Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Dezent1

Legacy Member
M-Boy zei:
Wie nu nog in een beroepsinschakelingsuitkering (het vroegere schoolverlaters statuut) zit (door interim, tijdelijke opdrachten enz...) die gaat normaal tot 1/1/2015 nog een uitkering krijgen en nadien is dat definitief gedaan. Hebt ge dan uw benodigde wettelijk aantal dagen (is terug met de wetswijziging op getrokken) NIET om in een ander statuut (dat van volledig werkzoekende) terecht te komen, dan moet je naar het OCMW gaan om een leefloon aan te vragen.
Maar een leefloon is normaal toch hoger dan die 400 euro van schoolverlaters statuut? Dan geven ze toch net méér geld uit.

HUSKE

Legacy Member
Merci voor je steun Praxeoloog, heb momenteel het voordeel dat ik in een niche sector zit en was eigenlijk niet op zoek naar een nieuwe job in deze sector. Niet omdat ik niet wil, maar omdat het een heel kleine markt is. Ben snel beschikbaar, mijn profiel matched met de job, de job is niet gepubliceerd en heb geen tegenkandidaten.
Daarmee dat ik rechtstreeks opgebeld ben, wij hadden een project opgestart om 2de suplier te worden, dan komt uw netwerk toch nog van pas :D.

Moet wel nog HR kunnen overtuigen dat ik echt fit in de job en binnen het bedrijf. Weeral de gewoonlijke zenuwen voor een sollicitatie, gelukkig verdwijnt dat van het moment dat het gesprek begint :). Ik ben overtuigd dat de job de ideale job is en het bedrijf hecht belang aan dezelfde dingen als ik (initiatief kunnen nemen, nieuwe technologieën gebruiken, persoonlijke groei,...), nu morgen de persoon tegenover mij nog.


Over leefloon, is de stap zetten naar OCMW geen hogere drempel? Mss gokken ze daarop?
Ik wordt nu ontslagen maar heb begot geen idee wat ik nu moet doen. Ik weet dat ik een C4 krijg en ik niet kan gaan stempelen voor 01/01/2015. Ik word 9 maanden uitbetaald (claeys) en krijg nog eens een extralegaal pakket warrants (aandelen) dat een grotere waarde heeft dan die 9 maanden loon. Warrants verkoop ik op dag+1, dan betaal je er geen RSZ op maar enkel de gemiddelde belastingsvoet van de laatste 12 maanden. Op het gedeelte claeys betaal je RSZ + de gemiddelde belastingsvoet.
Wat ik 1 april moet doen qua papierwerk als ik geen job heb weet ik eigenlijk nog niet. Maar ga er dan wel tijd voor hebben om dat uit te zoeken :sad:.

M-Boy

Legacy Member
Dezent1 zei:
Maar een leefloon is normaal toch hoger dan die 400 euro van schoolverlaters statuut? Dan geven ze toch net méér geld uit.

Ja dat denk ik ook, want bij het OCMW gaan ze natuurlijk kijken naar je huidige gezinssituatie (woon je alleen ? of thuis bij de ouders of samenwonend, ben je gezinshoofd ?) en op basis daarvan een leefloon voor je berekenen.

Maar niettegenstaande, voor iemand die diploma's heeft en er gewoon niet geraakt door de kieskeurigheid van bedrijven, is naar het OCMW moeten om uwe kop boven water te houden, toch een ferme vernedering.

Nickjeuh

Legacy Member
In de lijn van waarover toogh@nger bezig was, is het een nadeel om voor een tijdje of langdurig iets te doen dat volledig verschillend is van hetgene waarvoor je een diploma hebt?

Maken werkgevers daar een probleem van als je later toch weer in "die branche" terecht wil komen?

Dezent1

Legacy Member
M-Boy zei:
Maar niettegenstaande, voor iemand die diploma's heeft en er gewoon niet geraakt door de kieskeurigheid van bedrijven, is naar het OCMW moeten om uwe kop boven water te houden, toch een ferme vernedering.
Maar als je nog thuis woont en dan een leefloon krijgt, zie ik het als een trots, zeker geen vernedering. Omdat je dan het systeem 'verslagen' hebt.

toogh@nger

Legacy Member
Nickjeuh zei:
In de lijn van waarover toogh@nger bezig was, is het een nadeel om voor een tijdje of langdurig iets te doen dat volledig verschillend is van hetgene waarvoor je een diploma hebt?

Maken werkgevers daar een probleem van als je later toch weer in "die branche" terecht wil komen?

Het maakt er in ieder geval niet makkelijker op. Op een paar plaatsen te horen gekregen dat ik geen stabiel werkverleden had, en daardoor geen kans maak.
Ik ga binnenkort eens horen bij een oude werkgever waar ik eigenlijk een vast contract had kunnen krijgen, maar dat had ik afgewezen omdat ik terug ben gaan studeren. Dat is dan wel als magazijnier, maar goed. Dan kan ik van daaruit weer verder kijken.

M-Boy

Legacy Member
Nickjeuh zei:
is het een nadeel om voor een tijdje of langdurig iets te doen dat volledig verschillend is van hetgene waarvoor je een diploma hebt?

Maken werkgevers daar een probleem van als je later toch weer in "die branche" terecht wil komen?

Ja en Ja. De 1ste Ja omdat de RVA je nu (nog meer dan dat ze dat vroeger al deden) kan verplichten om een bepaalde job, die je vroeger als eens deed maar je minder tot niet lag, in die richting (ook als het totaal niets met je diploma te maken heeft) kan verplichten die aan te nemen of schorsing van uw uitkering. Ze redeneren = werk is werk of ge er een diploma voor hebt of niet.

De 2de Ja = veel werkgevers zijn in de eerste plaats nu de interim/selectie/outsourcing kantoren die nogal kleinzerig kijken naar hoelang of hoe kort je iets gedaan hebt en afhankelijk van je termijnduur, je dan ook al dan niet bij het uiteindelijke bedrijf voorstellen.

M-Boy

Legacy Member
Dezent1 zei:
Maar als je nog thuis woont en dan een leefloon krijgt, zie ik het als een trots, zeker geen vernedering. Omdat je dan het systeem 'verslagen' hebt.

Ja zo had ik het nog niet bekeken.

toogh@nger

Legacy Member
Dezent1 zei:
Maar als je nog thuis woont en dan een leefloon krijgt, zie ik het als een trots, zeker geen vernedering. Omdat je dan het systeem 'verslagen' hebt.

Trots zijn dat ge geen werkt hebt? En blijkbaar ook niet veel zin hebt om te werken?
Er zijn genoeg mensen die dat geld veel harder nodig hebben.

sneax

Legacy Member
M-Boy zei:
Tegenwoordig wil men in niemand nog investeren, ge moet het allemaal al kunnen, liefst jaren aan een stuk én dan klagen dat ze geen geschikt personeel vinden of whatever...

Dat klopt niet, tegenwoordig wil het werkvolk direct een dikke job, snapt niet dat ze onderaan moeten beginnen, mss ervaring opdoen in een kutjob. Ge moogt niet "onder uw niveau" werken of dat staat slecht op uw CV wordt hier overal verkondigd. Slecht advies. Doen, ondertussen ander werk zoeken en jobhoppen. En snappen dat bijna niemand zijn job écht graag doet en bijna niemand met plezier uit zijn bed komt 's ochtends.

En de werkgevers die klagen dat ze niemand vinden: dat is omdat ze niet genoeg betalen. En als ze dat geld er niet voor over hebben, wil het zeggen dat ze eigenlijk niet écht iemand nodig hebben.

dunno

Legacy Member
Mmm, toch ook al sinds midden september op zoek en nog niet aan het werk. :(

Heb een master in politieke wetenschappen en nog een postgraduaat marketing bijgedaan. In het begin iets te veel in de socio-culturele sector gezocht en op de overheid gericht, maar dat gaat veel te traag vooruit. Nu echt de uitzendkantoren aan het achterna lopen en veel meer aan het uitsturen. De laatste 3 weken wel meerdere gesprekken per week gehad, maar sommige dingen zijn bij nader inzien toch niets voor mij (sales bijvoorbeeld) en van andere dingen wacht ik nog op response.

Nu terug wat gaan uitsturen om het gat op te vangen aangezien ik wat minder tijd had om uit te sturen. Die uitnodigingen motiveren mij toch om er voor te blijven gaan.

Renegadexxripxx

Legacy Member
sneax zei:
Dat klopt niet, tegenwoordig wil het werkvolk direct een dikke job, snapt niet dat ze onderaan moeten beginnen, mss ervaring opdoen in een kutjob.

Is aan 1 kant nonsens hé. Als dat effectief het geval is, dan kun je beter het volledige gedoe met opleidingen en dergelijke in de vuilbak smijten. Hebben ze direct miljoenen euro's aan belastingen gespaard.

sneax zei:
Ge moogt niet "onder uw niveau" werken of dat staat slecht op uw CV wordt hier overal verkondigd. Slecht advies. Doen, ondertussen ander werk zoeken en jobhoppen. En snappen dat bijna niemand zijn job écht graag doet en bijna niemand met plezier uit zijn bed komt 's ochtends.

Het is effectief zo dat mensen die onder hun niveau starten er gemiddeld gezien slechter uit komen dan mensen die op hun niveau starten.

Dat tengevolge van diploma inflatie het al sneller voorvalt dat er niet genoeg jobs zijn op niveau. Dat kan ik goed begrijpen. Maar dat wil daarom niet zeggen dat jongeren daarom maar het eerste het beste moeten pakken om aan het werk te zijn.

sneax zei:
En de werkgevers die klagen dat ze niemand vinden: dat is omdat ze niet genoeg betalen. En als ze dat geld er niet voor over hebben, wil het zeggen dat ze eigenlijk niet écht iemand nodig hebben.

Niet altijd het geval. In veel gevallen denken ze dat ze de witte raaf te pakken gaan krijgen die alles kan en dit voor een loontje waar zij hun neus voor zouden ophalen. Uiteindelijk willen ze nu eenmaal de beste persoon voor de job hé en willen ze gewoon niet meer investeren in personeel omdat die toch zodra ze opgeleid zijn gaan jobhoppen naar een functie waar ze meer gaan verdienen. Desondanks dat er meer dan genoeg manieren zijn om mensen te binden aan hun job.

RB26DETT

Legacy Member
dunno zei:
Mmm, toch ook al sinds midden september op zoek en nog niet aan het werk. :(

Heb een master in politieke wetenschappen en nog een postgraduaat marketing bijgedaan. In het begin iets te veel in de socio-culturele sector gezocht en op de overheid gericht, maar dat gaat veel te traag vooruit. Nu echt de uitzendkantoren aan het achterna lopen en veel meer aan het uitsturen. De laatste 3 weken wel meerdere gesprekken per week gehad, maar sommige dingen zijn bij nader inzien toch niets voor mij (sales bijvoorbeeld) en van andere dingen wacht ik nog op response.

Nu terug wat gaan uitsturen om het gat op te vangen aangezien ik wat minder tijd had om uit te sturen. Die uitnodigingen motiveren mij toch om er voor te blijven gaan.
Ik weet niet of je er wat aan hebt, maar voor tijdelijke functies binnen de overheid is de selectieprocedure vaak veel sneller omdat de ministeries dan niet via een extern selectiebureau moeten werken.

sneax

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Is aan 1 kant nonsens hé. Als dat effectief het geval is, dan kun je beter het volledige gedoe met opleidingen en dergelijke in de vuilbak smijten. Hebben ze direct miljoenen euro's aan belastingen gespaard.

Ge gaat niet studeren om thuis te zitten. Werk, en zoek ondertussen ander werk. Maja ge zegt het zelf, aan één kant nonsens dus aan de andere kant ook niet en dus pure waarheid :p

"Het is effectief zo dat mensen die onder hun niveau starten er gemiddeld gezien slechter uit komen dan mensen die op hun niveau starten."

Wat is uw niveau? De mensen schatten "hun niveau" veel te hoog in als starter. Dat wil ik zeggen.

"Dat tengevolge van diploma inflatie het al sneller voorvalt dat er niet genoeg jobs zijn op niveau. Dat kan ik goed begrijpen. Maar dat wil daarom niet zeggen dat jongeren daarom maar het eerste het beste moeten pakken om aan het werk te zijn."

Ze hoeven niet het eerste het beste te nemen maar gewoon iets dat ongeveer in de sector ligt maar daarom niet iets is waar ge altijd van gedroomd hebt. Tenzij het meer dan een jaar duurt (en ge ondertussen op kosten van de maatschappij leeft) dan moet ge pakken wa ge kunt. Jammer van het geld van de studies maar tis ni omdat ge iets gestudeerd hebt dat ge professioneel ook iets van waarde hebt.

"Niet altijd het geval. In veel gevallen denken ze dat ze de witte raaf te pakken gaan krijgen die alles kan en dit voor een loontje waar zij hun neus voor zouden ophalen. Uiteindelijk willen ze nu eenmaal de beste persoon voor de job hé en willen ze gewoon niet meer investeren in personeel omdat die toch zodra ze opgeleid zijn gaan jobhoppen naar een functie waar ze meer gaan verdienen. Desondanks dat er meer dan genoeg manieren zijn om mensen te binden aan hun job."

Als een extra personeelslid 15000EUR zou opbrengen maar ze vinden niemand aan een loonkost van 8000EUR dan zullen ze wel snel zijn om 10000EUR te bieden of meer.

En met de diploma-inflatie zéker, iedereen denkt dat hij met zijn diploma jan van brussel ga worden, vergeet het. Er zullen er véél onderaan blijven bengelen. Dat moeten ze nog snappen. Als voorbeeld, al die "office management" kerels, daar gaat een groot deel heel zijn leven administratieve shit blijven uitvoeren, dat moeten ze snappen. Zoals ik al zei, het is niet omdat ge iets gestudeerd hebt dat ge ook de correcte professionele mentaliteit, charisma etc... hebt om op te klimmen. Sommige mensen zijn nu eenmaal niet gemaakt om in bepaalde omgevingen te functioneren.

Soekie

Legacy Member
Ik was vanaf midden oktober werkzoekende. Ik heb altijd gesolliciteerd, al ging dat door omstandigheden (sommigen van jullie bekend) niet altijd al te goed. Dit op bachelor of master-niveau (ik heb al mijn OPO's van een master afgewerkt alsook ongeveer de helft van een tweede masteropleiding maar krijg mijn diploma niet waardoor discussie met de onderwijsinstelling). Ik heb uiteindelijk werk gekregen op bachelorniveau, binnen geraakt via een test. Dit in de richting waarin ik zocht en heb na het aanpassen en pimpen van mijn C.V. vrij snel iets gevonden. Momenteel krijg ik nog wekelijks aanbiedingen. Vandaag nog zaten er twee in mijn mailbox.
(Deze zijn uiteraard niet op masterniveau).

Het inkomen is niet op masterniveau, het loon al zeker niet. Ik ben iedere dag anderhalf uur onderweg als er niets misgaat (quasi nooit het geval dus in de praktijk eerder twee uur, het openbaar vervoer is slecht afgestemd, er is weinig flexibiliteit qua uren - eigenlijk is die er wel maar daar heb je enkel iets aan indien je met de wagen komt)

Het is zeker niet mijn droomjob, maar het is werk en het wordt betaald. En ik hoef geen leefloon meer van het ocmw (wat ik exact drie maanden gehad heb).
Ik ben echter geveld door griep momenteel en daardoor thuis terwijl ik nog geen maand aan het werk ben! Dus ik ben bang dat ze me zullen ontslaan om een andere reden. Ook moet ik zeggen dat de sfeer me er niet bevalt, erg gespannen en pesterig is, en er bepaalde collega's zijn die er eigenlijk als je het mij vraagt niet echt horen... / die brutaal en nogal denigrerend zijn, terwijl ze zelf de plank misgaan (je ziet dat ze je de foute uitleg geven, omdat je het opzoekt of merkt dat het zo niet werkt :-s).

Ik heb hier overigens gesolliciteerd voor een job op middelbaar niveau voor twee maanden, en heb er een contract gekregen voor niveau bachelor van zes maanden dus, ik mag niet klagen. Maar zeker omdat ik besef dat er een proeftijd van een maand is.. vrees ik er toch wat voor. Ik kreeg namelijk een nogal vreemde mail dat ik niet op de plek moest zijn waar ik normaal zou moeten zijn (ivm een zgn. opleiding voor iets anders) en dat me maandag zou worden uitgelegd waarom...

Desalniettemin denk ik hierdoor wel dat werk vinden niet onmogelijk is. Ik heb ergens geluk gehad, maar een job behouden blijkt dus ook nog niet zo simpel. :-/

eli de kakker

Legacy Member
Vandaag naar interim geweest en ze ging mij voorstellen bij een bedrijf ale garage voor de administratie ... Ben benieuwd :p

Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk

Nesjamag

Legacy Member
Soekie zei:
Kan goed zijn dat je in een omgeving zit nu die een pak onder je niveau ligt (niet diploma niveau, maar mentaal niveau).
Dat pesterige, erg gespannen omgeving, dat zijn ziekelijke omgevingen waar je best niet lang blijft. Vrijwel altijd resultaat van slechte bedrijfsleiding en personeelsbeleid, aka incompetente mensen op posities waar ze niet behoren. Als het eens zo slecht is dan zal de bedrijfsleiding en hiërarchie ook veel te strikt zijn om er verbetering in te brengen.
Zou dus mss niet zo erg zijn als je er niet mag blijven, want veranderen zal het niet, en het is gewoon enorm ongezond om in een omgeving die je beschrijft te werken/zijn.

Straddle

Legacy Member
Dezent1 zei:
Maar als je nog thuis woont en dan een leefloon krijgt, zie ik het als een trots, zeker geen vernedering. Omdat je dan het systeem 'verslagen' hebt.

:wtf:

Zoek beter een job en blijf ver weg van dat OCMW en werkloosheidstoestanden. Daar wordt niemand beter van.

Soekie

Legacy Member
Dezent1 zei:
Maar als je nog thuis woont en dan een leefloon krijgt, zie ik het als een trots, zeker geen vernedering. Omdat je dan het systeem 'verslagen' hebt.

?
Dit begrijp ik toch ook niet echt ...
Als je dat zo ziet, vrees ik dat je dan één van de weinigen bent in je omgeving die dit als iets positief zit.
Dit zijn vooral geen scenario's waar je in mag blijven hangen, daar ze hoe dan ook een negatieve spiraal vormen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan