Ik heb nu een 4/5de door ouderschapsverlof. Ik neem het op woensdag omdat de dochter naar school gaat en woensdagmiddag van school moet gehaald worden. Of dat ze dan naar de opvang moet gebracht worden, de school doet dat niet zelf.
Het plan was eerst ook maandag of vrijdag. Maar vrijdag mocht al niet omdat een collega juist voor mij het al aangevraagd had voor vrijdag. En na overleg met mijn vriendin dan woensdag genomen. Ik doe mijn dochter naar de opvang omdat we nog grote renovatiewerken hebben en er een 2de kindje op komst is. Maw verlof voor mij = thuis werken en dat gaat niet met een klein kind er bij. De optimalisatie van het aantal dagen was voor mij daarom ook belangrijk en deze laatste 6 maanden van het jaar kwam het zo uit dat je meer thuis bent als je uw vrije dag op woensdag neemt ipv maandag of vrijdag. Als het gewoon verlof is dat zet je die dag op een andere datum natuurlijk.
Moesten we nu geen kinderen hebben zou ik toch aansluitend op het weekend gevraagd hebben. Omdat je dan eens echt kunt uitslapen en uitrusten voor een paar dagen. Op 2 dagen int weekend ben ik niet uitgerust. Uitslapen voor mij is tot 10-12u in bed blijven liggen terwijl het door de dochter nu slechts tot 7:30-8u is en dan maakt het niet uit tov een gewone werkdag.
Op het werk maken ze er geen probleem van. De collega's hebben alle begrip en beschouwen het als iets heiligs. De baas maakt er ook absoluut geen probleem van. De kans dat ik in een weekend nog telefoon of sms krijg is 10x hoger dan op woensdag. Is misschien vreemd maar het is zo. Het werk blijft wel liggen. De baas denkt er wel aan om iemand extra aan te werven. Daar was al sprake van van voor mijn 4/5de maar nu gaat het misschien versneld gaan.
Ik ben eigenlijk van plan om zo lang mogelijk 4/5de te werken via tijdskrediet en als het financieel mogelijk is later die 5de dag gewoon onbetaald thuis te blijven.
aXl_ zei:
Ik heb het één keertje zo gedaan, resterende verlofdagen gebruikt om 2 maanden lang verlengde weekends te maken, maar mijn tip nu zou sowieso zijn: pak ze aaneensluitend op en niet in een 4/5de stramien. Met twee weken verlof heb je tenminste een gevoel van verlof.
True. Je voelt dat pas op langere termijn. Je moet het werk gewoon effe uit uw gedachten kunnen bannen en in een reeks lange weekends kan je dat niet.
.
. Wij werken dus allemaal 32 uur, voltijds. 4/5e is bij ons 25,6 uur.
.