Archief - Big four

iamhollywood zei:

Ind, maar je bent bij E&Y wel verplicht hier aan deel te nemen en krijgt men die eerste 2 jaar allerlei cursussen ten einde door die examens te zijn.

Klik om te vergroten...

Dan nog moet je eerst een jaar ingangsexamens doen gevolgd door 3 jaar stage. Je kan dus pas na 4 jaar in aanmerking komen om mee te mogen doen voor het bekwaamheidsexamen van bedrijfsrevisor. Reken daar gerust nog maar 1 a 2 jaar (of meer) bij vooraleer je kansen reëel zijn om bedrijfsrevisor te worden.

Ik twijfelde om de master in het revisoriaat te volgen, dankzij hun kan ik dat +- alsnog (niet de master maar de inhoud blijft hetzelfde).

Klik om te vergroten...

Die master levert volgens mij enkel vrijstellingen op voor de ingangsexamens, niet voor de examens tijdens de stage voor revisor te worden.

Wel grappig dat ze hun starters daartoe verplichten bij E&Y

Straddle zei:

Dan nog moet je eerst een jaar ingangsexamens doen gevolgd door 3 jaar stage. Je kan dus pas na 4 jaar in aanmerking komen om mee te mogen doen voor het bekwaamheidsexamen van bedrijfsrevisor. Reken daar gerust nog maar 1 a 2 jaar (of meer) bij vooraleer je kansen reëel zijn om bedrijfsrevisor te worden.



Die master levert volgens mij enkel vrijstellingen op voor de ingangsexamens, niet voor de examens tijdens de stage voor revisor te worden.

Wel grappig dat ze hun starters daartoe verplichten bij E&Y

Klik om te vergroten...

Die stage volg je zogezegd bij E&Y.

En ind die master levert enkel daarvoor vrijstellingen. Maar had die master graag bijgedaan omdat je daarin de kern aan financiële/accounting vakken kreeg. Wou hem niet als initiële master doen daar mijn interesses breder lagen dan dat. Niet dat ik absoluut bedrijfsrevisor wil worden. Ik heb de laatste jaren louter hier en daar wat van een domein opgestoken maar nooit echt diepgaand, na mijn initiële master had ik wel graag wat diepgang gecreëerd. Dankzij mijn keuze krijg ik alsnog toegang tot die kennis.

klein vraagje, in het contract van EY verwijzen ze voor de auto naar hun 'car policy', kan iemand mij zeggen waar deze terug te vinden is.

Tweede vraagje: wat zijn de meningen over beginnen als auditor om dan over te schakelen naar advisory, of meteen starten in advisory?

2manypj zei:

klein vraagje, in het contract van EY verwijzen ze voor de auto naar hun 'car policy', kan iemand mij zeggen waar deze terug te vinden is.

Tweede vraagje: wat zijn de meningen over beginnen als auditor om dan over te schakelen naar advisory, of meteen starten in advisory?

Klik om te vergroten...

Die car policy vindt ge inderdaad nergens terug. Je kan er altijd eens voor bellen?

Advisory heeft er een zeer beperkte basisopleiding, audit daarentegen heeft een doorgedreven opleiding. Bij adivisory mis je bijvoorbeeld al de buitenlands opleiding .

Mijn contract is reeds getekend .

Iemand ervaring met selectieproeven bij KPMG, zowel voor audit als advisory? Is het soortgelijk aan Deloitte (met case, interview, 2e interview) of eerder zoals E&Y (allerlei testen, 1 interview)?

robben zei:

Iemand ervaring met selectieproeven bij KPMG, zowel voor audit als advisory? Is het soortgelijk aan Deloitte (met case, interview, 2e interview) of eerder zoals E&Y (allerlei testen, 1 interview)?

Klik om te vergroten...

Bij KPMG voor advisory: eerst testen op computer (logicatest, e-mailtest...), vervolgens case voorbereiden en ondertussen ieder apart interview van een half uurke, daarna case presenteren/oplossen.

Wat is eigenlijk Fiduciare (of zoiets) ? Zit me al een hele tijd dat af te vragen.

De lokale boekhoudkundige tak van deloitte is deloitte fiduciaire, is dus eerder het boekhouden/accountancy ipv audit/consulting. Correct me if i'm wrong, maar zo heb ik het toch begrepen.

Weet iemand welke wagen men krijgt als starter bij KPMG? En het startloon ook?

Ik heb eigenlijk een afspraak met een partner volgende week.

We zijn thuis klant van Deloitte, de moeite!

no8do zei:

Weet iemand welke wagen men krijgt als starter bij KPMG? En het startloon ook?

Ik heb eigenlijk een afspraak met een partner volgende week.

Klik om te vergroten...

Ik weet dat het bij audit een opel corsa is en 2100 euro.
Of de andere diensten ook zo is, weet ik eerlijk gezegd niet.

Bedankt, is er geen andere oplossing dan een Corsa???
Bv en Mini Cooper, zoals in de andere big four?

nope. geen keuze.
Enkel van zodra je een rang hoger raakt.

Dat is toch vreemd. Dat is de enige big four die geen keuze aanbiedt...

Werk je bij KPMG? Denk je dat het een goede keuze is of niet?

Ik werk er (nog) niet. Of het een goede keuze is, kan niemand zeggen. Zoiets is echt persoonlijk. Het beste is gewoon bij alle 4 gaan (solliciteren of selectiedag of info-evenement of...) en zo proberen uit te zoeken welk bedrijf bij u past. De ene persoon voelt zich beter bij een bepaald bedrijf dan een ander persoon.

OK
HARTELIJK BEDANKT Ruud.

Ik ben een beetje ontevreden over de Opel Corsa... ^^

Als iemand meer informatie over KPMG heeft, geef maar je mening over dit bedrijf (en al de financiele aspecten voor een starter).

in de vorige pagina's staat al veel info over Big 4 hoor.
Als er na het lezen daarvan nog vragen zijn, wil ik wel eens proberen sommige te beantwoorden.

no8do zei:

OK
HARTELIJK BEDANKT Ruud.

Ik ben een beetje ontevreden over de Opel Corsa... ^^

Als iemand meer informatie over KPMG heeft, geef maar je mening over dit bedrijf (en al de financiele aspecten voor een starter).

Klik om te vergroten...

Een big four kies je imo niet voor de wagen...
Wanneer je voor een big four gaat moogt ge u niet blindstaren op het financiële/materiële want dan kom je bedrogen uit. Zulke job kies je voor de carrièremogelijkheden en de ervaring. De keuze tussen de 4 is eerder een kwestie van persoonlijke smaak, ze hebben alle 4 een verschillende persoonlijkheid, moet wat aanvoelen welke u het beste ligt.

FerrariFreak zei:

Ik heb ook wat vraagjes...

Mij zegt het voorlopig heel wat om binnen 2 jaar te gaan werken bij de Big4.

Maar wanneer ik zo de jobomschrijvingen zie, vraag ik mij echt af of ik dat ga kunnen vlak nadat ik afgestudeerd ben...
Ge moet al direct klanten gaan adviseren enzo... Ik neem aan dat die klanten verwachten dat ge bekwaam zijt enzo...
Krijgen jullie dan een specifieke opleiding eerst oid?

Ik zit nu in 2de bach , dus misschien komen al die methoden nog in de latere jaren, maar ik betwijfel het dat we gaan leren hoe we klanten moeten adviseren

En dan als laatste vraagje,
vaak hoor je dat buitenschoolse activiteiten ook zeer hoog in het vaandel gehouden worden.
Nu uhm... ik heb een vriendin, ik studeer en zit achter mijn pc
Niet echt iets relevant dus. Speelt het echt in de praktijk zo een grote rol?
Anders moet ik dringend iets gaan zoeken

Klik om te vergroten...

Men wordt als starter onderworpen aan een grondige opleiding. Zelf heb ik een opleiding van 3 weken waarvan één week in Tunesië. In die weken komen de belangrijkste zaken aan bod zoals hoe gedraag ik mij tov een klant, hoe werk ik met de software etc. De eerste maanden moet je geen al te grote taken verwachten, je wordt er stilaan ingerold. Je werkt ook altijd in team, je moet wel bepaalde opdrachten zelfstandig tot een goed einde brengen maar kan altijd terugvallen op je teamleden. Daarnaast heb je een persoonlijke coach die je doorheen je carrière helpt. Men zorgt ook continu voor bijscholing/training in allerlei soorten domeinen, van stressmanagement/ sociale omgang tot cursussen IFRS, taalcursussen etc.

Van pwc weet ik ook dat men start met een buitenlandse opleiding, ik dacht audit een week Zuid-Frankrijk en consultants Portugal.

Buitenschoolse activiteiten staan zeer goed op u cv. Probeer wat relevante werkervaring op te bouwen via een vakantiejob/ vrijwillige stage/ studentenjob onder het jaar... of zet u in voor de studentenvereniging, toon internationale interesse via Erasmus/summer school etc. Heel wat kennissen zijn bij verschillende bedrijven geweigerd met als reden dat ze geen buitenschoolse activiteiten hadden. Ken er zelf die in hun sollicitatieprocedure tot bij partners geraakt zijn en uiteindelijk geweigerd werden met die reden. Nu, buitenschoolse activiteiten is niet het enige wat telt, je kan jezelf met andere zaken bewijzen. Maar uw activiteit kan wel voor over jezelf prijsgeven .

Iamhollywood, ik heb gewoon gezegd dat ik niet veel van een Corsa houd.

Ik heb niet gezegd dat de wagen mijn keuze zal beinvloeden.

Je zegt dat de keuze tussen de big four een kwestie van persoonlijkheid is, maar wat zijn de kenmerken van elk bedrijf?

Behalve de naam of wat op de website staat, weet ik niet veel over de big four eingelijk...

no8do zei:

Iamhollywood, ik heb gewoon gezegd dat ik niet veel van een Corsa houd.

Ik heb niet gezegd dat de wagen mijn keuze zal beinvloeden.

Je zegt dat de keuze tussen de big four een kwestie van persoonlijkheid is, maar wat zijn de kenmerken van elk bedrijf?

Behalve de naam of wat op de website staat, weet ik niet veel over de big four eingelijk...

Klik om te vergroten...

Ik denk dat je best zelf eens op verkenning gaat en probeert aan te voelen welk u het meest aanspreekt.

Deloitte is trouwens nog volop op zoek, heb een mailtje ontvangen met een herinnering dat ik na hun eerste uitnodiging nog steeds niet gesolliciteerd heb.