smitske
Legacy Member
Silmarunya zei:1) Wanneer ga jij nu eens inzien dat veel allochtonen niet enkel en alleen academisch ondermaats presteren omdat ze lui zijn of een slechte mentaliteit hebben, maar gewoon omdat ze in arme gezinnen met slecht opgeleide ouders opgroeien? De schoolresultaten van autochtone (kans)armen zijn ondanks de veel minder grote taalachterstand niet zoveel beter dan die van allochtone armen.
En? Dit is niet de schuld van de maatschappij, zij zorgen dat er middelen voor handen zijn en dat er kansen zijn, als je deze dan niet neemt is het je eigen schuld, allochtoon of autochtoon. Je kan de maatschappij niet verantwoordelijk stellen voor een slechte opvoeding door de ouders. Het is hun (ouders en omgeving) schuld door gebrekkige integratie, een gebrek aan het doen van moeite dat hen de das om doet, en een slechte mentaliteit kan je denk ik als maatschappij weinig aan veranderen, behalve ervoor zorgen datje enkel die met de goede mentaliteit lokt, door strengere migratie e.d.
2) Positieve discriminatie op de werkvloer is niet nodig. Het (veel) harder aanpakken van negatieve discriminatie daarentegen wel. Oh ja, en als het onderwijsprobleem opgelost raakt, zal er geen postieve discriminatie meer nodig zijn. En over die positieve discriminatie: ik zie een pak meer negatieve dan positieve discriminatie, maar dat zal wel aan de propaganda van de linkse Kerk liggen zeker?
Je spreekt van discriminatie, ik zie het eerder als een niet altijd accurate veralgemening. Als ik als baas problemen heb met allochtonen ga ik die ook vermijden, een ezel stoot zich niet 2 keer aan dezelfde steen. het is jammer voor diegene die het wel goed bedoelen, maar ik ga geen onnodige risico's nemen. Dit wil echter niet zeggen dat ik ze allemaal direct zou weigeren, maar ik zou wel voorzichtiger zijn. De negatieve csfeer die hangt rond allochtonen hebben ze voor een groot deel aan hun eigen groep te danken, en jammer genoeg bevestigen ze al die 'cliché's' zo vaak. Er kan meer negatieve 'discriminatie' zijn, deze wordt echter niet vanuit de overheid gestimuleerd, positieve discriminatie wel (quota bvb).
3) Het aantal jobs van niveau 'vuilkar' is ook behoorlijk beperkt, zijn onderbetaald en zijn fysiek te zwaar om als levenslange job te doen. Misschien moeten we maar eens de uitkeringen naar omlaag halen en tegelijk ook de laagste lonen zwaar optrekken.
Vetgedrukte: 100% mee eens, ik vind ook dat minimumlonen de hoogte in moeten gaan en uitkeringen naar beneden zodat mensen meer gestimuleerd worden om te gaan werken.
Over het niveau vuilkar, inderdad die jobs zijn beperkt, maar op dit moment zijn er nog genoeg jobs waar je geen diploma voor moet hebben, dit zal ook op geraken, maar daartegen werken er al heel wat meer mensen die allemaal bijdragen.



)