Rocknsad
Legacy Member
Hallo,
Ik zit eigenlijk met een probleem. Ik zal even de situatie proberen uitleggen.
Ik ga een lang verhaal zo beknopt mogelijk proberen schetsen:
Ik werk nu sinds 2008 als opvoeder. Eerst in een instelling waar ik enorm graag werkte, maar daar was het moeilijk om aan een vast contract te raken. Dus was ik stilaan aan het voort solliciteren. In 2010 vond ik werk in een instelling in Brussel. Daar moeilijke periode gekend om aangepast te raken, maar na enkele weken vond ik wel mijn draai qua taken en werking. Echter begon ik te merken dat ik het werk in die bepaalde instelling eigenlijk echt wel minder graag deed als mijn vorige baan. Ik dacht dat dat ging voorbij gaan omdat dit een nieuwe omgeving was, maar helaas... De omgeving, doelgroep, collega's ,shiften , ... vallen eigenlijk redelijk hard tegen, of ik geraak er toch in ieder geval niet aan gewend.
Ik heb zelfs in september wat strubbelingen gekend met mijn hoofdbegeleider en coördinator. Ik ben namelijk 'op het matje geroepen' omdat ik enkele afspraken niet zou nagekomen zijn. Ik geef toe dat ik enkele fouten had gemaakt (zeker geen grove hoor, maar het komt erop neer dat we als opvoeder niet meer mochten samen eten met de kindjes, dus het eten van de instelling, maar ik at wel nog mee. Ik wist van deze afspraak maar ergens at ik gewoon mee uit gewoonte),ik kreeg hiervoor een öfficiele waarschuwing van de directie, en vind dat ik daarvoor veel te streng ben behandeld geweest. Als het ware als een dief (op het bewuste gesprek moest ik me ook verantwoorden hoe het komt dat er handdoeken en shampoo's uit de leefgroep verdwijnen, terwijl ik daar oprecht niets mee te maken heb). Sindien is bij mij het vertrouwen naar de leidinggevenden écht weg. maar Ik werk er op heden nog steeds in dezelfde functie met dezelfde mensen.
2010-2011 is privé gewijs een magnifieke periode geweest voor mij. Ik ben eerst getrouwd, heb de reis van mijn leven kunnen maken en ondertussen ook al 5 maanden trotste papa van een zoontje. Mijn vrouw is nota bene een volledig jaar thuis geweest dankzij haar zwangerschap.
Nu de laatste maanden heb ik enorm weinig motivatie om te gaan werken. Waarschijnlijk mede door dat voorval, maar ook door andere zaken. ik voel weinig appreciatie op het werk voor hetgeen we als opvoeder allemaal moeten doen. Soms werk ik meer dan 50u per week en dan nog is er niemand die eens "dank u" zegt als ik diensten overneem of overuren maak... Ik heb ook zo wat het gevoel dat mijn job mijn privé leven in de weg staat. Mijn vrouw is sinds oktober terug aan het werk, en ik heb het gevoel dat ik moet gaan werken als zij thuis is en omgekeerd.Ik werk vroegdiensten, laatdiensten, dagdiensten, nachten en weekend. Ik moet dus ook nacht shiften doen ( 7 per 6 weken), en dan voel ik me enorm schuldig als ik mijn vrouw moet alleen achterlaten met onze baby (Ze geeft ook aan dat ze dit niet fijn vind, ze is namelijk nogal snel bang alleen thuis). Of als zij 5 volle dagen heeft gewerkt verdiend ze een leuk weekend. Maar dan moet ik vaak gaan werken van 9.30 tot 19.30 zowel zaterdag als zondag.Noem me een feestdag dit jaar en ik heb hem waarschijnlijk gewerkt... Terwijl iedereen anders thuis is. Ik heb daardoor ook wat het gevoel dat ik de ontwikkeling van mijn zoontje soms wel mis.
Zoals ik al zei ligt de jobinhoud me ook niet helemaal. Dus dat werkt ook al tegen mij. Daarom heb ik besloten dat ik toch wel actief op zoek zou willen naar nieuw werk. Wie de sector kent, weet echter dat het niet simpel is om een vast contract te pakken te krijgen, en in de sociale sector horen weekends en nachten er helaas wel bij... Daarom denk ik er steeds meer en meer over na om een carriereswitch te doen. Echter vind ik dit helemaal niet gemakkelijk...
Waarom ik dit nu eigenlijk allemaal post:
Ik zou graag weten of er iemand een gelijkaardige situatie heeft meegemaakt?
Kunnen we hier echt spreken van een burn-out?
Wat zouden mijn mogelijkheden zijn? Ik heb namelijk enkel een diploma van opvoeder A2. Dus voor een echte 9 to 5 kom ik zelden in aanmerking? Administratieve functies binnen de sector zijn eerder weggelegd voor de 'anciencs' of voor de mensen met hoger diplome (Psychologen, opvoeder A1,...)
Zijn hier mensen die een job hebben die totaal niet met hun diploma te maken heeft?
Iemand eventueel tips voor leuke bedrijven die momenteel aanwerven?
Alvast erg bedankt! Ik hoop op serieuze reacties.
Groeten,
Wim
Ik zit eigenlijk met een probleem. Ik zal even de situatie proberen uitleggen.
Ik ga een lang verhaal zo beknopt mogelijk proberen schetsen:
Ik werk nu sinds 2008 als opvoeder. Eerst in een instelling waar ik enorm graag werkte, maar daar was het moeilijk om aan een vast contract te raken. Dus was ik stilaan aan het voort solliciteren. In 2010 vond ik werk in een instelling in Brussel. Daar moeilijke periode gekend om aangepast te raken, maar na enkele weken vond ik wel mijn draai qua taken en werking. Echter begon ik te merken dat ik het werk in die bepaalde instelling eigenlijk echt wel minder graag deed als mijn vorige baan. Ik dacht dat dat ging voorbij gaan omdat dit een nieuwe omgeving was, maar helaas... De omgeving, doelgroep, collega's ,shiften , ... vallen eigenlijk redelijk hard tegen, of ik geraak er toch in ieder geval niet aan gewend.
Ik heb zelfs in september wat strubbelingen gekend met mijn hoofdbegeleider en coördinator. Ik ben namelijk 'op het matje geroepen' omdat ik enkele afspraken niet zou nagekomen zijn. Ik geef toe dat ik enkele fouten had gemaakt (zeker geen grove hoor, maar het komt erop neer dat we als opvoeder niet meer mochten samen eten met de kindjes, dus het eten van de instelling, maar ik at wel nog mee. Ik wist van deze afspraak maar ergens at ik gewoon mee uit gewoonte),ik kreeg hiervoor een öfficiele waarschuwing van de directie, en vind dat ik daarvoor veel te streng ben behandeld geweest. Als het ware als een dief (op het bewuste gesprek moest ik me ook verantwoorden hoe het komt dat er handdoeken en shampoo's uit de leefgroep verdwijnen, terwijl ik daar oprecht niets mee te maken heb). Sindien is bij mij het vertrouwen naar de leidinggevenden écht weg. maar Ik werk er op heden nog steeds in dezelfde functie met dezelfde mensen.
2010-2011 is privé gewijs een magnifieke periode geweest voor mij. Ik ben eerst getrouwd, heb de reis van mijn leven kunnen maken en ondertussen ook al 5 maanden trotste papa van een zoontje. Mijn vrouw is nota bene een volledig jaar thuis geweest dankzij haar zwangerschap.
Nu de laatste maanden heb ik enorm weinig motivatie om te gaan werken. Waarschijnlijk mede door dat voorval, maar ook door andere zaken. ik voel weinig appreciatie op het werk voor hetgeen we als opvoeder allemaal moeten doen. Soms werk ik meer dan 50u per week en dan nog is er niemand die eens "dank u" zegt als ik diensten overneem of overuren maak... Ik heb ook zo wat het gevoel dat mijn job mijn privé leven in de weg staat. Mijn vrouw is sinds oktober terug aan het werk, en ik heb het gevoel dat ik moet gaan werken als zij thuis is en omgekeerd.Ik werk vroegdiensten, laatdiensten, dagdiensten, nachten en weekend. Ik moet dus ook nacht shiften doen ( 7 per 6 weken), en dan voel ik me enorm schuldig als ik mijn vrouw moet alleen achterlaten met onze baby (Ze geeft ook aan dat ze dit niet fijn vind, ze is namelijk nogal snel bang alleen thuis). Of als zij 5 volle dagen heeft gewerkt verdiend ze een leuk weekend. Maar dan moet ik vaak gaan werken van 9.30 tot 19.30 zowel zaterdag als zondag.Noem me een feestdag dit jaar en ik heb hem waarschijnlijk gewerkt... Terwijl iedereen anders thuis is. Ik heb daardoor ook wat het gevoel dat ik de ontwikkeling van mijn zoontje soms wel mis.
Zoals ik al zei ligt de jobinhoud me ook niet helemaal. Dus dat werkt ook al tegen mij. Daarom heb ik besloten dat ik toch wel actief op zoek zou willen naar nieuw werk. Wie de sector kent, weet echter dat het niet simpel is om een vast contract te pakken te krijgen, en in de sociale sector horen weekends en nachten er helaas wel bij... Daarom denk ik er steeds meer en meer over na om een carriereswitch te doen. Echter vind ik dit helemaal niet gemakkelijk...
Waarom ik dit nu eigenlijk allemaal post:
Ik zou graag weten of er iemand een gelijkaardige situatie heeft meegemaakt?
Kunnen we hier echt spreken van een burn-out?
Wat zouden mijn mogelijkheden zijn? Ik heb namelijk enkel een diploma van opvoeder A2. Dus voor een echte 9 to 5 kom ik zelden in aanmerking? Administratieve functies binnen de sector zijn eerder weggelegd voor de 'anciencs' of voor de mensen met hoger diplome (Psychologen, opvoeder A1,...)
Zijn hier mensen die een job hebben die totaal niet met hun diploma te maken heeft?
Iemand eventueel tips voor leuke bedrijven die momenteel aanwerven?
Alvast erg bedankt! Ik hoop op serieuze reacties.
Groeten,
Wim
met 900€ zal je al mogen blij zijn.