Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ether

Legacy Member
Er stond afgelopen weekend een interview in de Jobat met de CEO van Deloitte, ze verwachten om dit jaar toch weer 200-250 mensen aan te nemen, da wil natuurlijk ook zeggen dat er zeker zoveel ontslagen zullen worden ^^

Bilbo

Legacy Member
Ether zei:
Er stond afgelopen weekend een interview in de Jobat met de CEO van Deloitte, ze verwachten om dit jaar toch weer 200-250 mensen aan te nemen, da wil natuurlijk ook zeggen dat er zeker zoveel ontslagen zullen worden ^^

Ontslagen vallen daar nauwelijks ze. Eerder mensen die 'vrijwillig' vertrekken ;)

DaRuDa

Legacy Member
weet iemand of het bruto startsalaris bij deloitte 2000 of 2100 is?

Ik dacht 2100 maar hoor 2000

Straddle

Legacy Member
Ether zei:
Er stond afgelopen weekend een interview in de Jobat met de CEO van Deloitte, ze verwachten om dit jaar toch weer 200-250 mensen aan te nemen, da wil natuurlijk ook zeggen dat er zeker zoveel ontslagen zullen worden ^^

Interessant interview in de Jobat met die CEO. Hij verwacht dat de vraag naar TEW'ers en HIR'ers terug gaat toenemen tegen midden 2010. Ze verlaagden bij Deloitte hun vraag naar personeel alleszins niet.

iamhollywood

Legacy Member
DaRuDa zei:
weet iemand of het bruto startsalaris bij deloitte 2000 of 2100 is?

Ik dacht 2100 maar hoor 2000

Het is 2000 :).

Net nog gesproken met mensen van Deloitte (rekruteringsevent op de faculteit). Bij hun komt er sowieso geen aanwervingsstop. Ze blijven het hele jaar door rekruteren. Ze gaan wel meer op hogere profielen mikken en er de absolute besten proberen uit te halen.

Fuji

Legacy Member
geen ontslagen?! roep dat maar niet te luid.... in big4 zijn er al heel wat mensen die zijn mogen vertrekken.

Ether

Legacy Member
Lol ja inderdaad, er worden er meer ontslagen (of ja, contract niet verlengd) dan dat er vrijwillig vertrekken ze :)

Starrk

Legacy Member
Ik heb toch soms mijn twijfels bij wat voor mensen die audit posities innemen in de Big 4 behalve KPMG (daar heb ik geen ervaring mee). Onlangs een Senior Auditor met 5 jaar werkervaring uit E&Y gehad die enkel wou overstappen naar een CFO functie...

Anderzijds is het simpelweg werken bij de Big4 reeds een gouden zaak voor uw carrière binnen de financiële wereld. Alvast om in contact te komen met de echt interessante functies.

Zelf hoop ik als Junior Management Consultant te kunnen starten bij PWC.

Santa

Legacy Member
Haha den Deak! Verkeerde richting gekozen he dan! Gelukkig zoeken ze er veel =)

iamhollywood

Legacy Member
DekadeZ zei:
Zelf hoop ik als Junior Management Consultant te kunnen starten bij PWC.

Hmm, dat is maar een kleine afdeling binnen PWC.
Deloitte heeft hierin een groter aanbod (+-60 werknemers).

En ik snap wel dat ge voor die functie wil gaan. Binnen interne HR zijt ge als starter eerder een administratief assistentje die wat interviews afneemt. Binnen de big 4 daarentegen leert ge enorm veel bij. Ik zou die kans ook grijpen. Succes!

zipke

Legacy Member
Iemand da ik ken heeft contract aangeboden gekregen bij KPMG al auditor, serieus veel voordelen dat die daar krijgen. Tot een was- en strijkdienst toe, dat had ik nu wel niet verwacht :)
Ohja, en de mogelijkheid extra kwalificatie te behalen als bedrijfsrevisor op kosten van het bedrijf.

iamhollywood

Legacy Member
zipke zei:
Iemand da ik ken heeft contract aangeboden gekregen bij KPMG al auditor, serieus veel voordelen dat die daar krijgen. Tot een was- en strijkdienst toe, dat had ik nu wel niet verwacht :)
Ohja, en de mogelijkheid extra kwalificatie te behalen als bedrijfsrevisor op kosten van het bedrijf.

Die was- en strijkdienst hebt ge bij ernst & young ook. Kunt er bovendien dagelijks uit 3 menu's kiezen die ge na uw werkdag voor gans uw gezin kunt afhalen (= niet meer zelf koken) en kunt vanop uw werk uw boodschappen bestellen bij colruyt, colruyt komt die dan op het kantoor leveren, moet ze enkel nog in uwe koffer laden :D.
De andere big four bieden u ook de mogelijkheid om voor bedrijfsrevisor te gaan. Ze sponseren alle 4 het behalen van allerlei extra certificaten.

Denk dat de voordelen wat gelijklopend zijn. Het enige waar je echt op kan selecteren is de bedrijfscultuur of het functieaanbod (vb Als starter kan je bij Deloitte in meer algemene management consultantfuncties starten).

joeylee

Legacy Member
geldt brutowedde van 2000 ook voor legal functies?
dat lijkt me precies wel een beetje aan de lage kant...

Starrk

Legacy Member
iamhollywood zei:
Hmm, dat is maar een kleine afdeling binnen PWC.
Deloitte heeft hierin een groter aanbod (+-60 werknemers).

En ik snap wel dat ge voor die functie wil gaan. Binnen interne HR zijt ge als starter eerder een administratief assistentje die wat interviews afneemt. Binnen de big 4 daarentegen leert ge enorm veel bij. Ik zou die kans ook grijpen. Succes!

Ik ga heus niet op een HR dienst beginnen om wat papierwerk in te vullen. Als ik volgend jaar een stage kan versieren bij BCG moet dat wel het zetje zijn dat ik nodig heb.

Sowieso hoop ik binnen een 5tal jaar een MBA te kunnen studeren om uit dat psychologisch stigma te geraken, dat alle psychologen tevreden zijn om assistent te spelen van enkele economisten op HR.

NinjaTune

Legacy Member
Nog mensen van hier die geselecteerd zijn voor het recruitment weekend van e&y?

Santa

Legacy Member
DekadeZ zei:
Ik ga heus niet op een HR dienst beginnen om wat papierwerk in te vullen. Als ik volgend jaar een stage kan versieren bij BCG moet dat wel het zetje zijn dat ik nodig heb.

Sowieso hoop ik binnen een 5tal jaar een MBA te kunnen studeren om uit dat psychologisch stigma te geraken, dat alle psychologen tevreden zijn om assistent te spelen van enkele economisten op HR.
Nog niet beklaagd dat je psychologie bent gaan studeren, als je toch een MBA wil gaan doen?

Bilbo

Legacy Member
DekadeZ zei:
Ik ga heus niet op een HR dienst beginnen om wat papierwerk in te vullen. Als ik volgend jaar een stage kan versieren bij BCG moet dat wel het zetje zijn dat ik nodig heb.

Sowieso hoop ik binnen een 5tal jaar een MBA te kunnen studeren om uit dat psychologisch stigma te geraken, dat alle psychologen tevreden zijn om assistent te spelen van enkele economisten op HR.

Hoe zit het om daar (BCG) als student psychologie binnen te geraken? Heb je daar enig idee van? Veel succes ermee in elk geval ...

Starrk

Legacy Member
Santa zei:
Nog niet beklaagd dat je psychologie bent gaan studeren, als je toch een MBA wil gaan doen?

pwet, ik ben mij dat al sinds vorig jaar aan het beklagen. HR boeit mij zeker wel, maar de onderzoeks-gerichte, en zeker klinische kant irriteren mij enorm. Daarom dat een MBA-HRM misschien wel is wat ik nodig heb om de noodzakelijke kennis op te doen voor carrière te kunnen maken. Als ik een 5tal jaar ga werken, serieus wat aan de kant zet, dan moet een MBA aan de Solvay lukken. Die in de US zijn gewoon te duur, net als INSEAD of London.

Bilbo II zei:
Hoe zit het om daar (BCG) als student psychologie binnen te geraken? Heb je daar enig idee van? Veel succes ermee in elk geval ...

Moeilijk, maar het is in het verleden nog zo geweest. Mijn neef heeft 5 jaar als consultant bij BCG gewerkt, dus ik ga zeker bij hem eens informeren.

PWC is momenteel trouwens massaal mensen aan het afdanken, weliswaar in het geniep. Waarschijnlijk gaan ze binnenkort dus uitpakken met een wervingsboom.

Santa

Legacy Member
BCG, daar had ik nog niet veel van gehoord. Lijkt iets te zijn als Bain en McKinsey. Veel ingenieurs, enkele juristen. Wel allemaal zotte profielen met MBAs van US enzo =)

DekadeZ zei:
pwet, ik ben mij dat al sinds vorig jaar aan het beklagen. HR boeit mij zeker wel, maar de onderzoeks-gerichte, en zeker klinische kant irriteren mij enorm. Daarom dat een MBA-HRM misschien wel is wat ik nodig heb om de noodzakelijke kennis op te doen voor carrière te kunnen maken. Als ik een 5tal jaar ga werken, serieus wat aan de kant zet, dan moet een MBA aan de Solvay lukken. Die in de US zijn gewoon te duur, net als INSEAD of London.
Wat ik niet begrijp is waarom mensen zo weinig naar Parijs kijken voor een goede MBA. Een hele hoop uit mijn jaar zitten nu aan Vlerick (wat ook duur is).
Als je naar ESSEC of HEC gaat in Parijs, heb je de wereldtop. Daarenboven leer je Frans.

Misschien doe ik dat nog wel binnen een jaar of vijf :unsure:

Bilbo

Legacy Member
Santa zei:
BCG, daar had ik nog niet veel van gehoord. Lijkt iets te zijn als Bain en McKinsey. Veel ingenieurs, enkele juristen. Wel allemaal zotte profielen met MBAs van US enzo =)


Wat ik niet begrijp is waarom mensen zo weinig naar Parijs kijken voor een goede MBA. Een hele hoop uit mijn jaar zitten nu aan Vlerick (wat ook duur is).
Als je naar ESSEC of HEC gaat in Parijs, heb je de wereldtop. Daarenboven leer je Frans.

Misschien doe ik dat nog wel binnen een jaar of vijf :unsure:

BCG is tweede grootste na McKinsey (toch zeker buiten de US).
HEC is zeker niet slecht voor Master programma's (MBA ook niet maar toch iets minder...). Nuja eens ge bij BCG werkt (en ge blijft er lang genoeg) is de financiering van u MBA ook geen probleem...
Trouwens op een presentatie van McKinsey zeiden ze dat Vlerick maar zeer weinig toegevoegde waarde geeft om bij hun aan de slag te gaan. Toch iets om over na te denken voor er zoveel voor te betalen :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan