Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

iamhollywood

Legacy Member
bartol zei:
Nupe geen mini's meer ;-) Zou er veel verschil zijn qua uitrusting tussen deze modellen? GPS bij 1 van de modellen standaard? :-p

Alles staat in de mail rond uw keuzemogelijkheden? :)

Hiapoe

Legacy Member
Waarom werken ze bij de Big4 eigenlijk maar met een tweetal modellekes waar ge uit moogt kiezen?
Waarom werken ze niet gewoon met een budget dat ge krijgt?

Kandul

Legacy Member
Hiapoe zei:
Waarom werken ze bij de Big4 eigenlijk maar met een tweetal modellekes waar ge uit moogt kiezen?
Waarom werken ze niet gewoon met een budget dat ge krijgt?

Kostenbesparing?

Chilliewillie88

Legacy Member
Hiapoe zei:
Waarom werken ze bij de Big4 eigenlijk maar met een tweetal modellekes waar ge uit moogt kiezen?
Waarom werken ze niet gewoon met een budget dat ge krijgt?

Veel te ingewikkeld voor een bedrijf dat een wagenpark heeft van 2-3000 wagens..

Hiapoe

Legacy Member
Chilliewillie88 zei:
Veel te ingewikkeld voor een bedrijf dat een wagenpark heeft van 2-3000 wagens..

Hmmm... ken andere multinationals waar het wel kan (werk zelf namelijk in zoeen), vandaar dat ik beetje verbaasd ben omtrent die heel erg limiterende carpolicy bij de Big4.

Chilliewillie88

Legacy Member
Hiapoe zei:
Hmmm... ken andere multinationals waar het wel kan (werk zelf namelijk in zoeen), vandaar dat ik beetje verbaasd ben omtrent die heel erg limiterende carpolicy bij de Big4.

Bwa zo gelimiteerd is dat nu ook weer niet. Als junior heb je meestal weinig of geen keuze, maar vanaf senior heb je echt wel verschillende mogelijkheden (ongeveer 10 verschillende modellen die er per niveau bijkomen).

iamhollywood

Legacy Member
Hiapoe zei:
Waarom werken ze bij de Big4 eigenlijk maar met een tweetal modellekes waar ge uit moogt kiezen?
Waarom werken ze niet gewoon met een budget dat ge krijgt?

Omdat er massaal veel juniors tegelijkertijd starten maar tegen die wagens einde contract zijn blijft er amper de helft over ;). Opteert men voor wagentjes met een deftige verkoopwaarde.

Eens senior heb je wel meer ruimte.

Genious

Legacy Member
Allee, ik weet eindelijk eens hoe onderbetaald men is bij B4. (allee, Deloitte)
2000 bruto voor SAP consulting. (met master diploma) Ie wist wel zijn extralegale voordelen niet exact, maar hetgeen ie er van wist, was toch ook niet hoger dan ge bij andere boites vindt.

Zo staat het eindelijk eens in dit topic, dat de search functie wat oplevert. :unsure:

Genious

Legacy Member
Manu zei:
Alsof het verschil tussen starters zo groot is?
Voor IT consulting zijt ge nog steeds heel realistisch lijkt me als ge 2300 bruto verwacht. En als ge uw job deftig doet, zit ge aan 2500 tegen dat ge een jaar werkt.
Dat is toch 1.5k-2k per jaar verschil (aan starttarief)
[edit]Sowieso, wrm zou ge voor minder gaan? :unsure:[/edit]

Kan wel zijn dat de lonen voor SAP specifiek lager zijn, dat kan ik niet uitsluiten.

Estrebian

Legacy Member
Genious zei:
Voor IT consulting zijt ge nog steeds heel realistisch lijkt me als ge 2300 bruto verwacht. En als ge uw job deftig doet, zit ge aan 2500 tegen dat ge een jaar werkt.

Kan wel zijn dat de lonen voor SAP specifiek lager zijn, dat kan ik niet uitsluiten.

Staar u niet blind op het brutoloon, kijk naar wat je netto krijgt & de waarde van de extra-legale voordelen. Als ik zelf puur naar mijn toekomstig brutoloon zou kijken, zou ik ten opzichte van medestudenten die ergens anders starten ook onderbetaald zijn. Als je echter alles bij elkaar optelt, denk ik dat je bij de Big 4 zeker niet mag klagen.

botchla

Legacy Member
Ja wij starten wat lager maar langs de andere kant komt er bij consulting als je goed bent gemiddeld 10% per jaar bij. Verder zit je bij SAP projecten vaak in het buitenland (ik schrijf momenteel uit frankrijk) en daar hangen nog leuke extra vergoedingen aan.

Pakket van 2K zit standaard nog 250 EUR aan kostenvergoeding bij en wagen met tankkaart, de pure brutos van 2300 zijn daar niet tegen opgewassen.

2K EUR met master diploma lijken mij trouwens de starterlonen van vorig jaar niet van nu. Het staat u vrij om op een ander te gaan, maar vrees dat ge op korte termijn nergens zoveel gaat leren als je voor specifieke software en modules gaat.

dobe&daze

Legacy Member
Genious zei:
Allee, ik weet eindelijk eens hoe onderbetaald men is bij B4. (allee, Deloitte)
2000 bruto voor SAP consulting.

zo onderbetaald lijkt me dit niet, bij PwC / CSC / ACN krijg je misschien 100euro meer maar dat wordt dat gecompenseerd in extralegale voordelen. Bij de grote consulting boites heb je mensen die zich focussen op marktconformiteit van YP lonen, zal misschien 100euro meer of minder zijn, maar je totaal pakket is in vele gevallen hetzelfde.

botchla zei:
Ja wij starten wat lager maar langs de andere kant komt er bij consulting als je goed bent gemiddeld 10% per jaar bij.

In de goeie jaren heb ik zelf stijgingen gezien van 20-30%, niet vergeten consulting loon komt +- overeen met wat de klant voor je wil betalen, goeie relevante ervaring opgedaan, rates voor de klant gaan omhoog en je loon kan ook omhoog.

botchla zei:
2K EUR met master diploma lijken mij trouwens de starterlonen van vorig jaar niet van nu.

Ik denk het niet, YP lonen in consulting zijn zeker niet gestegen da laatste 4 jaar, soms zelf net iets lager

Genious

Legacy Member
dobe&daze zei:
zo onderbetaald lijkt me dit niet, bij PwC / CSC / ACN krijg je misschien 100euro meer maar dat wordt dat gecompenseerd in extralegale voordelen. Bij de grote consulting boites heb je mensen die zich focussen op marktconformiteit van YP lonen, zal misschien 100euro meer of minder zijn, maar je totaal pakket is in vele gevallen hetzelfde.
PwC en ACN zijn natuurlijk wel dezelfde mentaliteit: constant bezig zijn over hoe extreem hyperawesome ze zijn en dat het zo'n fantastische carrierezet is.

Van CSC had ik tbh beter verwacht. Maar CAP bvb doet het wel beter.
Tenzij er ergens nog een degelijke bonus steekt, zie ik ze toch niet matchen.
Kzal em nog wat moeten buggen eenmaal ie het getekend heeft denk ik. :p

[edit]
botchla zei:
Ja wij starten wat lager maar langs de andere kant komt er bij consulting als je goed bent gemiddeld 10% per jaar bij. Verder zit je bij SAP projecten vaak in het buitenland (ik schrijf momenteel uit frankrijk) en daar hangen nog leuke extra vergoedingen aan.

Pakket van 2K zit standaard nog 250 EUR aan kostenvergoeding bij en wagen met tankkaart, de pure brutos van 2300 zijn daar niet tegen opgewassen.

2K EUR met master diploma lijken mij trouwens de starterlonen van vorig jaar niet van nu. Het staat u vrij om op een ander te gaan, maar vrees dat ge op korte termijn nergens zoveel gaat leren als je voor specifieke software en modules gaat.
Weet niet bij ons, maar CAP vergoedt dacht ik ook voor verblijf in buitenland. Uw kostenvergoeding is idd wel hoger.

Over het leren valt moeilijk te oordelen. Maar ik betwijfel dat toch ook.
[/edit]

Guire

Legacy Member
Brython zei:
Ah proficiat, hoop dat het wat meevalt!

Zou ik mogen weten vanaf wanneer je bent beginnen solliciteren bij hen? En heb je ook andere bedrijven afgegaan (kwestie van al wat kennis op te doen over potentiële werkgevers :))

En heb jij ooit iets van stage gedaan ofzo? Ik studeer in Gent en in ons curriculum zit bij HIR geen stage. Ik vind dit wel jammer en zou op zich wel stage willen doen. Maar mijn zomervakantie kan ik er echt niet voor opgeven... Ik doe vakantiewerk (geld is altijd handig voor reizen en dergelijke) want 6-10 weken stage lopen zonder vergoeding vind ik toch wat kostbaar in mijn 2-3 maand vakantie... Heb van de meeste gehoord dat het als HIR goed te doen is om zonder stage aan werk te geraken dusja.

(Ik probeer dan wel mijn vakantiejob wat te kiezen in een richting die interessant is voor mijn diploma/ervaring...)

@EDIT; het TAS van Deloitte, is dit ook in Gent terug te vinden of enkel in Diegem? Want moest het in Gent zijn... Dat zou pas een meevaller zijn (geen fileproblemen en dergelijke)

Ik studeer nu ook af in Gent en heb geen stage gedaan. Zelfs nooit een vakantiejob die in de richting van mijn diploma ligt. Wel jobs in de horeca enzo, dus wel hard werken. Ik ben er dus vrij zeker van dat stages geen vereiste zijn.

TAS zit enkel in Diegem.

Guire

Legacy Member
Genious zei:
Als ge TAS doet, gaat ge dan niet eerder integrator worden? (en dus implementaties doen of technische analyses)
Wat eerder IT-consulting is dan Business Consulting. :unsure:
En ik veronderstel dat het SAP of Salesforce is?

Ik ga daar beginnen bij de afdeling Enterprise Architecture.

Brython

Legacy Member
Guire zei:
Ik studeer nu ook af in Gent en heb geen stage gedaan. Zelfs nooit een vakantiejob die in de richting van mijn diploma ligt. Wel jobs in de horeca enzo, dus wel hard werken. Ik ben er dus vrij zeker van dat stages geen vereiste zijn.

TAS zit enkel in Diegem.

Alright, thanks man! Veel succes met de job!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan