Faun zei:
In eerste instantie had ge nooit uw privé gsmnummer mogen geven.
True. Maar als ge wa goed overeenkomt met collega's geeft ge da wel es voor na de uren af te spreken. Of uwen baas weet da zowieso in principe.
Op m'n vorig werk heb ik meegemaakt dat HR een telefoonlijst maakte (interne nummers) en daarachter de privé nummer zette! Dan krijg je ook op de meest onmogelijke momenten telefoon. Onzen dienst is dan als eigen bedrijf begonnen en ons vorige werk is klant gebleven. Op ne keer had ik 11 gemiste oproepen en 5 voicemail berichtjes op ne zaterdagmorgen (ik sliep nog
). Ik heb toen ne mail naar HR en de directie van da bedrijf gestuurd dat ze ten eerste al geen contract hebben met ons voor weekends en ten tweede dat ik nooit meer mijne privé gsm zal opnemen als iemand van hen belt ook al ist tijdens de werkuren. Mijnen baas is da bij de volgende vergadering mogen gaan uitleggen want ze waren er nie content mee. Maar hij gaf mij wel gelijk. Hij belt mij soms ook nog wel na de uren maar dat zijn meer banale dingen die op 10 seconden beantwoord zijn. Maar ik wil er geen gewoonte van maken dus als ik congé heb en hij belt dan neem ik nie op. Een uur of 2 later, of gewoon 's avonds, stuur ik ne sms dat ik busy was en hij dan kan terug bellen.
Mijn beste vriendin heeft hetzelfde voor als de TS. Ze heeft er al over gepraat met de baas. Er ging iets aan gedaan worden maar uiteindelijk doen ze verder zoals ze bezig waren. Het is wel een stuk erger dan bij de TS. Ik zie hoe ongelukkig het haar maakt so my advise: find another job.
Als het echt niet anders kan.
) en ik heb er geen problemen mee.