JPV zei:
concreet kan je dat enkel doen door dit verschil langzaam weg te werken, je kan het idd niet in 1 keer. Je zou moeten een maximumverschil in de loonschalen van bvb 50% beogen op lange termijn en dit verschil in stapjes van 1/20e wegwerken. Dan zou er effectief een loondaling zijn voor oudere werknemers, maar zou het niet al te veel gevoeld worden.
We hebben minder lange termijn oplossingen nodig en meer concrete ingrepen.
Van een loonkostenstudie kan een bedrijf geen winst boeken, en krijgt een arbeider morgen geen loon.
Maar goed, de socialisten die al 20 jaar aan de macht zijn gaan het tijdens de volgende legislatuur weer eens allemaal ingrijpend veranderen.
Sure thing, mijne schoen staat al voor de 6de. Voor de verkiezingen van 2014 zal men mij waarschijnlijk beloven dat de Sint, Kerstman en Paashaas iedere maand gaan komen, met een vet geladen zak vol voordelen.
Op lange termijn, ...
Gij zijt echt perfect om in Di Rupo II te zetelen. Veel beloven, 4 jaar niks geven, en dan zeggen dat het een lange termijn plan is. Mijn generatie ziet iedere dag wat de lange termijn plannen hebben opgebracht. Schulden doorschuiven en niks doen tot aan de volgende verkiezingen.
Na 20 jaar socialisme is die kruik het breken nabij. Is het niet omwille van sociale problemen (fait divers baby), dan zal het omwille van economische problemen zijn.
Maar ja, daar kan men in de loop van de komende 20 jaar misschien iets aan doen. Stap per stap, ieder jaar armer.
In Toscane blijft de zon immers schijnen.