Archief - Consulting bedrijven (TriFinance, Delaware, SOA People, Joos Consulting)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Xcessive-
Legacy Member
In welke functie heb je interesse? Voor veel starter functies worden gewoon school verlaters aangenomen dus buiten je studies wordt er niet echt meer achtergrond kennis gevraagd. Laat je zeker niet te hard inpalmen door de mooie verhalen van recruiters. Het gras is niet altijd groener aan de overkant.Blazinn zei:
Blazinn
Legacy Member
Xcessive- zei:
Van hetgeen ik hier al gelezen heb, zijn er functionele en technische profielen. Daarbinnen heb je nog de verschillende IT toepassingen (SAP, MS Dynamics..). Ik denk dat een functioneel profiel dan eerder aangewezen is, zonder op een specifieke sector vast te pinnen. Vooral het analytische aspect en de verschillende bedrijfsomgevingen spreken me aan, plus de baan doen schrikt mij zeker niet af.
Hoe groen is dat gras dan
zelf actief binnen de sector?Xcessive-
Legacy Member
Met een financiële achtergrond kan je zeker binnen raken, voornamelijk voor SAP etc vinden ze dat interessant. Uiteindelijk heb je geen echte IT kennis nodig. Hetgeen je moet kunnen leer je makkelijk bij.
De consultant bedrijven proberen altijd te doen alsof ze anders zijn dan anderen, je beter behandelen etc. Uiteindelijk ben je bij elk consultant bedrijf gewoon een nummer, dat zoveel mogelijk moet opbrengen. Veel hangt ook af van op welk project je komt, want daar zul je elke dag werken.
Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk
De consultant bedrijven proberen altijd te doen alsof ze anders zijn dan anderen, je beter behandelen etc. Uiteindelijk ben je bij elk consultant bedrijf gewoon een nummer, dat zoveel mogelijk moet opbrengen. Veel hangt ook af van op welk project je komt, want daar zul je elke dag werken.
Verstuurd vanaf mijn Nexus 5 met Tapatalk
Wacko Santa
Legacy Member
Xcessive- zei:
Persoonlijk heb ik bij de 2 bedrijven waar ik als voor werkte nog niet echt het gevoel gehad van een nummer te zijn. Bij DLW zeker niet in het begin, naar het einde toe wel iets meer, maar ja, als je van 350 naar 700 man groeit op een paar jaar, komen er veel nieuwe mensen bij en verdwijn je wat tussen de massa. Bij EoZen/SQLI zijn we in Belgie maar met een 100-tal dus daar is de sfeer wel heel gezapig en niet zomaar nummer. Ik merk dat het management daar echt wel inspanningen doet.
Veel hangt inderdaad af van projecten, maar niet voor alle projecten zit je full time bij de klant. Dit hangt natuurlijk af van klant tot klant. De ene vraagt aanwezigheid, voor de andere mag je remote werken. Tevens ook belangrijk is op hoeveel projecten je tegelijk zit. Ik heb een periode gehad dat ik voor 4 projecten tegelijk werkte. Heb je dan een ambetante klant, je job is maar 1 a 2 dagen per week minder leuk dan de andere dan
whacker
Legacy Member
Als je interesse in IT toont dan kan je op de "software testing" cursus terecht van verschillende consulting bedrijven (is hiervoor ook al ergens geantwoord). Je wordt achteraf bij een groot bedrijf neergekwakt en moet eigenlijk enkel kunnen lezen en schrijven.|nfected zei:
Heb daar mensen gezien dat met moeite op een mail konden antwoorden. Bij de instructies "start putty en connecteer naar server xxx" verloren ze de pedalen terwijl ze zogezegd een IT achtergrond hadden.
Integendeel, helemaal niet bijzonder. Heb er een enorme degout van gekregen in de laatste paar jaar. Allemaal grote blazers maar een bedrijf vinden dat echt luistert naar de mensen en ze niet gewoon daar plaatst waar ze er het meest voor krijgen is echt uitzonderlijk. Het wordt helemaal grappig als ze je naar de oren slaan met "exclusiviteit" en "doe iets aan je prijs want dit is een buitenkans waar je veel gaat leren". Plus elke keer dat interview met de HR en/of "account manager" dude van dat consultingbedrijf zelf. Groter tijdverlies bestaat gewoon niet. En dan maar vacatures doorsturen die totaal niet overeenkomen met uw CV.IceMaN.* zei:Haha, so true.De consultancy wereld is helemaal niets bijzonder, maar ze proberen het zo wel voor te doen.
(sorry voor rant, zit/zat nogal diep :doh
Soeplepel
Legacy Member
Heb gesprek gehad bij Delaware (in Antwerpen). Was een tof gesprek. Hopelijk binnenkort nog een volgend gesprek.
Weet er iemand welke auto ze bij Ordina geven? Mijn ouders kennen iemand die daar recruit, dus zal binnenkort daar ook op gesprek gaan. Stel dat beide contract voorstellen, kan ik vergelijken.
Weet er iemand welke auto ze bij Ordina geven? Mijn ouders kennen iemand die daar recruit, dus zal binnenkort daar ook op gesprek gaan. Stel dat beide contract voorstellen, kan ik vergelijken.
Soeplepel
Legacy Member
Heb vorige week nog maar eerste gesprek gehad bij Delaware en ik weet dat het twee weken kan duren voor ik antwoord krijg, maar ben ik niet te laat geweest met solliciteren? We zijn 20 augustus en meeste consultancy bedrijven starten 1 september met opleidingen, toch? Stel dat ik niet bij Delaware kan beginnen, kan ik alsnog solliciteren bij andere zoals Real Dolmen?
Peef
Legacy Member
MrSoeplepel zei:
ik werk zelf momenteel bij Ordina, de opleidingen voor de schoolverlaters starter idd binnenkort, maar er zijn sowieso doorheen het jaar steeds opleidingsmogelijkheden hoor
binnen x weken vertrek ik dus naar Delaware (senior consultant), mijn sollicitatierondes hebben alles samen 2 maand in beslag genomen, maar er was wel vertraging door de vakantieperiode
procedure was:
HR (algemeen gesprek)
Technisch manager
Lead expert developer
HR (voorstel)
gezien je zegt webdeveloper vermoed ik dat je dan als consultant gesolliciteerd hebt?
Soeplepel
Legacy Member
Peef zei:
Ja inderdaad. CV opgestuurd naar Ordina, maar wacht nog steeds op een mail terug.
Delaware heeft vandaag gebeld. Mijn CV was perfect wat ze zochten, maar ze zochten iemand met ervaring voor de openstaande vacatures. Dus het zou paar maand kunnen duren vooraleer ze contact opnemen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.