Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

profound

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Het feit dat hij hiermee het geld bijeenhaalt om zelfstandige te kunnen worden vind ik dan toch wel een voorbeeld van het hebben van verstand.

²

Dr. Sheldon Cooper

Legacy Member
2 weken geleden ontslagen en nog steeds geen papieren gehad van mijn vorig werk :sop:

Prodigy

Legacy Member
Sheldon, kvermoed dat het gaat om uw C4? Normaal moet je die krijgen samen met uw loonsbrief van de maand waarin je ontslagen werd. En anders kan het wel eens snel gaan indien je de vakbond een herinnering laat opsturen :p


Sent from my iPhone using Tapatalk

Eya

Legacy Member
Amai, deze ochtend een sollicitatiegesprek gehad en grandioos gefaald. Mss moeten die ook eerst hun vacature deftig schrijven. "mediajob met een beetje sales". Het bestaat voor 90% uit sales :doh:


Plus da was een sollicitatiegesprek met z'n drieën. Ze weten toch dat zoiets stresserender is waardoor de sollicitant nog meer uit zijn lood geslagen wordt?

sandpatt

Legacy Member
Vrijdag eerste sollicitatiegesprek voor een vacature die mij 100% aanspreekt. Hopelijk verloopt het goed :D

Fizmo

Legacy Member
Eya zei:
Amai, deze ochtend een sollicitatiegesprek gehad en grandioos gefaald. Mss moeten die ook eerst hun vacature deftig schrijven. "mediajob met een beetje sales". Het bestaat voor 90% uit sales :doh:


Plus da was een sollicitatiegesprek met z'n drieën. Ze weten toch dat zoiets stresserender is waardoor de sollicitant nog meer uit zijn lood geslagen wordt?
Denk je dat je altijd tegenover 1 persoon zit ofzo? lol

Ik heb bijna niet anders geweten dan dat ze altijd met minstens 2, zoniet 3, voor mij zitten.

Lt. ZweedVoet

Legacy Member
Eya zei:
Plus da was een sollicitatiegesprek met z'n drieën. Ze weten toch dat zoiets stresserender is waardoor de sollicitant nog meer uit zijn lood geslagen wordt?

Alleen is al erg genoeg :p

Eya

Legacy Member
Fizmo zei:
Denk je dat je altijd tegenover 1 persoon zit ofzo? lol

Ik heb bijna niet anders geweten dan dat ze altijd met minstens 2, zoniet 3, voor mij zitten.
De interviewers wel, maar meestal gebeurt een sollicitatie met 1 sollicitant per keer? Allez, tenzij het om proeven gaat, dan kan ik nog een beetje begrijpen dat je tegelijkertijd met de andere sollicitanten zit.
xTechneut zei:
Alleen is al erg genoeg :p
Tis da :p

h8bal

Legacy Member
Eya zei:
Plus da was een sollicitatiegesprek met z'n drieën. Ze weten toch dat zoiets stresserender is waardoor de sollicitant nog meer uit zijn lood geslagen wordt?

Das dan toch handig voor de potentiële werkgever? Hebben ze ineens een idee hoe ge met stress om kunt gaan. (En dat is dan nog niet eens een héél stresserende situatie, later gaat ge ook in situaties komen waar meerdere van uw peers aan deelnemen naam ik aan?)

peppe

Legacy Member
Ik ben nog maar 2 weken bezig ,we waren met 3 begonnen en ene is al afgevallen. Kerel had een diploma maatschappelijk werker maar vond geen werk en dit was het ook niet voor hem.

Kan ik wel begrijpen want het is gewoon gestoord qua werk en dan heb je 3 jaar gestudeerd voor iets wat een schoolverlater ook kan, vandaag ook gehoord dat er 3 zijn ontslagen wegens teveel ziek zijn. Dus er stonden al 3 andere jonge personen klaar. Als ik die mensen dan zie heb ik zoiets van komaan je bent nog jong tussen de 18 - 21 is dit het enigste wat je aankan?

En toen werd het mij teveel, ku leuven gebeld om te vragen of ik terug mijn studie kan hervatten (studiepunten etc) interims beginnen te bellen voor studenten werk want ik woon samen. Met als conclusie dat ik over een week terug op de schoolbanken ga zitten. Gaat het makkelijk zijn? Helemaal niet, maar wat is 3 jaar op nog 34 jaar werken? Vroeger was ik iemand die altijd aant lachen was met mensen die ontslag namen en iets gingen doen wat ze graag wouden doen ook al verdienden ze goed. Ik was altijd van mening als je goed verdient maakt niet uit wart voor werk je doet, geld is geld. Maar nu ben ik zelf zo iemand ik wil gaan werken en thuis komen en voldaan zijn weten dat ik iets nuttig heb gedaan tegen mijn vriendin kunnen uitleggen wat ik heb gedaan en wat ik heb bijgeleerd.

Zelfstandig worden is nog altijd mijn droom maar ik kan altijd verder freelance werk verrichten, maar ik wil een back up een zekere zekerheid.

sandpatt

Legacy Member
Zonet eerste sollicitatie achter de rug. Ze lieten niet echt in hun kaarten kijken, dus totaal geen idee wat te verwachten. :(

Baats

Legacy Member
Maandag afspraak op interimbureau, woensdag mag ik bij een ander bedrijf langsgaan voor een sollicitatiegesprek. Dat laatste zie ik wel enorm zitten. Er werd ervaring gevraagd voor die functie maar als pas afgestudeerde mag ik toch eens langsgaan... We zien wel zeker :)

cma

Legacy Member
Voort moment 2 functies (als student op zaterdag) in gedachten. Voor beiden gesolliciteerd. Job1 is zo goed als in orde, moet enkel toezeggen. Is handwerk dus niet echt in lijn met mijn studies. Job2 is in lijn met mijn studies + meerwaarde op mijn CV, spreekt mij dus meer aan. Al een gebeld naar het interim kantoor en ze gingen mij kort op de hoogte houden. Voorlopig nog niks gehoord, hopen dat ik er als beste uitkom of mij mag bewijzen bij de werkgever.

Jerryboy

Legacy Member
Net terug van een sollicitatiegesprek voor een job die voor mij toch wel zeer interessant is.

Ik had een afspraak met iemand van HR, mocht eerst naar een vergaderzaal gaan en een bundeltje invullen over studies, mijn thuissituatie, huidig loon enz.. dan een gesprek met die van HR allemaal goed, dan zegt die ik ga ff horen op welke termijn we u iets kunnen laten weten en ze vertrekt. 10min later komen er 2 mannen binnen en beginnen het gesprek verder, was blijkbaar de manager van die afdeling en zijn manager er ook nog bij.

Nu alles is goed gegaan enzo, enige dat ze wel hebben gezegd ivm mijn huidig loonpakket is dat er bij hun geen bedrijfswagen bij zit want ze gebruiken poolwagens. Maar ze konden mijn huidige bedrijfswagen wel compenseren in loon.

Iemand een idee hoeveel loon acceptabel is ter compensatie van een firmawagen/tankkaart? Gezien een enkele rit naar het werk dan 30km is en ik dan zelf naft zal moeten betalen én een wagen moet aankopen.

Pan

Legacy Member
Jerryboy zei:
Net terug van een sollicitatiegesprek voor een job die voor mij toch wel zeer interessant is.

Ik had een afspraak met iemand van HR, mocht eerst naar een vergaderzaal gaan en een bundeltje invullen over studies, mijn thuissituatie, huidig loon enz.. dan een gesprek met die van HR allemaal goed, dan zegt die ik ga ff horen op welke termijn we u iets kunnen laten weten en ze vertrekt. 10min later komen er 2 mannen binnen en beginnen het gesprek verder, was blijkbaar de manager van die afdeling en zijn manager er ook nog bij.

Nu alles is goed gegaan enzo, enige dat ze wel hebben gezegd ivm mijn huidig loonpakket is dat er bij hun geen bedrijfswagen bij zit want ze gebruiken poolwagens. Maar ze konden mijn huidige bedrijfswagen wel compenseren in loon.

Iemand een idee hoeveel loon acceptabel is ter compensatie van een firmawagen/tankkaart? Gezien een enkele rit naar het werk dan 30km is en ik dan zelf naft zal moeten betalen én een wagen moet aankopen.
Ik zou toch een 350-400 netto rekenen, dus een 700 bruto

Eya

Legacy Member
r5GtTurbo zei:
Das dan toch handig voor de potentiële werkgever? Hebben ze ineens een idee hoe ge met stress om kunt gaan. (En dat is dan nog niet eens een héél stresserende situatie, later gaat ge ook in situaties komen waar meerdere van uw peers aan deelnemen naam ik aan?)
Das ook wrs het doel. Ik was er gewoon niet op voorbereid omdat ik dat nooit heb voorgehad.

Ondertussen een week verder en een paar sollicitaties gehad. Maar ik snap niet waarom mensen u uitnodigen voor een gesprek om dan te zeggen: er is ervaring nodig dus nee. Ik heb idd geen ervaring en toch af en toe gesolliciteerd voor een paar jobs waarvoor 2-3 jaar ervaring vereist is. Ik kon maar proberen. En telkens nodigen die u uit dus krijg ik hoop, en telkens zeggen ze nee op het gesprek zelf.

Lord Kveldulv

Legacy Member
Ge kunt u de vraag stellen of ze uw CV wel gelezen hebben. Ik heb vroeger ook nog op gesprek mogen gaan om vast te stellen dat de persoon die het gesprek af nam dan pas de CV voor het eerst bekeek en direkt zei dat ze een totaal ander profiel en kennis zochten. De vacature was te vaag om zelf al te weten of ik kans had of niet. Fout van de HR zeker. Meermaals voorgehad.
Ook al mogen gaan voor een job die al ingevuld was, maar ze hadden dan nog een andere vacature... met compleet andere vereisten.
Ge moogt het u gewoon niet aan trekken. Op ne keer zit het wel mee.

Ricky

Legacy Member
Gisteren en vandaag telefoontje moeten verwachten van randstad. Vrijdag was ik testen gaan afleggen. Ze zouden me gaan bellen.... Wss ben ik het niet geworden, terwijl ze heel tevreden waren over mijn resultaten..... *zucht*...
Had het moeten weten. Zal morgen zelf maar eens bellen.

HUSKE

Legacy Member
Je mag goed zijn, als er ene wat beter is heb je het vlaggen natuurlijk.

Vind het wel zo netjes dat een bedrijf je contacteerd en uitlegt waarom jij het niet geworden bent. Zo kan je afleiden of het echt aan u ligt of door gebrek aan ervaring oid.
Ik had begin dit jaar een paar zeer goede sollicitaties achter de rug waar ik telkens bij de laatste 2-3 was. Na de 4de keer is dat wel serieus balen, maar heb uit de feedback (die ik telkens gevraagd heb) wel veel geleerd over het sollicitatie process.

Dus zelfs al ben je niet weerhouden, bel ze op en vraag waarom niet. Vaak krijg je hier goede feedback op.

h8bal

Legacy Member
HUSKE zei:
Je mag goed zijn, als er ene wat beter is heb je het vlaggen natuurlijk.

Vind het wel zo netjes dat een bedrijf je contacteerd en uitlegt waarom jij het niet geworden bent. Zo kan je afleiden of het echt aan u ligt of door gebrek aan ervaring oid.
Ik had begin dit jaar een paar zeer goede sollicitaties achter de rug waar ik telkens bij de laatste 2-3 was. Na de 4de keer is dat wel serieus balen, maar heb uit de feedback (die ik telkens gevraagd heb) wel veel geleerd over het sollicitatie process.

Dus zelfs al ben je niet weerhouden, bel ze op en vraag waarom niet. Vaak krijg je hier goede feedback op.

Knap, zo zou het moeten zijn. Zelfs uit een negatief antwoord kan je leren.

:niceone:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan