Archief - In de marge van het nieuws deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
dJeez
Legacy Member
?Qua standpunten leven we nog altijd in één land? - De Standaard
Leuk weetje : de MR heeft van alle partijen de grootste overlap met het Vlaams Belang, en dan durven zij nog waarschuwen voor "die extremisten van de N-VA". Je moet maar durven
.
Leuk weetje : de MR heeft van alle partijen de grootste overlap met het Vlaams Belang, en dan durven zij nog waarschuwen voor "die extremisten van de N-VA". Je moet maar durven
.Cuth
Legacy Member
'Stem vrouw' krijgt brede politieke steun - De Standaard
daar zijn ze weer, de quota voor vrouwen...
daar zijn ze weer, de quota voor vrouwen...
cma
Legacy Member
Cuth zei:'Stem vrouw' krijgt brede politieke steun - De Standaard
daar zijn ze weer, de quota voor vrouwen...
Zeikers. Net zoals in het werkveld. De beste wordt gekozen, niet omwille van zijn geslacht. Da ze wa in hun potten gaan roeren.
cma
Legacy Member
Cuth zei:'Stem vrouw' krijgt brede politieke steun - De Standaard
daar zijn ze weer, de quota voor vrouwen...
Zeikers. Net zoals in het werkveld. De beste wordt gekozen, niet omwille van zijn geslacht. Da ze wa in hun potten gaan roeren.
Cuth
Legacy Member
cma zei:
De kabinetschef is een man
21/05/2014 |
Vrouwen zijn nog altijd ondervertegenwoordigd in de regeringen en in topfuncties bij de overheden in ons land. Vrouwenorganisaties roepen, met steun van prominente politici, op tot meer gendergelijkheid via de campagne Let’s make it fifty-fifty.
In de kabinetten van de ministers van de federale regering is bijna 40 procent een vrouw. Joëlle Milquet (CDH) blinkt uit met 25 vrouwen en 26 mannen. Jean-Pascal Labille (PS) ‘overdrijft’ dan weer naar de andere kant, hij heeft 9 vrouwen en 4 mannen in zijn kabinet. In de Vlaamse kabinetten gaat het zelfs om 44 procent. Hilde Crevits (CD&V), Philippe Muyters (N-VA) en Ingrid Lieten (SP.A) hebben ongeveer het evenwicht bereikt. Niet slecht, zo lijkt op het eerste gezicht.
Maar voor wat de betreft de topfuncties in die kabinetten oogt het plaatje helemaal anders. Premier Elio Di Rupo (PS), Laurette Onkelinx (PS) en Monica De Coninck (SP.A) hebben een vrouw als kabinetschef. Alle andere zestien ministers en staatssecretarissen hebben voor een man gekozen. Van de zestien kabinetschefs op Vlaams niveau zijn er drie vrouwen. Gendergelijkheid lijkt dus veraf.
Daar wil Amazone, de Vrouwenraad en het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen verandering in brengen. Met de campagne Let’s make it fifty-fifty roepen zowel Nederlands- als Franstaligen op tot meer gendergelijkheid in topfuncties. Heel wat ministers, kamerleden, senatoren en zelfs enkele partijvoorzitters ondertekenden de oproep.
Geen vooruitgang
Maar ook voor wat betreft topbenoemingen door federale en Vlaamse overheden zijn we nog ver verwijderd van gendergelijkheid. Van de 192 effectief ingevulde mandaatfuncties in mei dit jaar op federaal niveau is één op de vijf ingevuld door een vrouw. Bij de Vlaamse overheid is 21 procent van het topmanagment een vrouw. En dat is al enkele jaren zo. Nochtans heeft de Vlaamse overheid zichzelf het streefcijfer van 33 procent opgelegd tegen 2015. En nochtans zijn er dit jaar al heel wat kansen geweest om talentvolle vrouwen te benoemen. Er zijn tien topbenoemingen geweest, onder wie slechts twee vrouwen.
‘Er is al jaren geen vooruitgang’, geeft Alona Lyubayeva, de pas benoemde Vlaamse diversiteitsambtenaar toe. ‘Uit de analyse van de procedures blijken twee belangrijke knelpunten. Ten eerste, van de tien kandidaten zijn er slechts drie vrouwen. Dat moet naar omhoog. Ten tweede, heel wat vrouwen geraken niet door de assessments.’
Volgens Mireille Deziron, gedelegeerd bestuurder van Jobpunt Vlaanderen, ligt het probleem niet bij de procedure zelf. Wel bij de ervaring die de vrouwen hebben. ‘Een aantal vrouwen valt al in de eerste ronde af, omdat ze niet aan de formele voorwaarden voldoen. Voor elke topbenoeming wordt tien jaar relevante ervaring of vijf jaar leidinggevende ervaring op hoog niveau gevraagd. Ik heb al voorgesteld om in de voorwaarden te differentiëren. Een entiteit leiden met honderd hoogopgeleiden is iets anders dan Wegen & Verkeer leiden, waar honderden arbeiders en ook nog een pak ingenieurs werken. Ook hebben vrouwen die nog niet zoveel relevante ervaring hebben, het moeilijker om goed te antwoorden op de vragen die gesteld worden, omdat ze nog niet op het gevraagde niveau gewerkt hebben. Daardoor antwoorden ze vaak op een te operationeel niveau in plaats van op het structurele, strategische niveau dat wordt verwacht van een topambtenaar.’
Deziron stelt wel vast dat veel vrouwen zich geen kandidaat stellen, omdat ze denken er nog niet aan toe te zijn, of omdat ze gewoon geen zin hebben, omdat ze andere ambities in het leven hebben. ‘Ik hoor de meest diverse excuses bij vrouwen om zich geen kandidaat te moeten stellen. In een persoonlijk gesprek kun je hen soms toch overtuigen.’
http://www.standaard.be/cnt/dmf20140520_01113351
Tjah, dat zegt toch genoeg, niet?
Hawk
Legacy Member
Belachelijk. Meer bepaald omdat reeds door enkele studies werd bewezen dat het aantal vrouwen in de politiek kunstmatig in stand wordt gehouden door de quotawet. Moest men deze wet schrappen zou het aantal vrouwen in de politiek drastisch dalen.Cuth zei:'Stem vrouw' krijgt brede politieke steun - De Standaard
daar zijn ze weer, de quota voor vrouwen...
In plaats dat de vrouwenorganisaties zich neerleggen bij het feit dat de meeste vrouwen nu eenmaal andere interesses hebben, proberen ze de vrouwen te 'vermannelijken'. En zie die mainstream partijvoorzitters maar op de kar springen. Een van de weinige positieve punten aan NVA is dat ze daar veel minder in meegaan.
De meesten gaan hier trouwens mee akkoord. Meestal redeneren ze als volgt: "Ah ja, ik heb een dochter en ik wil dat die 'gelijke kansen' krijgt en daarom steun ik dit." Eenmaal ge met quota's werkt moet ge ze echter doortrekken. Een (ruimere) quota voor gehandicapten en allochtonen zal het gevolg zijn. Benieuwd hoeveel mensen die zullen steunen.
Misschien een interessant idee voor de voorstaanders van dit soort zaken die niet verder kunnen zien dan hun neus lang is omdat ze een dochter/zus/toffe vriendin hebben : vervang telkens vrouwen door 'allochtonen', 'homoseksuelen' of whatever en kijk eens in hoeverre gij in dat verhaal meestapt.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.