Uiteraard is dat maakbaarheidsdenken. Dat wil daarom niet zeggen dat het geen resultaat zal opleveren. Een mentaliteit kan je aanleren, net zoals die mentaliteit natuurlijk tot stand kan komen (jouw uitgangspunt als ik het goed heb?). Het ene is daarom niet per se slechter dan het andere.Benjamin zei:
Laat ik het concrete voorbeeld nog maar even gebruiken.Kandul zei:
De jongens zijn nog steeds oververtegenwoordigd bij een aantal zware opleidingen en onder de topstudenten zijn ze ook nog steeds oververtegenwoordigd (ook bij geneeskunde bijvoorbeeld waar minstens 70% van de studenten een meisjes is). Als je naar de modale studenten kijkt dan doen de meisjes het bij de meeste opleidingen beter.Darkrise zei:
Bij standaarcontracten wordt er geen onderscheid gemaakt tussen mannen en vrouwen, het zal vooral gaan om contracten voor topfuncties waarbij er onderhandeld wordt als er verschillen zijn. Je moet natuurlijk niet kijken naar het gemiddelde salaris over verschillende beroepen en dan vergelijken tussen mannen en vrouwen. Hoe dit onderzoekje dat heeft gedaan weet ik niet, ik heb nog geen link naar het volledige verslag van dat onderzoekje.spliffrider zei:
GMotha zei:
Daar probeerde ik dus ook op te wijzen. Die gelijke kansen zijn er al lang maar je moet het de tijd geven.Tweak37 zei:
Benjamin zei:Daar probeerde ik dus ook op te wijzen. Die gelijke kansen zijn er al lang maar je moet het de tijd geven.
Dus niet die onzin waar ze nu mee bezig zijn. De kwaliteit van de top van de Belgische ambtenarij gaat nu waarschijnlijk dalen, "gelijke geschiktheid" komt in de praktijk niet of nauwelijks voor maar ondertussen moeten ze wel zoveel vrouwen benoemen dat 1/3de straks vrouw is.
En waarom? Binnen enkele decennia hebben de vrouwen de mannen op eigen kracht ingehaald in de meeste vakgebieden (fysica en een aantal technische disciplines zullen een mannendomein blijven).
Ik ben benieuwd of dat er straks ook beleid gaat komen om de mannen uit die achterstandspositie te helpen die wij straks gaan hebben.
Ik vraag me al een paar jaar af of dat de jongens niet gestagneerd zijn in het onderwijs doordat ze steeds meer van vrouwen les krijgen. Als je op de lagere school alleen maar van een vrouw les krijgt en op de middelbare school in 70% van de gevallen van een vrouw dan kan dat toch niet bevordelijk zijn voor je ontwikkeling? Niets ten nadele van de dames maar mannen denken op een wat andere manier dan vrouwen en jongens hebben een andere benadering nodig dan meisjes.
Apophis37 zei:
Benjamin zei:Samenvatting: de vrouwen die zo'n functie hebben zijn minder ervaren en minder van hen hebben een PhD dus daarom hebben zij meer risico's genomen.
Conclusie: het best kijk je helemaal niet naar het geslacht maar naar verdiensten.
Het kan soms zo simpel zijn.