Archief - In de marge van het nieuws deel 8
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
dJeez
Legacy Member
http://www.stichtinggerritkreveld.b...013/1603-n-va-tegen-de-rest-en-tegen-zichzelf is er een stuk van zeker? Ik kan mij daar wel in vinden.Lothorion zei:Vreemd ik heb het document hier ergens liggen en toen ik het nakeek leek alles te kloppen, ik zal het morgen is bekijken
EternalSilence
Legacy Member
:doh:Smiles_ zei:
AARRGGGH!
En wij die maar dachten dat het 'brugpensioen (= pensioen + extra toeslag van vorige werkgever) afgeschaft was.
Lothorion zei:
De lonen van de leerkrachten + vele legale voordelen + hoog pensioen + flexibel werkrooster is te hoog.
Ja, de eerste jaren werk je keihard, lessen voorbereiden (die toch nooit zo gaan als je wilt), meer info verzamelen, tekeningen/grafieken/didactisch leermateriaal maken, ... . Maar eenmaal je alle kennis hebt, kan je gewoon steeds dezelfde leerstof aframmelen.
(zie naar het zeer grote aantal 'leekracht LO + *willekeurig vak*' die ieder jaar afstuderen.)
+ reken maar eens uit hoeveel (betaalde) vakantie die ieder jaar hebben.
Imo:
En toelatingsexamen En universitaire opleiding van maken (voor leerkrachten vanaf het middelbaar onderwijs).
Karre
Legacy Member
EternalSilence zei:
Ik wil toch wel eens de redenering willen weten waarom een universitair een beter leerkracht zou zijn.
Om even Gumball aan te vullen. Er heerst ook wel een mentaliteitsprobleem vanaf in het middelbaar, een persoon die zijn jaar dubbelt en er op los feest werd vaak zelfs nog als positiever beschouwt dan de streber van de klas.
dJeez
Legacy Member
Pijlen naar boven? Een half uur minder file - De Standaard
Wel gek dat zoiets banaals zo een impact zou hebben. De mens is een raar beest.
Wel gek dat zoiets banaals zo een impact zou hebben. De mens is een raar beest.
Vanaf 03:03 - deredactie.be video: Reyers politiek - 07/04/14k995 zei:
Hiapoe
Legacy Member
landrote zei:
Ik ga hiermee akkoord hoor.
Mij is het dan ook vooral te doen om de emotionele invulling die mensen geven aan bepaalde begrippen en het feit dat ze de woorden gebruiken in verschillende contexten naarmate een bepaalde definitie van dat begrip hen op dat specifieke moment het best uitkomt om een bepaalde emotie weer te geven.
Als een socialist "sneert" dat de NV-a een conservatieve partij is, dan is het zijn bedoeling iets negatiefs uit te drukken.
Maar als ik die uitspraak hoor en analyseer, dan zegt die uitspraak toch eigenlijk helemaal niks over de NV-a?! Wat moet ik uit die one-liner van een socialist opmaken? Dat de NV-a voor bepaalde zaken en in bepaalde domeinen 'conservatief' is als ideologie als we het gaan toetsen aan die term vanuit een frans revolutionaire historische context?!
Denk je dat een socialist die zegt dat de NV-a een conservatieve partij is, werkelijk de franse revolutie in gedachten heeft??
Laat staan dat de gewone man in de straat dat zo interpreteert????!!
We zouden da spelprogramma moeten terugbrengen 'familieraad':
"We vroegen aan 100 vlamingen: Wat betekent de term conservatisme in de context van de franse revolutie?"
Eens zien hoeveel mensen daar een deftig antwoord op kunnen geven
JPV
Legacy Member
brugpensioen is afgeschaft, het noemt nu stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT).EternalSilence zei:
Voor de ondernemingen die erkend worden als zijnde een onderneming in moeilijkheden en waarvan de periode van erkenning begint na 31 december 2011, wordt de leeftijd van 50 jaar opgetrokken tot 52 jaar in 2012, tot 52 jaar en 6 maanden in 2013, tot 53 jaar in 2014, tot 53 jaar en 6 maanden in 2015, tot 54 jaar in 2016, 54 jaar en 6 maanden in 2017 en 55 jaar in 2018.
Brugpensioenen <53 zijn dus onmogelijk geworden vanaf 1/1/14, leeftijd wordt nog opgetrokken in fases.
Brugpensioen op 58 jaar (voor niet-sluitingen, met 38 jaar dienst) stoppen vanaf eind 2014 (behalve zware beroepen), brugpensioen op 56 jaar met 40 jaar carriere kan wel nog, voorlopig tot eind 2015 (maar werkgever moet hele hoop bijleggen). Na 2015 volgt evaluatie. (voor nachtarbeid en bouw bestaat nog een uitzondering)
Brugpensioen op 60 blijft lopen, maar zal op zich niet zoveel gebruikt worden waarschijnlijk. Carrierevoorwaarde evolueert ook daar naar 40 jaar.
Uiteindelijk zullen quasi alle brugpensioenstelsels uitdoven, zelfs al verstrengt men de criteria nu niet meer: er zijn steeds minder mensen die aan 40 jaar tewerkstelling zullen komen wegens tewerkstelling die pas begon op hun 18e of (meestal) later.
Dat is ook het probleem met het pensioen/brugpensioenstelsel. Ik heb nu mensen die 45 jaar gewerkt hebben, maar nog niet op brugpensioen of pensioen kunnen, omdat ze maar 59 jaar zijn (en werkgever ze niet op brugpensioen wil sturen). Leg hen dat maar uit... Dit terwijl iemand anders, die een relatief eenvoudige bureaujob heeft, op 62 op pensioen gaat met 40 jaar dienst.
JPV
Legacy Member
klopt in theorie.SavaB zei:
Je hebt idd het principe van "uitgestelde bezoldiging", maar dit is ondertussen enkel een theoretisch begrip. Er worden tijdens het schooljaar geen échte afhoudingen van het loon gedaan voor die uitgestelde bezoldiging.
De uitgestelde bezoldiging is, voor contractuelen, gewoon een systeem waarbij:
- voor de maand juli de leerkrachten betaald worden volgens de prestaties tussen september en december (4/10e van schooljaar). Als je voltijds werkt, krijg je in juli dus een loon van 4/10*2 = 80% van een normaal maandloon.
- voor de maand augustus de leerkrachten betaald worden volgens de prestaties tussen januari en juni (6/10e van schooljaar). Als je voltijds werkt, krijg je in augustus dus een loon van 6/10*2 = 120% van een normaal maandloon.
iemand die dus bvb pas in januari gestart is met werken in het onderwijs, zal in juli géén loon krijgen, maar wel in augustus meer dan een maandloon. Beetje ingewikkeld systeem.
SavaB
Legacy Member
JPV zei:
Ik heb het gevoel dat dit toch meer is dan slechts een theoretisch begrip. Als ik immers het netto-loon van een beginnende leerkracht vergelijk met dat van de gemiddelde beginnende bachelors in m'n omgeving, dan merk ik toch vaak dat die leerkracht een stuk minder verdient. Tel je er echter 1/10 bij, dan krijg je toch een competitiever loon te zien.
JPV
Legacy Member
Dit is het brutoloon van een leerkracht lager onderwijs, volgens het aantal jaar ancienniteit:SavaB zei:
0 2325,14
1 2401,16
2 2477,19
3 2553,22
5 2677,91
7 2802,59
9 2927,27
11 3051,97
13 3176,65
15 3301,34
17 3426,02
19 3550,72
21 3675,4
23 3800,09
25 3924,77
27 4049,47
Er zijn enkele nadelen:
- Er is (bijna) enkel een brutoloon. Terugbetaling woon-werkverkeer (met auto), maaltijdcheques, kosten eigen werkgever, bedrijfswagen, gsm, bonussen, volledige eindejaarspremie, ... allemaal niet aanwezig. Dat maakt een groot verschil.
- Geen mogelijkheid om zelf verlof te nemen, zelfs niet om bvb naar de begrafenis van je buur of van de vader van je lief te gaan.
- behoort tot de stressvollere beroepen
Voordeel:
- lerarenkaart (imho héél beperkt voordeel, maken er zelfs met kinderen nauwelijks gebruik van)
- relatief grote automatische opslag, die je elders niet zo gemakkelijk (toch zeker niet in die mate) in de privé terugvindt. Heeft als doel om mensen die wat uitgekeken zijn op de job toch in het onderwijs te houden, omdat loon zowat de enige mogelijke motivator kan zijn (promotie maken is quasi uitgesloten).
- vakantieperiodes die, zelfs met het in te halen werk (voorbereidingen, klas klaar zetten), toch nog een stuk meer zijn dan wat je in de privé kan verkrijgen.
Pokem0ng
Legacy Member
ik vind die cijfers belachelijk hoog. Leerkracht lager onderwijs is toch een grap van een beroep ? na 15 jaar dient verdient die al een gemiddeld loon voor Belgie en heeft alle werkzekerheid van de wereld. Terwijl die nooit zo hard moet presteren als mensen die in privé werken.
nixie
Legacy Member
JPV zei:
JPV, je laat blijken dat er geen omstandigheidsverlof is.
Dat is er wel, de scheelt bijvoorbeld een beetje met die van een ambtenaar aan de Vlaamse overheid
Leerkracht
Omstandigheidsverlof
Ambtenaar VO
Omstandigheidsverlof | Bestuurszaken
Er zit een verschil op ja. Maar het kan dus wel.
"heb vergeleken met ambtenaren omdat ik die hun voorwaarde makkelijker kon vinden dan vna in de privé."
stressvol, uiteraard maar zeker niet de job met de meeste stress hoor.
Hiapoe
Legacy Member
Pokem0ng zei:
Je hebt niet goed gelezen denk ik: Dat is zo goed als het enige wat een leerkracht krijgt hé, een loon.
Geen bedrijfswagen, geen tankkaart, geen extra vergoedingen allerhande, geen groepsverzekering, geen dertiende maand, geen dubbel vakantiegeld,...
Als je dit puur als jaarloon uitrekent, is dat héél erg mager!
Onderwijs is de hoeksteen van onze maatschappij en kan in mijn opinie niet genoeg betaald worden!
Trouwens ik weet het: DE cliché vraag:
Als het zo een poepsimepele job is en zo MEGA super veel verdient volgens jou, waarom word je dan geen leerkracht? Easy money man!!
JPV
Legacy Member
Tuurlijk, omstandigheidsverlof is er, maar de voorbeelden die ik gaf geven je geen recht op verlof. In de privé kan je hiervoor wél verlof nemen. Een "gewone" ambtenaar kan hiervoor ook z'n verlof opnemen.nixie zei:
strikt genomen kunnen bij een overlijden van een collega de collega's zelfs niet naar de begrafenis... (gelukkig is de overheid hier flexibel in).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.