k995 zei:
Wat niet correct is, iemand die 10 000euro/maand verdient en 2% opslag en iemand die 1000/maand verdient + 2% opslag.
Rarara naar welke zal meer geld en steeds sneller gaan?
Daarboven kan die met 10 000 idd ook nog een opslag bedingen.
Waarbij je wel aan de essentie voorbijgaat: als de index verdwijnt hebben de zwakste verdieners helemaal niets meer. Van mijn part mag de index gerust voor een stukje degressief zijn naargelang het inkomen.
Als men de index afschaft zou men ook om te beginnen de drukpersen voor euro's moeten stilleggen, want zeker nu die op volle toeren draaien is de index meer dan ooit nodig.
Er is nergens fiscale rechtvaardigheid, dat argument slaat dus nergens op.
En als je de fiscaliteit wil rechttrekken doe gerust maar dan niet enkel belastingen verhogen, dat is nergens rechttrekken. Als je de mensen met bedrijfswagen compenseert zal niemand zagen. Maar wat je natuurlijk wil is nogmaals een verschuiving van hogere naar lagere lonen. En dan ben je verbaasd dat die dat niet zien zitten?
Fiscale rechtvaardigheid = de sterkste schouders dragen de zwaarste lasten en de belastingsschalen zijn voor iedereen gelijk.
De bedrijfswagen is daarbij in België één van de grootste aanfluiters van die principes, ze gaan in de eerste plaats naar mensen met een bovengemiddeld inkomen en zijn dan ook nog eens voorbehouden aan een selecte groep wiens werkgever bereid is om de nodige boekhouding te doen waarbij ze hun brutoloon veel voordeliger in "koopkracht": i.c. een wagen en (ongelimiteerde) tankbeurten kunnen omzetten.
Het gaat dus niet alleen om een verschuiving van hogere naar lagere lonen, maar ook om een verschuiving van een ten onrechte bevoordeelde kleine groep naar de hele samenleving. Er is geen reden waarom de arbeider met nachtdienst die bruto evenveel verdient als de IT'er in dagdienst, geen bedrijfswagen kan krijgen maar diezelfde IT'er wel (geen uit de lucht gegrepen voorbeeld, zo was het bijvoorbeeld in het bedrijf waar ik als jobstudent werkte).
Bedrijfswagenbezitters moeten daarbij niet gecompenseerd worden, jij stelt toch ook geen enkele vorm van compensatie voor bij een indexsprong die uiteindelijk de lage lonen zwaarder treft dan de hoge lonen, zei het niet in absolute cijfers maar dan toch wel relatief.