Archief - Big four

Senior consultant internal audit & control - BRU000AV

BE-All-Brussels

Company
... Our Advisory team members focus on the priorities and challenges our clients' CFOs & CEOs are facing within these fields.


Tasks & responsibilities

Your tasks and responsibilities will include:

- Consultancy regarding quality level of internal control systems.

- Suggesting recommendation to improve level of efficiency of internal control systems.

- Summarizing and report to client’s top management accurate and up-to-date information about finance and management of the company.

- Keeping client informed about general management efficiency through analysis, interviews, test-cases and evaluations of the financial and operational processes and activities at all level of the organization.

- Being part of a large range of missions, and being ready to travel for it on a regular tempo. Typical missions are focusing financial and operational matters and include: definition, implementation and/or improvement of internal audit department; risk-analysis, planning and/or running specific internal control; internal audits…

Profile

§ Master degree with economical background or engineering degree if including strong Business Management aspects.

§ You have a least 3 years relevant professional experience.

§ Internal control experience, internal audit experience or consultancy within financial area is an asset.

§ Due to the international and multinational context, you speak Dutch and French fluently and you are proficient in English.

§ Good level of interpersonal skills.

§ Team player, but able to work autonomously.

§ Proven analytical skills.

§ Good level of assertivity.

Klik om te vergroten...

Senior consultant Finance & performance improvement (3-4yrs exp) - DIE00039


Our Finance Transformation team members focus on the priorities and challenges our clients' CFOs are facing. The CFO must deal with the complexity of balancing risk and performance and the tension that may exist between them. Key concerns for the CFO include protecting reputation and brand, effective internal and external communication, managing risk/return ratio, effective performance reporting and contributing to decision support.



Our focus areas within Finance Transformation:

§ Finance Function Strategy

§ Finance Organizational Design and Development

§ Finance Operational Effectiveness

§ Finance and Operational Systems Effectiveness

§ Management Information and Decision Support

Tasks & Responsibilities

Your responsibilities as a Senior Consultant Finance & Performance Improvement include :
■Demonstrate knowledge and relevant project experience in one of the following areas: Process reengineering, Finance Operating model, Planning-Budgeting-Forecasting-Reporting, Cost & Profitability analysis, and have affinity with the Finance function & processes.
■Demonstrate in-depth technical capabilities.
■Demonstrate ability to assimilate new knowledge.
■Possess good business acumen and ability to build clear and concise messages, both written and oral.
■Establish relationships with client personnel at appropriate levels.
■Consistently deliver quality client services.
■Monitor progress, manage risk and ensure key stakeholders are kept informed about progress and expected outcomes.
■Stay abreast of current business and industry trends relevant to the client's business.
■Perform data analysis, translate into conclusions and summarize findings in a structured manner.
■Support other team members when needed.
■Identifying new opportunities to further support the client, and assist in the sales effort at existing and new clients through developing of proposals.
■Meet deadlines and show a sense of responsibility.

■Master degree in economics or related area.
■Approximately 3-4 years of experience in providing advisory services in the finance function and other operational areas that impact the finance function (e.g. Order to Cash; Procure to Pay; Close to Report; Budgeting and Planning, Shared Services/Outsourcing).
■Strong analytical and problem-solving skills.
■Excellent oral and written communication skills.
■Demonstrate characteristics of a forward thinker and self motivator that thrives on new challenges and adapts quickly to learning new knowledge.
■Eager to grow and to distinguish oneself.
■Ability to work collaboratively in a team environment.
■Fluent in at least Dutch, French and English.
■Entrepreneurial spirit and flexible attitude.
■A strong work ethic.
■A willingness to travel if required to meet client needs

Klik om te vergroten...

Fossil zei:

Amai. Ik heb zwaar moeten zoeken naar deze Thread. Toch al even stil hier precies.

in ieder geval een vraagje.
Ik werk momenteel als auditor bij een Big4 (2 jaar ervaring/juist senior geworden) en ik werd gecontacteerd door een dame van E&Y mbt de volgende vacature


op hun career site vind ik ook de volgende vacature die wat in het zelfde gebied ligt mijns insziens.


Weet iemand iets meer over deze functies? Bij E&Y? Wat concreet de verschillen zijn tussen de twee.
Ik vraag me ook af waarom ik gecontacteerd w voor deze vacature want ze vereist 3 jaar ervaring. Kan ik hieruit concluderen dat niemand dit wil doen?

Klik om te vergroten...

iamhollywood zei:

PwC heeft geen fiduciaire.

Klik om te vergroten...

Blazinn zei:

Zijn er mensen die bij EY beginnen en al iets gehoord hebben over (de keuze van) hun bedrijfswagen?

Klik om te vergroten...

Dinkleberg zei:

Ik heb gehoord van mensen die bij PWC zijn begonnen dat ondanks ze al hun eigen wagen mochten samenstellen een paar maanden geleden, ze uiteindelijk een willekeurige andere hadden gekregen die al in de fleet was ingeschreven en ze hier nooit iets van hadden gehoord voor de eerste dag. Het zou kunnen dat het hier ook zo is, het is uiteindelijk recessie voor iedereen;-)

Klik om te vergroten...

botchla zei:

Nee maar hun mixed profile accountants (geen idee hoe ze echt noemen) doen anders wel fiduciaire. Enfin, ze heten het niet zo maar als ge voor kleinere bedrijven gewoon de boekhouder speelt noem ik dat wel zo.

Altijd opletten dus waar je terecht komt

Klik om te vergroten...

Dinkleberg zei:

Ik heb gehoord van mensen die bij PWC zijn begonnen dat ondanks ze al hun eigen wagen mochten samenstellen een paar maanden geleden, ze uiteindelijk een willekeurige andere hadden gekregen die al in de fleet was ingeschreven en ze hier nooit iets van hadden gehoord voor de eerste dag. Het zou kunnen dat het hier ook zo is, het is uiteindelijk recessie voor iedereen;-)

Klik om te vergroten...

Blazinn zei:

Ik had al een vermoeden van dergelijke praktijken, nl. veel keuze aanbieden in het begin om dan uiteindelijk de huidige fleet door te sluizen. Ergens heb ik er wel begrip voor, spijtig dat dit niet zou gecommuniceerd zijn. Hoe dan ook, nu nog orders doorgeven en dan alles op tijd klaar hebben lijkt me qua logistiek onmogelijk

Klik om te vergroten...

iamhollywood zei:

De vacature zegt het zelf. Het één is gericht op interne audit en interne controle. Kan zijn dat een bedrijf hun interne audit aan EY outsourcet of dat je de interne audit gaat optimaliseren. Daarnaast kan je door een bedrijf gevraagd worden de meest uiteenlopende (verre van financieel gerelateerd) processen te analyseren en te verbeteren op het vlak van interne controle.

De functie van finance improvement is dan weer uitsluitend financieel gericht (terwijl binnen de eerste functie er velen amper in contact komen met financiële aspecten).

Beide functies maken wel deel uit van dezelfde afdeling (vrij klein, 1 partner, denk binnen België een 100tal mensen verdeelt over interne audit/interne controle, finance improvement en ITaudit).

Wat ik van de eerste functie kan zeggen is dat het continu een totaal andere opdracht is. Je komt in contact met de meest uiteenlopende processen. Je zal steeds op zoek moeten gaan naar geheel nieuwe oplossingen. Anderzijds is het een functie die een grote travelbereidheid vereist. Heb zelf bij EY gewerkt als auditor, 2 collega's zijn overgestapt naar interne audit/controle en die leven letterlijk in de lucht (als in 's morgens naar Wenen om s'avond het vliegtuig naar Kopenhagen te nemen en iets later door te trekken naar de VS). Gebeurt ook vaak dat ze alleen naar het buitenland gestuurd worden. Op zich boeiende en interessante job, maar moet het willen om uw leven er naar te schikken .

De teamsfeer zit er anders wel bijzonder goed. Partner is enorm los en toegankelijk, heeft oprecht een luisterend oor voor zijn personeel. Er heerst verre van een gevoel van hiërarchy.

Klik om te vergroten...

NinjaTune zei:

Welke afstudeerrichting? Je hebt een zee van keuze..

Klik om te vergroten...

iamhollywood zei:

TMAS.. Is toch nog iets anders dan puur fiduciaire hoor. In om het even welke service line kom je zowel multinationals als (in mindere mate) kleine bedrijfjes tegen. Je zal er inderdaad ook al eens van a tot z de boekhouding doen voor een management vennootschap en alle bijkomende aangiftes voorbereiden maar het is niet de regel.

Feit is wel dat ge moet opletten waar je terecht komt .



Bij PWC krijg je altijd uw keuze. Maar, men kan jou wel een gebruikte wagen geven (al zijn die nooit ouder dan 2 jaar, een wagen die na 2 jaar wordt ingeleverd door een vertrek wordt meteen verkocht) maar die zal nog altijd voldoen aan jouw keuze (vraag je een zwarte A1, dan zal je een zwarte A1 krijgen). Wanneer de pool leeg is en jouw wagen nog niet geleverd is kan het al eens zijn dat je tijdelijk een andere wagen krijgt. Ook voor seniors is de regel dat men eerst de pool opkuist maar je zal wel de wagen krijgen die je gekozen hebt. Wanneer je op keuzemoment 1 een poolwagen krijgt krijg je wel d'office bij het volgende keuzemoment een nieuwe. En door het systeem van poolwagens kan het gebeuren dat je bij een einde contract reeds een wagen van een hoger niveau kan bestellen.

Klik om te vergroten...

Petr zei:

Dag iedereen

Maandag (2 september) word ik verwacht in het Golden Tulip Hotel voor de introductiedag bij Deloitte. Dit is (voor zover ik heb begrepen) enkel voor de consultingafdeling. Zijn er hier nog mensen die daar aanwezig zullen zijn?

Zoja, hoe kleden jullie zich? Ik dacht eerst aan een geklede broek, hemd en eventueel een kostuumvest erboven. Of lijkt het veiliger om volledig in kostuum te gaan?

Alvast bedankt!

Klik om te vergroten...

Tfz zei:

Misschien beetje off-topic maar ik wil daar geen apart topic over maken..

Komende academiejaar zit ik in mijn laatste jaar accountancy-fiscaliteit.
Is het beter om een stagebedrijf te zoeken die "groter" is? Of zijn kleine kantoren beter?
Of ben ik eerder al te laat als ik in een groter bedrijf (liefst KMO) stage wil doen?
Want ik heb ook begrepen dat je meestal een arbeidscontract krijg na uw stage. (bv klasgenoot die bij PWC stage deed werkt nu ook bij KWC)

Klik om te vergroten...