Jeffer1980 zei:
Heb ook al zo'n mensen gekend en ik zou zeggen, heb geduld. Als je bazen iets waard zijn, wordt het na een tijd wel duidelijk dat die 0 toegevoegde waarde hebben. Op het moment suckt dat natuurlijk wel gigantisch.
Mss een tip: als die iets moet doen, geef feedback op mail met management in copy?
Bazen zijn niets waard, het technische wordt hier zo grandioos onderschat.
Groot informaticabedrijf, maar het aantal mensen met doorgronde IT kennis, werkelijk een hand vol. Deze mensen krijgen dan ook grandioos alle shit over zich heen.
Kan je iets, mag jij het ook oplossen.
Het is hier letterlijk: "oh, dat is toch maar een sqlletje aanroepen".
Waanzinnige beslissingen worden genomen, terwijl het model dat niet aankan, en een onrealistische tijdslimiet er op.
Dat zal in de meeste bedrijven wel zo zijn dat de technische kant het onderspit mag delven. Ego fights alom, waar de basis het slachtoffer van is.
Hier zit een externe, heeft overal wat gezeten, is in de 50, die bevestigt dat het overal haast zo is en dat wij het nog redelijk goed hebben zelfs.
Op andere bedrijven is overwerken verplicht om de onrealistisch opgestelde deadline te halen. Zelfs zaterdagwerk.
Hoewel verandering hier nu ook op til is, een groep is nu ook verplicht om elke dag over te werken, tot hun project af is. Andere groepen zullen volgen, mijn baas zijn ogen fonkelden al toen hij dat hoorde van die ene groep.
