altijd met een smoesje vrijdag of maandag verlof vragen.
Hangt allemaal af van je opleidingsniveau en achtergrond natuurlijk.
EDIT: ik denk inderdaad ook wel dat op je gat blijven zitten geen fantastisch idee is. Maar wederom, dat hangt echt af van wat je gestudeerd hebt.
Als ingenieur, IT'er of econoom kan je mss inderdaad beter even door de zure appel bijten en wat langer zoeken. Heb je Letteren, Pol&Soc ofzo gedaan zou ik toch aanraden iets aan te pakken. Enige ervaring is beter dan helemaal geen, mss leer je zelfs SAP ofzo en dat staat altijd goed.
Alfa3133
Legacy Member
Je zei zelf dat je profielen zoals Vlerick zocht. Daar worden ze geselecteerd op 'eikel' zijn. Betweterigheid leren ze bij Vlerick aan.Lulukai zei:3 collega's en elk nog nooit zoiets voor gehad. Gaat ge nu serieus zeggen dat het aan ons lag?
Klein voorbeeld:
Vraag: "*weet ge hoeveel omzet wij doen per jaar?"
"Ja, xxx miljoen euro omzet per jaar" (ongeveer het driedubbele van wat we doen)
"Het is eigenlijk yyy miljoen euro omzet per jaar"
"Nee het is xxx miljoen euro per jaar"
"Waarom denkt ge da"
"Ik weet da"
"Vanwaar heb je dat cijfer?"
"Ik heb dat gelezen op 'een of andere website' "
"Ik vrees dat uw bron niet correct was dan"
"Nee, jullie hebben het mis"
...
En zo was het 2-3 keer. Sollicitatie halverwege afgebroken, collega die dit al jaren doet bij ons bedrijf zei dat ze nog nooit een sollicitatie halverwege had afgebroken.
Tl;dr nee ik ben geen trutteke.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.