Archief - Corona: hoe gaat jouw werkgever er mee om?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
p

puni

Legacy Member
Straddle zei:
Waarom ga je daarvoor naar kantoor? Zowel ingeven als tekenen moet je toch niet voor op kantoor zijn? Allé, toch niet de betaalsystemen waarmee ik al gewerkt heb.
Klik om te vergroten...

Laat antwoord, maar Isabel biedt geen support meer voor alles ouder dan WIndows 10. De standalone die we op kantoor gebruiken als betaalterminal is daar wel mee uitgerust, maar de mensen met een laptop zitten allemaal nog op een oudere variant. Er is een laptop met windows 10, die heeft iemand mee naar huis (voor de tweede handtekening), maar imputeren en eerste handtekening kan dus alleen maar op kantoor omdat Isabel gebruiken op een oudere windowsversie niet veilig is.

Er zijn wel vier nieuwe laptops in aantocht maar die zijn blijkbaar dit weekend blijven steken bij de douane dus die hebben vertraging opgelopen. En eens die op kantoor zijn moet daar nog alles van software op geïnstalleerd worden. :ironic:
C

Creeping Death

Legacy Member
Obi-Jan zei:
het werk van mijn vriendin was vorige week begonnen met een regeling waarbij de ene helft van haar afdeling thuis werkt en de andere helft op kantoor, dus het is bewezen dat je het werk van thuis uit kunt doen.
Toch wordt nu nog altijd van mijn vriendin verwacht dat ze volgende week op kantoor komt werken (ze heeft deze week thuis gewerkt dus).

Dit gaat toch recht in tegen de nieuwe maatregelen van de regering nee? Als je van thuis kunt moet je van thuis werken, zo had ik het begrepen? (en zo heeft mijn werk het ook begrepen alleszins, wij zijn niet meer welkom op kantoor :))
Klik om te vergroten...

Hangt er wat vanaf. Is een halve afdeling ter plaatse noodzakelijk voor de werking vh bedrijf?
Bv bij mij op't werk draait de online verkoop en dus ook het magazijn nog. Daarom is aanwezigheid toch vereist van tenminste 1 teamlid.


Mulan zei:
Voorlopig nog ziek, baas heeft ook gezegd dat ze gerust de laptop wil komen brengen (specifieke software nodig) als ik beter ben om van thuis uit te werken.
Ik zie het me eerlijk gezegd niet doen met een 2jarig mamaskindje in de buurt. :(

Al dat thuiswerk is zeker interessant maar als er kinderen thuis rondlopen en je geen aparte bureauruimte hebt, vind ik het geen correcte weergave van de efficiëntie.
Klik om te vergroten...

Dat is het inderdaad niet. Maar ik heb de indruk dat veel werkgevers dat wel door hebben.
Mijn manager weet ook dat ik komende twee weken een paar dagen alleen thuis zit met 2 kinderen. Die zijn verwachtingen liggen dan ook vrij laag voor die dagen :)
j

jack|herrer

Legacy Member
Vandaag mail gekregen. Verplicht telewerk tot 1 mei.
Hier loopt het thuiswerk alleszins zeer vlot met 2 kinderen van 4 en 6. Het wordt alleen moeilijker tegen de middag omdat ze komen zeuren voor eten.
En ze blijven hier maar meetings inplannen net op de middag. Iedereen heeft gvd de ganse dag tijd, waarom moet dat net dan.
Heb nu maar iedere middag geblokt van half 12 tot half 2, zodat we zeker kunnen eten en eens een toertje wandelen of fietsen.
d

desolation

Legacy Member
Dat herken ik bij mijn vriendin ook ja
Meetings worden steevast ingepland om
8u a 8u30
12u a 13u
17u30 a 18u
N

Necre0

Legacy Member
Misschien is dit er eentje voor JPV, of heb ik er reeds overgelezen.

Maar wat als je werkgever je niet voor de volle 100% economisch of technisch werkloos maakt.

Bijvoorbeeld 50% in dienst, 50% werkloos (technish/economisch) welke ondersteunende maatregelen zijn er dan vanuit de overheid?

Groeten,
F

FlatSix

Legacy Member
Echt een schrijnend contrast tussen onze Waalse sites en Vlaamse sites. Alsof corona in de Walen niet bestaat.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
FlatSix zei:
Echt een schrijnend contrast tussen onze Waalse sites en Vlaamse sites. Alsof corona in de Walen niet bestaat.
Klik om te vergroten...

Bij ons is er geen verschil tussen de vlaamse, waalse of brusselse sites. Werkwijze is identiek.
F

FlatSix

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Bij ons is er geen verschil tussen de vlaamse, waalse of brusselse sites. Werkwijze is identiek.
Klik om te vergroten...

Het enige dat ze hier gedaan hebben is de tafels in de refter wat uit elkaar gezet.

Verder is er hier natuurlijk 50% van de mensen afwezig wegens ziekte.
L

Light

Legacy Member
Dit weekend formulier ingestuurd naar de hulpkas hwv maar niet telefonisch te bereiken en nu zie ik dat hun formulier ook afgesloten hebben voor vragen.

Kloterij is dat ik nu onzeker ben of het wel in orde komt voor betalingen werkloosheid
J

JPV

Legacy Member
Necre0 zei:
Misschien is dit er eentje voor JPV, of heb ik er reeds overgelezen.

Maar wat als je werkgever je niet voor de volle 100% economisch of technisch werkloos maakt.

Bijvoorbeeld 50% in dienst, 50% werkloos (technish/economisch) welke ondersteunende maatregelen zijn er dan vanuit de overheid?

Groeten,
Klik om te vergroten...
- 70% WLH
- 5,63 euro per dag dat je tijdelijk werkloos bent
- 202,68 euro premie Vlaanderen (al is het daar nog wachten op concrete uitwerking)
L

Loser

Legacy Member
JPV zei:
- 70% WLH
- 5,63 euro per dag dat je tijdelijk werkloos bent
- 202,68 euro premie Vlaanderen (al is het daar nog wachten op concrete uitwerking)
Klik om te vergroten...

Eigenlijk zou je hiervoor betaald moeten worden, hè... Dat daar maar eens fondsen voor worden vrijgemaakt!
J

JPV

Legacy Member
Loser zei:
Eigenlijk zou je hiervoor betaald moeten worden, hè... Dat daar maar eens fondsen voor worden vrijgemaakt!
Klik om te vergroten...

ik word er voor betaald. Alleen niet hier :).
V

Vega

Legacy Member
Loser zei:
Eigenlijk zou je hiervoor betaald moeten worden, hè... Dat daar maar eens fondsen voor worden vrijgemaakt!
Klik om te vergroten...

Je wordt toch betaald? Weliswaar aanzienlijk minder, maar je krijgt toch gewoon een vergoeding? Wat wil je, dat de overheid ieders brutoloon aan 100% opvangt?
L

Loser

Legacy Member
Vega zei:
Je wordt toch betaald? Weliswaar aanzienlijk minder, maar je krijgt toch gewoon een vergoeding? Wat wil je, dat de overheid ieders brutoloon aan 100% opvangt?
Klik om te vergroten...

Verkeerd begrepen, ik bedoelde JPV voor zijn advies.
N

Necre0

Legacy Member
JPV zei:
- 70% WLH
- 5,63 euro per dag dat je tijdelijk werkloos bent
- 202,68 euro premie Vlaanderen (al is het daar nog wachten op concrete uitwerking)
Klik om te vergroten...

Niet zo thuis in de terminologie, maar WLH is dat werkloosheid?

Dus als je 70% werkloosheid hebt, krijg je 30% loon en bovenop 5.63€ per dag dat je werkloos bent...
Die premie, ja daar ga ik men adem niet voor inhouden...

Zoals altijd, bedankt voor het advies!!
L

Light

Legacy Member
Necre0 zei:
Niet zo thuis in de terminologie, maar WLH is dat werkloosheid?

Dus als je 70% werkloosheid hebt, krijg je 30% loon en bovenop 5.63€ per dag dat je werkloos bent...
Die premie, ja daar ga ik men adem niet voor inhouden...

Zoals altijd, bedankt voor het advies!!
Klik om te vergroten...

Tis andersom 70% van het brutoloon met plafond van +- 2700 bruto en daarbovenop 5,63€ per dag dat je werkloos bent.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
N

Nineshots

Legacy Member
FlatSix zei:
Het enige dat ze hier gedaan hebben is de tafels in de refter wat uit elkaar gezet.

Verder is er hier natuurlijk 50% van de mensen afwezig wegens ziekte.
Klik om te vergroten...

Vervelend dat die 'zieken' natuurlijk nooit gaan gecontroleerd worden. Ik zou wel eens willen weten hoeveel mensen gewoon misbruik maken van het systeem en hun ziekte faken.
C

Chauffagist

Legacy Member
Nadat de collega's vorige week gestopt zijn, nu ook ik aan de beurt. Online op site acv ingevuld en verzonden. Hoe verloopt dat verder, dien ik nog iets van papieren van werkgever te krijgen? Hij is nogal nonchalant met papieren en loonadministratie of mag ik er op rekenen dat Liantis de rest doorgeeft aan de RVA? Ben benieuwd hoe dit nu verder moet..
b

berenod

Legacy Member
Chauffagist zei:
Nadat de collega's vorige week gestopt zijn, nu ook ik aan de beurt. Online op site acv ingevuld en verzonden. Hoe verloopt dat verder, dien ik nog iets van papieren van werkgever te krijgen? Hij is nogal nonchalant met papieren en loonadministratie of mag ik er op rekenen dat Liantis de rest doorgeeft aan de RVA? Ben benieuwd hoe dit nu verder moet..
Klik om te vergroten...

Jij niets meer.
Normaal moet uw werkgever (of zijn sociaal secretariaat) online in de Aangifte Sociaal Risico (ASR) onder scenario 5 uw economische werkloosheid ingeven. Dat zou alles moeten zijn.

Bij aclvb 5 minuten na het indienen van de C3.2 werknemer-corona voor mijn echtgenote een e-mail terug dat het verwerkt was.
Voor mijn aangifte al na twee minute een belletje om te verifiëren dat mijn bankrekening wel correct was wegens anders dan waar hun domiciliëring actief op staat (heb 2 zichtrekeningen).

Ze zitten daar dus blijkbaar wel met veel personeel om al die binnenkomende formulieren asap te verwerken!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan