NotoriousP zei:
Geen idee waar je dat vandaan haalt maar het loon verschil is nog steeds 400€ bruto startloon. Bovendien duurt het een tijdje om op te klimmen tot de positie waar ir.'s starten. Bij BASF bijvoorbeeld doe je er 4 jaar over om van junior naar senior te gaan als Ing. terwijl een ir. als senior start.
Als geld de enige reden is moet je het misschien niet doen maar de functie die je uitoefent telt ook wel. Bovendien als je eerder richting onderzoek wilt gaan, zal het moeilijk worden als Ing. zonder doctoraat terwijl een ir. daar gerust kan beginnen.
In sommige bedrijven is het mss €400, maar zeker niet alle. Bij KBC is het bv €200 (€2500 tov €2700). Maar zelf met €400 verschil, als je 2 jaar werkt als ind ing heb je al €2200*18.92 ~= 41k euro verdiend. Zelf al verdien je €400 bruto meer dan moet je al 105 maand werken om dat op te halen. Wat toch een dikke 8-9 jaar is. Eénmaal je meer ervaring hebt (5-10 jaar) hangt je verloning toch volledig van je capaciteiten af en in welke rol je terecht komt. Je zal mss iets makkelijker kansen krijgen als ir., maar door het tekort aan ingenieurs zijn er genoeg kansen te vinden.
Als je persé in onderzoek wil terecht komen van enkele bedrijven die slechts bepaalde diploma's aanvaarden dan kan het een meerwaarde zijn. Maar dan moet je toch wel al echt een doel voor ogen hebben.
Een andere reden waarom ik het niet gedaan heb is omdat ik toch liever technisch bezig dan theoretisch. Ik denk dat ik persoonlijk beter in de rol van een ind. ing. pas dan in die van een ir.